政策法规
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24种职业年薪超10万
来源：青岛人才 珠海市人力资源社会保障局昨（26）日公布2010年珠海市职业(工种)工资指导价位，实施时间为2010年8月1日至2011年7月31日。 此次工资指导价位涵盖了珠海市劳动力市场较通用
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企业加薪何时才能跑赢CPI
来源：薪资福利 青岛人才网 伴随着2011年的钟声敲响，职场也揭开了新篇章。回顾去年，CPI连创新高，每个职场人的钱包都在缩水，但相对的是我们的工资却没有水涨船高。 ■加薪攻略 三类人容易获得加
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转：三支点撑起人才“心留”
我所培训的企业主常发出这样的困惑：“为什么我们总是缺人？”。优秀的人才总是无情地拂袖而去，平庸的员工却还是在原地踏步，丝毫没有一点离意。似乎所有的企业都必须面对这样的矛盾：如何解决员工欲望的不断膨胀和
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专业HR服务
二十一世纪什么最贵？人才！二十一世纪做什么工作最可怜？中国的HR！这是网络上网友用于调侃的桥段，在各个HR群广为流传。笔者不禁要深思，为什么中国HR会有这样一个尴尬的处境呢？其原委就在于，企业高层对人
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管理者教练给组织和个人带来的益处
许多最顶尖的组织早已经被渗透和享受着教练文化。高级管理者经常从一个可信赖的教练那里得到真诚且直率的反馈；越来越多的组织邀请教练加入到他们的管理会议甚至董事会当中，通过发现组织的动能和趋势来帮助组织发展
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中国行业收入差世界首位 最大差距11倍
来源：薪资福利 青岛人才网 根据2010年国家统计局公布的数据，中国证券业的工资水平比职工平均工资高6倍左右，收入最高和最低行业的差距达11倍。 人力资源和社会保障部工资研究所发布的最新数据，这
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员工薪酬走势全面攀升 预计将达到期望值的21.8%
冷默 随着金融危机影响的淡去，中国就业市场逐渐恢复了活力。 2010年各地相继出台了最低工资标准上调的政策，劳动力的价格是否会因此迎来新一轮上涨？根据智联招聘2010年上半年对全国各行业大中型企业进
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社保部：高校毕业生9领域就业可享补贴
来源：青岛人才网人力资源与社会保障部日前公布了《第一批基层社会管理和公共服务岗位目录》，到这些基层岗位就业的高校毕业生可享受到国家规定的薪酬或生活补贴。 首批岗位共有50种，主要涉及基层人力资源和社
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培训纪律规定
1.本公司员工在接到培训通知后，应准时到受训处报到，并在《培训签到表》上签到；2.培训期间不得随意请假，如确有特殊原因需请假的，须提前一天向部门主管请假，经签字同意后方可生效，否则以旷工处罚。同时部门
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管理你的老板（转自英才）
EMC大中华区总裁陆纯初肯定没料到，他跟秘书瑞贝卡之间的一次小小冲突，竟然如明星的偷情绯闻一样，不到一周时间传遍中国。其实职场中上司对下属提出无理要求、苛责、批评甚至谩骂，在中国这种权力至上的社会语境
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转载：最适合小型企业的培训管理模式
就员工培训管理工作而言，大型企业可以建企业大学，中型企业可以搞个培训体系，小型企业完善培训流程就行了――题记。 一位老板听了卖了一张某培训公司的学习卡，听了几堂课后，颇受启发，就找到我说：想在自己
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三论HR六大模块之（培训与开发）
培训与开发，是企业有计划地实施有助于员工学习与工作相关能力的活动，是员工在自己现在或未来工作岗位上的工作表现达到组织的要求而进行的培养及训练。是员工成长和增值的重要手段。我们说，培训主要目的：一是观念
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职场薪酬大揭秘：行业薪酬大比拼
来源：薪资福利 青岛人才网 在最近所看过的所有职场法典中，最让我受益的是一档“老可系列”的职场节目。估计兄弟们面试时都被问到过期望薪金是多少的问题，又或者有为自己为什么没涨工资或怎样才能让老板给自己
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博士及以上学历平均年薪超20万
日前，佛山市人力资源网公布公布由佛山市劳动和社会保障局统计的《佛山市人力资源市场工资指导价位(2009)》，通过200家企业的抽样调查、汇总，其中研发类人才成为除董事长和厂长外平均指导价最高的工种，平
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南京工资增长的下限为6%
近日，南京市人力资源和社会保障局出台《关于2010年企业工资指导线的实施意见》，首次将企业是否涨工资列为企业每年的劳动保障证年检和社保缴费基数申报稽核的重要内容。2010年，南京企业如果没有按要求执行
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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