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职场攻略

  • 谁阻碍你升职？是你自己！

    在工作一年后，公司里有几个职位虚位以待，你是候选人之一。可是晋升没有你的份，甚至比你晚进公司的人都获得了提升。如果这样的事情发生在你身上，你应该好好反省自己。那么，怎样才能引起别人（特别是上司）的注意

  • 求职大龄也可以是优势

    2001年，由于所在的那家国企濒临破产的边缘，已经年近的我，没想到遭遇了重新上岗的选择。拿着买断工龄的养命钱，从原单位的那幢“风雨飘摇”的大楼走出来时，我的内心颇感失落和沮丧。　　在家里“待岗”的那段

  • 如今求职新现象 传媒背景渐成职场金字招牌

    近来，在大大小小的招聘会和报刊、网络的招聘广告上，“有N年媒体经验优先”的字样越来越频繁地映入人们的眼帘。让人难以理解的是，不少在“一个战壕”里摸爬滚打多年的老编、老记们突然“摇身一变”，成了某某企业

  • 别轻易填写辞职申请表

    小张是某报社的编辑，因为报社管理混乱，版面被包来包去，经常弄得编辑干的好好的，却因为版面被包出去而无事可做，很多人觉得呆得没意思，就走人。这种倒霉事最近也落到了小张的身上，小张去找过几次领导，领导都拿

  • 求职过程的心理策略

    职场中，如果一味的谦虚，明明自己能够胜任，却说恐怕力不能及；明明是自己的长处，却说水平一般，一心想给对方留下谦虚谨慎的好印象，结果只会适得其反，给人造成无能的错觉。一、求职应试的原则（1）不必谦虚（2

  • 破解HR们的面试经

    shaofa：这一个多月来我参与或主持了十多人的面试，得到一些有用的经验与大家共享。　　面试时的态度：1、衣着整洁；2、情绪稳定自信，谦逊；3、说话清晰，能体现出自己逻辑思维能力；4、反应敏捷。　　K

  • 人事部门提醒：个人档案非常重要 别不当回事

    随着人才流动的加速和人事管理的改革，记录个人资料的人事档案不再需要与人们“如影相随”了。遗弃档案的现象越来越多。据介绍，南昌市人才服务中心所代理的15000份个人档案中，有7000份被遗弃，其中存放时

  • 成功谋职的五种途径

    最近专才管理顾问有限公司在100名成功就业的白领人士中进行了一项调查，调查和研究发现成功求职就业有五大途径：　　通过报纸广告应征调查发现通过报纸广告应征是目前求职的主要手段，其成功的概率为51％，众多

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  • 怎样才是工作的最高境界？

    知道什么是工作的最高境界吗？快乐工作。知道现在上班族最流行什么吗？把爱好和工作合二为一。一次对全美国成功人物的调查说明：他们之中94％以上都在做着他们最喜爱的工作。一个对于工作感到不满的人，不管他如何

  • 亲历面试：去不要女生的公司受聘

    那场面向本科毕业生的招聘会，我们班除了考研的，全去了，在黑压压的人群中我并没比别的女生更幸运。直到中午时分才硬塞出去两份简历，而招聘人员再三强调他们不需要女生，拿简历回去只能“研究研究”。　　我们这个

  • 成功“跳”入招聘者视线有秘诀

    日前在“新发现”人才市场年中非跳槽旺季，这一阶段比较活跃的求职群体以外地求职者和部分尚未找到工作的高校毕业生为主，尤以外地求职者占绝大多数。仔细观察又发现，不少求职者和企业“过招”时，表现出不同程度的

  • 求职：与其病急乱投医不如千年磨一刃

    求职，无疑是现在人们关注的一个热门话题。不管是应届的毕业生，还是准备改行、跳槽的人，都忙碌地奔波于人才市场上，焦急、期盼的心情真是无以言表。“路漫漫其修远兮”，求职这条路虽然称不上是漫长，但“良好的开

  • 白领注意 请每天空白5分钟

    调查一：忙得连5分钟都抽不出？　　57%以上的女性坦言压力主要来自工作，50%不指望现状在近期内有所改变职场上，女性大军驰骋职场独当一面，被提拔升职委以重任的大有人在。　　57%的女性承认工作的强度难

  • 案例分析：为什么拿不到百万年薪？

    深圳西风公司，就剩下一个空壳，准备重组。某知名猎头将某人A抓去，A在一美国的上市公司做副总裁，以前在XX网任过CEO。A先后和这个集团的董事长谈了大半年，董事长许诺了百万年薪,按12个月付。也让律师特

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    站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。

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