职场攻略
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跳槽中的薪资技巧
在转换工作时面对数个公司邀请你面试，你是否常对如何提高你的薪资烦恼？不知如何与公司谈判，不敢厚着脸皮要求吗？让我来告诉你六大密技，让你得到应得的满意薪资。1.勇敢开口要求。否则永远不会是你的：通常人力
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面试莫说废话以免节外生枝
曾经去一家大型的广告公司应聘，面试我的是一位美籍“老外”。面试之前，我和他简单聊了几句，“老外”的汉语讲得很好。这是一家主要利用电脑做房地产广告的公司，对办公软件操作要求比较高。他看了我所获得的“微软
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如何回应招聘广告
报纸广告和因特网广告是求职的最常用途径。然而，很多人都意识到这一点，所以竞争会非常激烈。对于初级和中级管理职位的空缺尤其如此。所需步骤：1．求职信和简历的质量往往是成败的关键。*明确自己的技能最适宜从
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社会关系助你求职
找工作的第一步就是与你感兴趣的公司联系。而通过社会关系则是最佳途径。告诉你的朋友们你需要什么样的工作，他们会为你注意本公司的职位空缺，或者会推荐其他公司的机会给你。通常，一封由熟人推荐的简历会比那些众
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如何在工作中出人头地
的确有些方法可以提高你在公司中的地位，让公司对你刮目相看。这并不意味着需要加班加点和额外培训，但你应该了解公司的目标以及怎样达成公司的目标。以下是成为明星员工的步骤。所需步骤：1.深入了解行业和公司的
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求助不如自立
近日读报，一则消息引起了我的注意：新学期开学前，为了使学生不因家境贫寒而难圆大学梦，某企业慷慨解囊，无偿资助２５名贫困生每人万元人民币。看过报道，对企业雪中送炭的“义举”确实深感敬佩。但同时也不无忧虑
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面试时的化学反应
面试时有点像销售时的买方和卖方。通常面试官是买方，求职者是卖方。当然，如果你很抢手的人才，情况会反过来，不过我们现在是讲一般的状况。销售高手在交易前，会和买主建立某种关系。有些上班族长期的和他的客户、
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北京新举措 人才进京直通车提速
北京市人事局近日作出新规定，登报招聘不用再明示户籍要求；北京公开选拔副局级领导干部时，“北京市城镇居民户口”的一贯要求被取消；新通过的《北京市促进私营个体经济发展条例》允许进京开私企者申办北京户口；市
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职场什么职位现在最火
2001年劳动力市场调查结果表明，市场需求排在前二十位的热门职业分别是：推销员，占总需求人数的35.1%；营业员，占总需求人数的7.4%；餐饮服务人员，占总需求人数的6.5%；一般管理人员，占总需求人
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面试时捂紧自己的嘴巴
俗话说：“言多必失。”面试应答同样如此。有一位求职者在考官问“你有什么缺点”时，按事先准备好的答案作了回答，考官听了之后却没有吱声。求职者一看这情况以为是自己答得不好，又怕冷场，于是又讲了一个缺点，可
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如何成为上司眼中的重磅人才？
也许你像爱因斯坦一样聪明，创意也绝对独特，为什么在别人眼中依旧是无足轻重？先不要因此抑郁，生活往往是可以改变的，试着按以下的要点做，你会成为上司眼中不可缺少的重磅人才。 1、早到。别以为没人注意
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哪些职业经理人受猎头公司青睐
随着外资企业在华雇员当地化的趋势，外企任用当地雇员担任高级管理职务的越来越多。据一家人才顾问公司负责人介绍，近两年来这家公司以猎头方式已为外资企业推荐了上百名经理级高级人才。这些经理级人才主要分布在通
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利用感谢信抓住工作机会
感谢信可以作为一种长盛不衰的奉承人的方式，也是帮你赢得工作机会的好方法。起草好给用人经理的感谢信，但在寄信之前先要问问自己以下这些问题：我在信中是否显得真诚？无庸质疑，不具诚意便只能成为一种奉承。如果
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首例团队求职打造就业新理念
在谈到团队求职的过程时，李海波深有感触地说，我们选择合作伙伴有自己的标准，但是团队求职不是单相思，而是一个双向选择，这种选择是一个互为对象的互动过程。他认为，双方选择合作伙伴的过程，也是一个磨合和整合
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如何让企业看中你？
专业技能最重要，但态度决定一切。一家人力资源杂志社对2000家企业的调查表明，企业在选择员工时，前5项最优先考虑的因素是，专业知识与技术，学习能力强，工作踏实并能配合公司发展规划，敬业精神强，团队合作
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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笔试经验
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