职场攻略
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职场策略：爱上你所憎恨的工作
讨厌你的工作吗？其实没必要那样跟自己的工作过不去。只要你听从《怎样喜欢你所憎恨的工作》一书作者、美国职业问题专家简·鲍彻的几条忠告，就完全可以学会如何摆脱这一烦恼了。 简-鲍彻指出，最近
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如何跳过在职读研的五大陷阱？
你希望自己的职业生涯能迎来一次新的飞跃； 你希望在不失去现有职位的同时冲刺更高的职业目标； 你希望在读书的同时实现其他人生目标； 于是你选择了和大多在职人士一样的道路； 你决定在职读研
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没有监督的“监督”--我在试用期的故事
进公司后，才发觉真正的考验原来刚刚开始。 本以为笃定可以大展拳脚，好好干一番事业了，没想到进公司后居然被“冷处理”了。 除了做些秘书都能做的事情，新鲜感很快消失殆尽。跟我一起进来的两个小伙子与
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我的求职路上感触：智鸟先飞且准备充分
在整个求职过程中，我有了这样一些感触： 智鸟先飞 在求职高峰开始前，你就要先行动起来了。这不光是要求你先准备好简历和求职信，而且还要求你先投一些公司试试。原因有二：一是此时大多数人都还没有开始
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当年与他平起平坐 六年后却成为我的面试官
当初与汤姆平起平坐的业务员，六年后却成了他的面试官。本期案例的主人公面临的不仅仅是巨大的心理失衡，更是对今后职业道路的困惑。 对于这种功利性跳槽以及盲目考证的现象，职业顾问认为，制定一个合理的长、
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要高薪还是要爱好 这难道是一个问题么？
背景：3月25日，考试吧 刊出网友草苁蓉的留言帖，帖子问：“你会为了高薪去做一份自己不喜爱的工作吗？”她的问题引起了网友四类回应。“高薪派”说：“如果高薪，那工作就讨人喜欢”“暂时向钱投降派”表示：“
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职场明星连升三级真经：不怕与上司打交道
张新雄 通讯员肖四平报道：上个月，汉口一大型专业卖场的商管部经理李兵，被正式任命为办公室主任。至此，他从普通职员到商管部副经理、经理，再到办公室主任，只用了一年半的时间，他的职场经历被人形象地称为“三
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职场策略：获得支持的12条法则
人生活在社会中，总是要和别人进行交流和沟通的。在交流沟通中，自己是否能最大限度地被人认可和支持，往往是由自己的社交水平、品位以及为人处世的方法所决定的，同时它也可以决定一个人事业的成功和失败。为此，我
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在同一平面跳格子还是争取上台阶
一份好的工作———这只是一种对职业的模糊的要求。职场中人，对自己的现实与将来的发展，应该提出一系列的问题，诸如要达到怎样的质变？成为什么样的人？获得怎样的成功？想通过职业发展实现什么愿望？ 我们的
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干一行别怨一行 快乐职场的“三个处方”
过去我们提倡“干一行，爱一行”，现在似乎找不到这种“螺丝钉式”的奉献精神了，相反，“干一行，怨一行”的情形比比皆是，相当多的职场中人都感觉到“累”，就连微软的员工都说，忍受微软，就是忍受每天工作12小
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别因一时冲动作出错误决定 想跳槽得慎重！
据了解，在目前众多的跳槽者中，很多人都找到了更适合于自己的工作，但也有一些人未能如愿以偿。造成这种结果的原因是多方面的，其中一个重要因素就是跳槽时的心理状态陷入了误区。 这些心理误区一是冲动心理，
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在日企工作的注意事项
我了解的日资银行 上海对外贸易学院日语专业大四 小M目前我实习的单位是在一家知名的日资跨国银行。最终放弃商社、电器业选择金融业是希望能再多学些金融方面的实际操作，和大学所学的日语、贸易知识相联系，在工
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如何在40岁以前实现成功梦？
除了少数天才之外，大多功能数人都是辛勤工作，不断地努力，到40岁之后才逐渐尝到成功的果实。 如果你在40岁以前，能朝着正确的方向勤备去做，自然会有丰硕的收获。 年逾不惑的你，是以经验、诀窍和判
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惠普副总谈升职：要熟悉文化培养眼光
很多进入美国大公司的人都会有一个感觉──“宫门深似海”。辛辛苦苦谋到一个小经理，一查公司架构表，原来自己的顶头上司离首席科技长的位置，还有七八个阶梯。在这种情况下，如何尽快升职呢？在惠普公司打拼24年
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频繁跳槽，你的脚力和心力同步吗？
如今的大学生，毕业一两年，有人已经有跳槽三四回的光荣历史了。这些血气方刚的年轻人就是这样弹跳性能级好，似乎有了超级的才力，所以才上串下跳。当然，如果问及他们涉世不深的社会经历，怎么就敢如此贸然地频繁跳
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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