面试技巧
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面试时莫踩“面试潜规则”
缺少 职场感 、外貌显小，面试都被拒面试是每个职场人都必须过的一关，而面试注意事项，则更是每个职场人的必修课，但是俗话说得好， 明枪易躲，暗箭难防 ，还是有不少的求职者因为一些 莫名其妙 的理由被拒
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值得面试官关注的求职者是啥样？
理想情况下，你走进面试的地方，会快速地与你的面试官体验到某种化学变化。通过相互的沟通，你将能够显示出你是什么样的人，并了解到有关该公司的有价值的信息。值得面试官关注的求职者是啥样？另外，如果他们 喜
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带上简历之外的东西去面试
不可否认，一些满肚才华的人也容易遭遇 面试死 。究竟面试中你需要展现什么呢？哪些特征才是面试官真正想看到的？这篇面试指南也许能给你一些靠谱的建议。组织需要的是对组织和他们自己有雄心的人成功的求职者面
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职场面试必知：如何回答为何离开老东家
首先，我们来分析职场人离开的原因是什么。 现实中，职场跳槽离开老东家的原因千奇百怪，林林总总，一万个人会有一万个原因。即使同一个人，如果是主动离开，其原因很有可能不止一种，甚至是10种以上
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看电影学面试沟通技巧
首先祝贺你获得了面试机会。要知道获得面试机会已经证明了一件事，那就是你已经在100个人中脱颖而出了，通过在简历这个战场上的竞争，你已经表现出了优势，至少打动了企业人力资源部门忙忙碌碌的经
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面试诚信也得讲点“技巧”
诚信也得讲点 技巧 诚信固然很必要，但有时也还得讲点技巧。比如，有时不能把领导 喂得太饱 ――领导要求你2小时里交一份难度很大的报告，即使1个小时就赶完了，最好也不要提前太早时间交功课，否则，下一次
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面试中常见的12种高级错误
1 不善于打破沉默面试开始时，应试者不善 破冰 （即打破沉默），而等待面试官打开话匣。实际上，无论是面试前或面试中，面试者主动致意与交谈，会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。2 与面试官 套近
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面试心理大解析：主考官VS应试者
一、主考官的心理与心理偏差在面试过程中，主考官因处于主动、支配地位，故产生一种心理上的优越感。这种优越感有利于主考官主动性、能动性的发挥，但把握不好也容易形成极端化倾向。面试实践表明，主考官易出现以
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金三银四求职季 聊"江湖"必杀技
职场江湖 必杀技之一：着装中招表现：小疏忽失好工作 每月买服装，关键时刻仍 少一件 过来人感言： 大学生就像商品一样，即使本质不错，也要有个漂亮的包装才能被人喜欢。 关注毕业求职：正装，正装 小正
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四个面试技巧教你如何应对HR恶意套话
面试时HR会对你恶意套话，这四个反问句能帮你轻松化解。4个面试小技巧教你如何应对HR恶意套话教你4个小技巧防HR恶意套话第一个反问句：贵公司招聘这个岗位的原因或者目的是什么？对方也许是有人升职、有人
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面试官：需要警惕应聘者的糖衣炮弹
在我做为面试官的经历中，发现更多会运用这些所谓技巧的人群是学生，而具有若干年工作经验的人则没有那么重的技巧痕迹，其实出现这样的结果也不是没有道理：学生没有工作经验，没有经历过面试，只能通过网络上或书
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应聘者如何才能够一“面”搞掂面试官？
职场中，不论是应届毕业生就业还是职场老手择业，面试这一关都是在所难免的。也许职场老手可以凭借着丰富的经验和沉着的应对赢得面试官的青睐，但是如果你还没有丰富的面试经验，如何把握住面试官的心理？如何把面
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职场面试当中切忌犯的6个小动作
求职过程中，面试可以说是压力最大的一个环节。要想在面试中成为胜利者，要做好多方面的准备，就连一些不经意的小动作也不能忽略。美国心理学家近日指出，面试时一定要避免六个负面小动作。职场面试：切忌犯的6个
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面试官的提问式思维
要做一次成功的面试，在面试的不同阶段，总会遇到不同的情况，采用不同的应对措施。作为北森咨询服务部自身顾问，笔者认为面试官如果希望自己的面试评估准确，采用的应对措施合理，应该用提问式的思维来管理整个面
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八个你从没有听说过的职场面试诀窍！
当你在找工作的时候，似乎所有的指导只会告诉你一些最基本的事情 要准备一封很棒的求职信，好好整理你的简历，充分运用网络资源。这些信息总是一而再再而三的被重复。与这些陈词滥调的建议不同，今天你将得到8个
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结，让您了在面试之前做好充分的准备，有利于拿下应聘职位；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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