面试问题
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面试题：描述职业个性
问：举出一个例子说明你是如何不顾困难把一个项目坚持到底的。 答：实际上我已逐渐退出某个账目，但作为一个顾问仍保持着对其跟踪服务，因为那个顾客威胁说要是他不跟我交易，他就撤销账户。3 个多月来，我一边
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面试题：职业道德
问：你去年上班请假几天？为什么？ 答：去年我请假4 天，3 天是因我染上了流感，而另一天是因我的亲属过世。无故旷工或迟到的记录，或反映职业道德的欠缺，或是操作能力低下都可能对你不利。以你的工作自觉性、
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面试题：领导风格
问：以前的同事或部属如何描述你的领导风格？ 答：我的同事可能会说我的领导风格是少说多干有魄力的。决策时我不会小题大做，在决策过程和执行计划的行动中，我设法让每个人都参与。我的同事确实相信我给整个集体带
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面试题：职业技能改进
问：如果事情不按你所计划的发展，你又如何重新部署呢？ 答：我开始想像有可能出现的最坏结果，然后找出能避免那糟糕结果出现的预防措施。这样做之后，我通常都能取得和原定目标不相上下的结果。我前面叙述的那个培
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面试题：工作适应度
问：在你最近的一份工作里，最值得夸赞的是哪方面？ 答：我最喜欢的就是作为一个招聘者，当你招聘到最佳的人选时那种成功的感觉。我总是对新招聘来的员工和他们的经理进行定期检查。良好的发展报告使我倍受激励。面
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面试题：责任感自觉性
问：你的私人生活是否存在对你的职业造成影响的问题？ 答：我总是很注意把自己的私人生活与职业生活分开。我认为在给病人治病时，重要的是保持客观。一个临床医生应该能够控制自己的感情而不带偏见地给病人看病。假
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面试题：工作信心
问：这份工作里，你最不感兴趣的是什么？ 答：我不希望做的一件事就是通过约见一个又一个小客户的代表。我发现在最近的销售领域里，我通过给予我的主要客户较好的服务，使得我们之间的合作增长了20%。你可能想问
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面试题：创意型
问：你的脑袋是什么颜色的？ 答：我的脑袋是红色的，因为我总是充满激情，我时刻都在为新的计划和主意而燃烧。小心你随时都会被问到一些滑稽的问题。面试官的目的不是想难倒你，而是发现这一刻你会作出什么反应。当
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面试题：求职者资历
问：从事这份工作，你最担心的是什么？ 答：我的临床经验给了我能胜任这份工作的自信。除了我从没正式管理过一家诊所这个事实外，我担心那些后勤人员是否能有效地回答来电。要从热线电话中获取你想要的结果，员工必
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情景考察题
问：考虑一下以下的情景：一天晚上，你工作到很晚，是留在办公室最后的一个人。你接到一个找管理人员的紧急电话，是销售代表打来的，现在他正在会见一个潜在的客户。他要对一个问题作出答复，否则的话，明天就太晚了
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面试题：如何提高工作质量
问：在你的上一份工作里，现实与你的期望有何差距？ 答：最难预见的事就是，公司的其他部门如何看待我在市场研究部门的工作。遗憾的是，我发现许多机构宁愿向外面寻求专业的研究服务，这就是我决定与你们公司联系的
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面试题：说服能力
问：你的应变能力如何？ 答：从前，在我们新产品投产时，都是我们的总工程师发布一则关于新产品优良性能的评论。但是当我负责一项新产品的投产时，我决定让我们3 个最大的客户录制一盘宣传我们新产品的录像带，用
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面试题：对工作时间的理解
问：做这份工作，你能随时出差吗？ 答：如果受到充分的重视，我可以在任何需要的时候出差。就目前而言，我通常是每月出差一次。你的回答要和你正在申请的职位的要求一致，要反映出你对该工作和时间要求的真正理解。
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面试题：你的上司对你的主动性会作出什么评价
问：你的上司对你的主动性会作出什么评价？ 答：做任何工作我通常都能找到工作中低效的原因，我总是首先为改进而提出解决方法。最初的几个月，向上司提出改进意见时，他有点惊讶和紧张，最后，他接受了我有好主意这
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面试题：工作环境与模式
问：什么是你最有效率或最理想的工作环境？ 答：我喜欢每天清晨至少用一个小时准备一天的工作，这段时间内不受任何干扰，我通常在早上7 点左右开始工作。此外，我喜欢有开放式的办公室，喜欢常有信息反馈，喜欢做
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