笔试
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面试迟到还有几成胜算？ 专家：迟到不等于零机会
如今社会，时间即金钱，浪费时间就好比把扔掉大把钞票。可恰恰在这样一个高节奏的环境下，却仍有那么一些不守时的人，甚至，在“求饭碗”的面试环节，都可以“姗姗来迟”。前程无忧曾经就“求职者可以容忍面试官迟到多久”做过调查：数据显示，求职大军把等候HR的底线设置在“30分钟”，当然失业状态下的求职者的忍受度
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最出色的面试技巧
面带微笑，容光焕发 脸上带着愉快轻松和真诚的微笑会使你处处受欢迎，因为微笑使你显得和和气气，而每个人都乐于和气、快乐的人一起共事。你应该表现出热情，但不要表现得太过分。人们之所以被录用不是因他们需要救济，而是因为他们可以做事。 留心你的一举一动 面试时你的方方面面--不仅是你的衣着、你的回答
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面试为何还要身份证复印件?
小李到济南一家公司面试时被要求提交简历及身份证复印件,面试后公司并未录用她,也没有归还身份证复印件。律师表示,多地发生过应聘公司盗用应聘者身份证办理透支卡、电话卡等案例,给应聘者带来了很大的损失,提醒应聘者应预防复印件被不法分子利用。 应聘面试被要求交身份证复印件 25日上午,记者
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笔试与应对技巧
笔试是一种常用考核办法，目的是考核应聘人员的文字能力，知识面和综合分析事物的能力。它通常用于一些专业技术要求很强和对录用人员素质要求很高的单位，如一些涉外部门、技术要求很高的专业公司双及国家机关选聘公务员等。 （一）常见的笔试种类 目前常见的笔试种
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求职贴士：笔试技巧知多少
笔试应聘主要适用于一些专业技术要求很强和对录用人员素质要求很高的大型企事业单位，如一些涉外部门、技术要求很高的专业公司及国家机关选聘公务员等。 参加笔试之前，应了解笔试的范围，以便做好准备，充分发挥出自己的水平，争取好的成绩，取得应聘的成功。笔试可分为以下几种
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招聘记者编辑的面试题，你能答出几道?
1.你平时主要通过什么渠道了解新闻? 你经常看哪几种报纸(列举三种以上)? 你经常浏览哪些网站(列举5个以上)? 2.你在毕业前后试图找过哪些工作? 你选择一项工作最看重哪些因素(按顺序排出三种以上)? 3.作为记者，你愿意和什么人打交道，是官员? 还是明星、富豪、专家、军人、下岗工人
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网络应聘 简历要有针对性
金三月银四月，高校毕业生求职的黄金季节即将到来。2013年全国高校毕业生春季网络招聘月将于3月1日开启，专家提醒毕业生网上求职时要准确理解各用人单位的招聘信息，有针对性地“打磨”简历，切忌一份简历用到底。 记者今日从有关部门获悉，本次网络招聘月活动由人力资源社会保障部主办，活动期间，我省各大高校毕
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求职如何突出个人才能 网络申请十大法则
导语：网络人才网的兴起，让现代人在找工作时，不但能够快速、准确地投递履历表，而且再也不必辛苦地邮寄一封封求职信，并苦苦等候对方通知了。美国《财富》杂志报道，美国企业已经有45%以上的求职都是在网络上完成的。网络求职求才十分方便、省钱且高效率，因此越来越多企业不但花钱在求职网站上刊登人事广告，同时也在
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好简历促使顺利就业 你知道如何设计“名片”吗？
上周五，海南省人力资源市场举办了2013年首届“万才争流”人才交流展览会暨省本级高校毕业生就业见习岗位对接会。此次“才展会”有个新特点，就是现场贴出了部分应届大学毕业生的求职简历，主办方希望能通过这样的形式，引起更多用人单位对大学毕业生的关注。 但是，在省人力资源市场近两周内收到了上万份2013
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女生一页简历768个字 打动腾讯三星等企业
一份只有一页的简历，如何通过华为、腾讯等知名公司的简历关？重庆大学大四学生吴芳芳就做到了，她投出去的20多份简历全部都有回应。还在找工作的大学生们，来看一看她的简历，或许能得到启发。 没有塑料封皮包装，也没有精美花哨的设计，重庆大学自动化专业大四学生吴芳芳的简历显得很单薄，只有一页，总共768个
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不同专业的学生，简历各有奇招
教育部最新统计数据显示，2013年全国普通高校毕业生规模将达到699万人，比2012年增加19万人，就业规模再创历史新高，将达到新中国成立以来的峰值。高校毕业生的就业形势更加复杂严峻。 对于广大应届毕业生而言，目前他们最关注的，莫过于收获一份理想的就业合同。然而理想离现实还有不小差距。 职业幸福
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上海应届生就业情况调查 文科“白搭”专业遇冷
上海市统计局3日发布2013年本市高校应届毕业生就业情况调查报告。此次调查涉及上海交通大学、华东师范大学、上海立信会计学院、上海理工大学、上海东海职业技术学院等学校，共1755名应届毕业生。 调查显示，截至5月中旬，有61.1%的受访者已有工作去向，38.9%的受访者尚未找到工作。与去年同期调查结
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如何诚恳拒绝一个工作机会
有句矫情的话说得好，人生最难的是选择，我深以为然。假如你有幸能在两个工作机会中选择，或是更有幸，能拒绝一个并不合适的工作，你的好运也带来一定水平的责任——拒绝得优雅、有技巧，不过河拆桥或制造敌意。就像仔细斟酌其他信息一样，你需要事先考虑好如何传达你的决定，既不让你难堪，又不会伤害到你拒绝的雇主的自尊
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个人简历的抢眼妙招
简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，重要的是要明确以下几点：1、明确你要寻求的是不是这个职位。只有你明白这个职位做什么，你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准，只有1/3左右的公司会给予机会。2、简历的格式和外表这重要性远远超过人们预料
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一分钟的自我介绍怎么说最精彩
面试中一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。一分钟的自我介绍需要将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，要令对方留下深刻的印象。自我认识想一矢中的，首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话，必须有事实加以证明。最理想就是能够展示过去的成就。例如你曾为以往的公司做网页设计，
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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笔试经验
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