职场故事
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七大行业总监年薪排名
根据北京外企太和企业管理顾问有限公司对北京做的行业薪酬的最新调查，２００２年，电信行业的总体收入名列前茅，其主管以上职位，包括总监级收入年薪的中位值
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学习做执行型领导
想一下，我们每年要参加多少没有结果的会议？要制定多少没有被执行的计划？计划没有落地，该怪谁呢？是员工不得力？市场环境太艰难？还是其他部门配合得不好？
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恨他，让他去做总经理
“如果你恨他，让他去做总经理！”这是一本管理类书籍的广告语。这样的表述很难被一般人所理解，但是做过类似职位的人却会感同身受。 初为经理人的时候，
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方法正确，决策不再是难事
因为对未知的恐惧，或害怕赖以判断的资讯不够充分，或是害怕做出错误的决定，许多经理人因此拖延做决定，再加上今日环境瞬息万变，充满不确定性，因而使得企业
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领导要与下属保持一定距离
军旅生涯使戴高乐建立了一个座右铭：“保持一定的距离”。这也深刻地影响了他和顾问、智囊和参谋们的关系。在他十多年的总统岁月里，他的秘书处、办公厅和
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用单纯心，走简单路
明朝万历年间，中国北方的女真族为患。为了抗御强敌，明朝皇帝决心整修万里长城。当时，号称天下第一关的山海关，早已年久失修，就连"天下第一关"中的"一"
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沉静领导者与克制的力量
在我邀请一位好友为刚翻译完的《沉静领导之道》审稿的时候，收到了这位老兄一封有趣的回信。他是个金庸迷，对《沉静领导之道》有些另类看法也不直说，便举了《
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企业领导者“安人”的统御力
社会上有一种舆论认为，“民营企业做不大，明星企业干不长”。实践证明，企业要做大做强，主要不是取决于企业获得多少物质资产、多少资本，而是取决于企业获
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高新企业比传统企业年薪高两倍
在以房地产和建筑业为代表的传统行业中，总监级员工的平均年薪约为20万元，而在IT和生物制药等高科技领域中，这个岗位的年薪却超过了70万元。据北京外企
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问题本质在哪里？
在企业的经营中，成长与变革都是一大挑战。企业一方面要设定明确的愿景与目标，来引领企业的成长，另一方面对于现存的内部运作组织及架构，则必须积极培养预应
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企业家素质浅议
企业家（Entrepreneur）在英文中，企业家即创新家；德文中，企业家是拥有资产又负责经营者；法文中是冒险事业的经营者和组织者。约瑟夫·熊彼特认
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经理授权时常犯的错误
授权前必须做好准备。但许多经理没有系统的授权计划，导致工作分配不当，或挑错了人。 在几个人负责一项工作时，很容易出问题。这往往是因为分工太笼统，
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领导者是怎样炼成的？
“帝王将相，宁有种乎？”——确实，领导者不是天生的，而是后天培养出来的。无论处于什么位置，领导艺术对于你渡过职业生涯并且成为一个领导者都具是难能可贵
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企业家素质浅议
v企业家（Entrepreneur）在英文中，企业家即创新家；德文中，企业家是拥有资产又负责经营者；法文中是冒险事业的经营者和组织者。约瑟夫·熊彼特
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寻找中国本土的最佳雇主
我们始终代表雇员的利益 在暴躁的老板面前忍气吞声，在玻璃的天花板下难见出头之日，在8小时之外无休止的加班……职场上的人常常感叹“人在江湖，身不由
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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