职场攻略
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长袖善舞：如何赢得面试官的赏识
1、言简意赅的面试技巧 我们经常听到这样的对话： 招聘经理问：“你们学过哪些课程？” 应聘学生答：“我们什么都学。”“学得可多了。”“比别的学校忙多了。”“数都数不过来。”“我认识的人里就数我们
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第三次求职成功率最高
放弃第三次求职机会，有可能关闭了通向成功的大门。市职业介绍中心昨天提供的今年1至9月本市劳动力市场应聘统计图表表明，应聘者第三次应聘的成功率为历次应聘成功率之最，为38．6％。该统计结果或许可以应验“
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参加招聘会的14个成功法则
在招聘会上，经常有一种现象，有的人花几元门票一次就能找到工作；而有的人带着厚厚的一沓简历表东奔西走，频繁地步入各种招聘会，花了数百元也难尽如人意，为寻找一份工作而苦苦期盼；更有一些人缺乏必要的防范意识
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人在职场何时该充电？
章凡洁，现供职于中关村某软件公司，计算机专业本科毕业。她介绍说，毕业后曾在一家网络公司从事网络管理工作。一开始很顺利，但不久其职位被刚来的一位拥有认证网络管理员资格的研究生“戗”走，她便降成了一名
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十个不得不辞职的理由(爆笑网文)
1.每天早上，打开衣橱想着今天要穿什么好——这很累； 2.每天早上，想着今天可以用什么理由不去公司——这很辛苦； 3.整天坐在椅子上，屁股会变大，腹部会臃肿——这很不美观； 4.常常要说一些自己
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求职时被人问及隐私怎么办？
岳某，女，某高校应届毕业生。 经学校推荐，她来到某合资企业进行应聘面试。凭着自己的实力，岳某一路过关斩将，直到最后一关：与部门负责人单独面谈。应聘时常遇到尴尬的事件，以前媒体曾多次报道，同寝室的室友
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请把握面试的闪光瞬间
社会心理学家艾逊指出，人们常凭第一印象，来评估此人以后的学识与行为。所以，错误的第一印象往往否定了一个人的价值。由此可见，面试时能不能把握好闪光的瞬间是多么重要。以下是几个求职者成功把握面试闪光瞬间的
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可靠成功之道的几点职业戒律
是不是烦透了朝九晚五千篇一律的工作？cosmopolitan国际版主编海伦·布朗女士(HELENGURLEYBROWN)最新的风暴丛书将给你点滴启发，引导你摆脱窒息的单调乏味，奔向梦想的职业。 每次
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跨岗位跳槽风险大要防误入岐途
大刘在一家生物科技企业担任总经理助理，三年多的工作经验让他进步不少，出色的表现得到了总经理的肯定。同时，大刘心里有也有自己的打算，他学的是金融专业，希望能够在工作中更好地发挥自己的特长，于是他想到了跳
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2003年终调查显示：互联网行业薪酬增长快
又到年终，相信很多企业都在梳理内部管理，其中当然包括薪酬制度的制定和修改。薪酬也是市场行情的晴雨表，通过薪酬调查不仅可以了解市场薪酬福利状况，还可了解到企业未来的发展方向、业务拓展重心，以及由此引发的
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面试莫忘塑造你的专业形象
时下的招聘已经从主观印象发展到科学评价，用人方不仅要和应聘者见一面，更开始在形象仪表、自信心及潜在心理等方面全方位考察。 1.适当衣着在求职时，尽可能不穿牛仔裤、高跟拖鞋，以免给招考官留下太随便的印
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职场趣文：公司里的保护动物协会
我所在的单位是家外资企业，办公室里百分之八十是年轻人，大家从五湖四海来到这里工作，各有所长也就意味着各有所短。在刚开始工作时面对着陌生的环境、巨大的压力，每个人都像只苍蝇一样到处乱转，徒劳无功还要
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当心“零工资”就业风险不小
以前人们常说，天下没有免费的午餐，按劳取酬是天经地义的真理。但是，最近却出现了分文不取、免费白干的“无价”劳动力。虽然有的零工资就业者是为了自己的理想或未来而委曲求全，但是还有一些人则是因为就业环
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HR主管教你求职杰尔系统
通过e-cruiting筛选出符合招聘条件的申请者，是杰尔系统选人的第一步。经过HR主管的审核，符合各项硬指标的申请者，需要参加具体招人部门的一线经理面试，这是初选过程。如果是一些非常专业的技术职
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别让老板发现你在找工作
厌倦目前乏味的工作？不满意薪水？工作没有成就感？想换工作，但又想用骑驴找马的方式。那么，你可要小心点，别让老板发现你正在看这一段文字，因为下面将告诉你如何悄悄地找到工作。首先，要删去履历表中惹是非的内
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事，让你了解应聘求职的各种真实情况；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结，让您了在面试之前做好充分的准备，有利于拿下应聘职位；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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