职场攻略

  • 就业择业的“三法宝”

      笔者从专业人员招聘网的抽样调查中了解到,除了就业环境这种外部因素外,高职高专生和各类专业人员自身具备的“三个法宝”却是顺利步入职场或择业的重要内在因素。   法宝之一:求职时的职业思考(职业信息库

  • 要学会适应各种老板经理

    刘先生今年28岁,大学计算机专业毕业,外形好、身材好、谈吐好、气质好,在专业人员介绍所的求职者中,他可算是佼佼者了。按常理说,他找工作没有问题,而且从职业指导员的角度看,刘先生还可以选择单位。果然,他

  • 小心点 别太笨

    眼看你的同事升官的升官,加薪的加薪,你却原封不动。这是怎么回事?也许你因此百思不得其解,甚至怨声不绝。出现这种情况,你有没有想过从自身来寻找原因?当然,这种情况落在你的头上,不一定是你的能力不足,而是

  • “数字北京”为IT人才带来机遇

    在未来五年之内,北京将投资1800亿元人民币用于市政改造,而其中的300亿元将用于信息化建设,奠定“数字北京”的基础,初步实现电子政务、电子商务、信息化社区、劳动保障和远程教育,北京移动通信网也将发生

  • 好的,我马上就去关

    前不久,我去一家集团公司应聘行政助理一职。主持面试的人事经理拿出了一张试卷模样的纸,让我在上面的相关栏目里打个钩。我接过纸一看,上面是一道测试题,题目是这样的:有一天,气象台预报说晚点会刮台风下暴雨,

  • 求职时不妨站在招聘者的位置上

    当我又一次来到人才市场时,望着拥挤的大厅,我有些茫然,到底是什么原因让我如此狼狈?这个摊位走走,那个摊位看看,一转眼又过了一个多小时。除了送出去一份看起来没多大希望的简历之外,我几乎没有什么收获。当我

  • 求职专一效果佳

    当前,许多的求职者都喜欢用广种薄收的策略去求职:在报上看到有稍为适合自己的职位的招聘信息就不管它三七二十一,迫不及待地将写好的千人一面的求职资料寄去,然后就坐在家中静候“佳音”了,这样往往事倍功半,花

  • 成功跳槽靠的是什么

    跳槽是一门学问,也是一种策略。“人往高处走”,这固然没有错。但是,说来轻巧的一句话,它却包含了为什么“走”、什么是“高”、怎么“走”、什么时候“走”,以及“走”了以后怎么办等一系列问题。  那么当面临

  • 求职也能一起来一起走

    “我们一同来求职的共有五位同仁,其中一位对销售人员的管理颇有经验,一位擅长营销企划,其他三位拥有庞大的销售网络。如果贵公司愿意的话,我们五位希望集体加盟贵公司。”国庆前夕,五位30岁左右的年轻人集体到

  • 职业顾问对你说:走出跳槽的误区

    时近年终,跳槽无疑是一个热点话题。面对各种各样的机会,是跳是留,在这取舍之间有时很难把握。更有一些朋友是为跳而跳,在没有充分了解的情况下急于跳槽。当您在这方面存在困惑的时候,职业顾问会给您适时的协助。

  • 职业顾问对你说:成功跳槽离不开职业顾问

    [您是否打算跳槽?或者在猎头的协助下在考虑跳槽,但请跳槽前切记,仅仅跳槽并不意味成功,有时可能是弯路的开始。我们将和你一起探讨“成功跳槽”的问题,职业咨询师会告诉你怎样做做理性的通盘的规划。]王懿德是

  • 职业资格证书被用人单位看好

    用人单位看重“证书”日前,北京市劳动力市场宣布,2001年上半年,北京市进入劳动力市场求职登记的各类人员为29.86万人,求职者个人素质较去年同期有明显上升,其中初中及以下的求职者仅占求职总量的10%

  • 入世促竞争赢家是人才

    中国长达15年的入世谈判尘埃落定,外交部发言人朱邦造说,定于今年11月9日至13日召开的世贸组织第四届部长级会议将审议并通过中国加入法律文件。中国入世,已是不可逆转的事实。入世将给中国带来巨大而深远的

  • 入世挑战之就业形势篇

    20世纪留给人类最大的财富是信息技术。信息产业的发展、知识经济的冲击和全球性私有化的趋势,决定了产业结构、企业规模、劳动力结构与劳动力市场的变化。21世纪中国人面对的第一个挑战就是“入世”。“入世”给

  • 转行成为IT人才应注意哪些问题

    IT人才是当今世界最抢手的人才之一,巨大的全球IT人才市场,吸引了许多其它专业的人士“转行”,以期在IT行业重塑前程。有的大学生,放弃现有专业的学习,去钻研计算机技术,考取各种认证证书,以便早日踏进I

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