职场攻略
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求职要克服心理的“六个雷区”
心理雷区之一：过度紧张 对象：没有太多工作经历的职场新人。 症状：考试、笔试等统统没有问题，一旦到了面试，从前一天晚上开始就觉得紧张、失眠，大脑混乱。面试的时候，脑子常常一片空白，说话 结结巴巴，好像
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调查表明：3年跳一次 求职易成功
国内某知名招聘网站最近一份简历调查显示，个人上网找工作过程中，个人3年跳一次槽的频率，企业容易接受，隐瞒离职原因会影响求职成功率。 被调查者中，本科学历占据一半，22-29岁的求职者占到44.51
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美国人择业：不选贵的，只选对的
“不选贵的，只选对的”，这不是一句广告词，而是美国人才择业观的真实写照。 吉姆是加州州立大学化学工业制造专业的研究生，他就业的渠道很多，可以干本行找一家生化研究所当试验员，或在低一层次的大学任教，
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职业成功的捷径---扬长避短
许多人找工作，特别是刚毕业或即将毕业的大学生，不是根据自己的优势选择职业，而是凭着自己的主观愿望去找大的公司、高薪的职位，如果在某方面是自己的弱项，也希望通过这个工作来磨练、弥补自己的弱点。 前几天，
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职场充电：有些成本不能不算
多学点东西总是好事，但是结合个人职业生涯规划，要“充电”，有些成本还是不能不算的。赫敦(上海)管理顾问有限公司首席顾问张建勤认为，制订“充电”计划时，尤其是选择那些要脱产、花费较多的“充电”时，还是得
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用人单位为“海归”找工作提建议
对于大部分的“海归”来说，出国留学的确使他们具有国内人才所不具备的一些优势，依旧是各路人马争相抢夺的对象。据驻英使馆教育参赞王永达介绍，去年仅9-12月份，他已接待了国内74个代表团到英国延揽人才。
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别让前途毁在你的职业修养上
在与几个跨国猎头公司的项目经理们讨论案例时，高级猎头Teresa谈了这样一次令人郁闷的经历。 Teresa的项目组在接到一家加拿大的财务咨询公司的单子后，费了九牛二虎之力才从一家知名国企挖到的一个
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学习老板：找找老板身上的闪光点
前两期我们采写过《古怪老板一箩筐》，但你不要就此以为天下老板一般黑了。劳方和资方似乎天生就是对立的，问100个人，99个对老板都是牢骚满腹。不过，在你抱怨老板小气抠门、能力不济、穷凶极恶的时候，有没有
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职场中你要有自己的方向
也许她们不是标准意义上的成功人士。可是她们用各自的选择和对选择的坚持展现给我们一种意义：虽然我们可能在大的原则问题上与他人趋同，但是，我们并不能放弃我们自己的思考方式，因为你要有自己的方向。 Je
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职场：哪些人要当心职业枯竭？
教师、警察、心理咨询师、医护人员，这些给人们提供各种服务和帮助的人们，自己却受到一种现代社会的职业病的威胁：职业枯竭。 在北京大学“人格与社会心理学研究中心”成立大会，暨“北京大学人格与社会心理学
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你的行业容易被猎头“铆”上吗？
本期猎头：陆晓刚职位：上海盈润商务咨询有限公司董事 如果留意，你很快会发现上海猎头们的涉猎领域就集中在某几个行业中。 猎头们为什么要“摒在一起”做大致差不多的行业？为什么你在行业中独领风骚，老
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企业招聘最喜内部推荐 求职者应尝试多种方法
有个既可爱又有学识的MM问珠珠：哪里可以查到外资企业尤其是法资企业的招聘信息呢？珠珠听出来了，这个MM一定是学法语的，她希望自己的语言特点能充分发挥。这个想法是对的，充分发挥自己的特长能提高求职成功率
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职场策略：打造你的18项工作EQ
你的工作EQ是高是低？在工作上碰到困惑的时候，你有没有想过可能是你的工作EQ在作祟？一个人的EQ对他职场的表现有着非常重要的影响。一项针对全美前500大企业员工所做的调查发现，一个人的IQ和EQ对他在
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五月人才频繁跳动 你是否做好加薪大战准备？
五月，做好准备打好薪求大战？即将五月新轮战役，在这个人才市场跳动频繁的季节里，薪水成了炙热词眼！ 或许你早就不满意你的薪水，你比单位里的同事学历高，工作比他们勤奋，可工资却还只是和他们一样，甚至比
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想回到以前的公司 如何顺利凤还巢？
我想回到曾经离职的公司工作，什么时候回去最适当？我该有什么准备，才能顺利任职？ 凤还巢好吗？ 除非有特殊的原因，否则回到曾经离职的公司工作没有什么不好。一般而言，离职通常有三个原因：寻找新的工作经验、
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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笔试经验
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