团队领导
-
蚂蚁教会我领导力
几年前，我计划设立一个联网的电子化图书馆，让来自非洲各大学的论文得以储存其中，同时，我希望找到一个方法使这些文章能够被全世界看到。这当然只是我的业余
-
激情和驱动力摧毁优秀的领导者
主管和商界领袖对他们的工作是出了名的充满激情，不惜一切代价去争取成功。这很好，但这也有黑暗的一面，高度专注的专业人士经常会陷入其中的陷阱。工作变成了他
-
适应性领导的四堂课
领导力开发在军队中的历史远比在商业世界中要长。美国人训练他们的军官在战斗中成为有效的领导者，这种传统已有两百多年的历史。西点军校的军事学术可以追溯到
-
如何让下属尊重自己？
问题描述 尊敬的各位专家您好，我在一家医疗器械公司任职，开始我仅仅是一名业务代表，后来由于业务出色，被公司提拔成了区域经理，领导着六个业务代表。但
-
老板！请尊重职业经理人
作为老板本人，必须有一种“尊重职业经理人”的心态，把“尊重人才”的口号落到实处。“尊重人才”的内涵并不仅仅只是给人才以良好的工资及住房待遇，更重要的
-
如何管理所谓的“千年人”？
在每一个管理者的生命中总会有一段时间意识到自己不再是年轻的一代。 不管你有多时髦，这都是一个让人头痛的必须面对的问题。过去你可能是神童，但现在在你的团
-
化解冲突：成功CEO的首要素质
多年以来我们发现，最成功的CEO首先是能化解冲突的人。 说到冲突，企业中其实存在两类极端情况。第一，高层间表面上和谐一致，喜欢避免冲突和争取一致，
-
如何去管理能力比自己强的下属
下午去新东方公司做客，人力资源部的同事给我出了个题目：“你的下属能力比你强，资历比你深，不服从你的管理，你怎么办？”这让我想起了套娃效应。那么很简单
-
老板该不该与员工亲和？
最近看到一篇文章，题目是《老板该不该与员工亲和》。仅从表面上来看，这的确是一个可以PK的问题，的确是一个见仁见智的问题。但是，只要你静下心来深入思考
-
领导要做“大纸包”
在中国的传统思维中，纸是包不住火的。这是因为，纸是可以被火烧的，还没有等包起来，就会化为灰烬。 如果这么认为，也没有什么错误。不过，这正好给那些本身相
-
民企老板的人才误区
人是自然界得以净化发展的助动力，是社会文明进步的催化剂。人这一生大致分为三个阶段，即自然人阶段、组织人阶段和社会人阶段。自然人阶段是指从人生下来到走向
-
什么样的人适合当企业领导人？
你通常不会从英国议会每周三举行的辩论——或者称为首相答问（PMQs）——中寻找启迪，但5月13日的辩论就发挥领导力的两种不同方法进行了有益的交流。
-
CEO不是超级英雄
世人总是着迷于最富有最成功的领袖人物，这种崇拜常表现为认为领导者可以只手翻云覆雨，引领整个公司走向成功。无论现实是否如此，有一点不可否认，公司领导人
-
领导人，你越权了吗？
随着领导人的阅历和成功因素的不断增加，领导人逐渐会变得头脑发热，情绪变动异常，似乎自己所有的作为都是正确的，喜欢凡事不论大小都要做个决定，都喜欢被请
-
用公关经理代替销售经理
《Harvard Business Review》2010年10月刊David Armano Edelman Digital的高级副总裁Arman
热门话题
-
职场法则
华强电子网为您提供电子厂家招聘职位搜索功能，让您能快速找到自己想要就职的职位信息；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
-
标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
-
求职故事
华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事，让你了解应聘求职的各种真实情况；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
-
笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结，让您了在面试之前做好充分的准备，有利于拿下应聘职位；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
就业资讯
-
平台业务/市场助理全职 / 招聘5人
-
送货员全职 / 招聘5人
-
门市送货，仓库配单，带货全职 / 招聘5人
-
仓管全职 / 招聘2人
-
采购专员+提成+奖金全职 / 招聘5人
深圳市均胜科技有限公司 会员