职场攻略
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给跳槽者系上黄手绢
“幸福的黄手绢”出自美国的一部小说，说的是一个家庭的男主角背叛了家庭，离家出走后身陷绝境，在从监狱出来返回家的车上，十分焦虑不安。原来，他与妻子约好，如果家庭能原谅他，会在家里院子的竹竿上系上黄手绢。
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专家称：白领跳槽频率还不够快
一项调查显示，中国人更换工作的频率已经越来越快，而新工作主要是靠“托人”找到的。与老一辈人相比，中国的年轻人正在越来越快地变换着职业，平均5年换一次工作，但专家认为：快得还不够。日本是世界上公认的一个
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中国年青人跳槽越跳越快
最新的一项调查显示，中国人更换工作的频率已经越来越快，而新工作主要是靠“托人”找到的。与老一辈人相比，中国的年轻人正在越来越快地变换着职业，平均5年换一次工作。 日本是世界上公认的一个人才流动率非常低
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跳槽，有必要吗？
据调查，在企业员工中，跳槽概率最大、频率最高的是青年员工。有的青年年年换工作单位，甚至一年跳几次槽。其中不乏随心所欲的盲目跳槽者。如问他们为什么要跳槽，往往说不出所以然，或是回答“喜欢呗”。虽然频繁跳
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春天是不是跳槽天
这是一个跳槽的季节！空气里都是浮躁的味道。 春天里很多企业都在忙着招聘，招聘会一场接着一场，一些新的业态也带来了非常多的工作岗位。机会非常之多，经常惹得大家蠢蠢欲动。那么在决定是否跳到新的企业或新的行
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大学生“洋跳槽”悄然兴起
相对于大学毕业生、中学生的出国热，在校大学生出国热在杭州最近也悄然兴起。尽管目前还只是出国留学大军中的冰山一角，但有关人士认为，由于就业形势的压力，在校大学生的“洋跳糟”势头不容小视。 丁玲玲是某大学
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入世在即 你会考虑跳槽？
我爱传媒工作 我国“入世”后，那些热门职业挺让人心动的，但我还是想从事我现在的职业———传媒。能在自己拿薪水的工作中找到乐趣，是人生一大幸事，我不想轻易改变。虽然我不想改行，但我还是觉得很有挑战，因为
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84.5%的外企经理欲跳槽内企
只要有合适的机会，超过八成的外企经理人将选择去国内企业任职。日前《IT经理世界》对58位外企经理人，就向国内企业流动的态度和对国内经理人市场的看法进行了调查，调查发现——外企中的经理人存在着向国内企业
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“跳槽”：当心跳出个麻烦
有道是人往高处走。为高薪、为发展、为了一个顺心的工作环境亦或只是为了体验一下“跳槽”而“跳槽”，已成为现代职场的常态。人们早已从道德的层面接受了“跳槽”的行为，而且只要跳的不是过于频繁，用工单位大多也
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it中层管理者的跳槽时机
跳槽对中层经理人的职业发展而言是一把双刃剑。过于频繁地更换单位或者工作，会不利于专业经验和技能的积累。但是在一些情况下，跳槽却是激发职业发展潜力的良好机会。 IT行业的大多数高级经理人都曾有过痛失工作
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跳槽大军蜂拥至 挤爆人才市场
从大年初八(2月19日)开始，位于广州天河立交附近的南方人才市场便迎来了求职热潮，几乎每天都有一场招聘会。至昨天，该市场已接待了上万名中等以上学历的求职者。 跳槽大军蜂拥而至 南方人才市场求职的主
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跳槽需考虑的几个问题
又近年关，很多人又“蠢蠢欲动”，打算拿完年终奖金和双薪，就换个“东家”干干。“东家”们也深知此“伎俩”，虽说本身也有着裁员的诉求，但还在大张旗鼓地收拢着“新血”。招聘广告、招聘会的旺季又来临了。有老一
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“跳槽频繁者”是不是优秀人才？
日前，“2001年南京秋季中高级人才交流会”在江苏展览馆举行，参会的近200个单位吸引了众多应聘者的目光。当地记者在采访中发现了一个怪现象：不少招聘单位对多次跳槽的应聘者持不欢迎的态度，并明确指出，这
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三思而行：不跳槽的八大理由
乘着马年的春风，很多朋友都打算一马当先，通过跳槽获得更理想的工作。他们笃信，没有跳过槽的人生一定是失败的人生。因此春节长假一过，很多人就开始筹划起自己的未来职业生涯，希望通过跳槽，使薪酬、职位越来越高
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想跳槽，可单位不放
发表者：golden 日期：2001-6-29 8:59:53内容：我在上海一家研究所工作刚满1年（签了5年合同），现在我想换个工作并愿意承担违约责任，按劳动合同里面内容支付单位违约金，可单位还是不
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站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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