笔试
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让雷人面试题变得不“雷”人
“你洗澡时喜欢先洗什么部位？”这不是亲友间的私密对话，而是近期上海某公司在公开招聘试卷中的考题，该题目让一些应聘者当场愤怒离席。记者了解到，类似有窥探对方隐私嫌疑的面试题并非个案，各种雷人的招聘方式常常让面试者目瞪口呆。资深人事专员表示，正规的性格类测试题目应出自专业的心理咨询公司，且应避免涉及个
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销售类面试的四大技巧
对以销售为主的企业，一般都会问求职者以往最好的业绩，以及应聘者是怎样达到这个业绩的，所提问题关注的是应聘者的热情和韧性，热情是指你对销售的热情态度，韧性更多的是指能够吃苦、不轻言放弃。 对于刚刚走出校门的大学生来说，可能没有销售方面的经验。但是可以通过显示对应聘公司的了解，让面试官感到对销售、对
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职场顾问教你如何谈薪水
许多人在求职过程中会遇到这样的疑惑：在应聘登记表的“薪水期望值”一栏，该填多少合适？在面试过程中如何与招聘方谈薪水？作为职场新人，凭什么打动面试官，让你的薪酬符合自己的心意？近日，记者采访了智联招聘高级职业顾问严菡和神州数码综合事务部经理梁晓霞。 理性看待入职起薪 在一次求职沙龙活动上，一些在校
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家乐福HR主管谈面试技巧
访谈嘉宾：祝国萍女士，家乐福中西南区人力资源部主管，从业7年。 自信是敲门砖 问：您遇到过各种各样的面试者，能给他们大体分个类吗？您比较欣赏哪一种？ 答：我将面试者大体分为四类，狂妄自大型、过分谦虚型、如实交代型、略带技巧型。我个人比较欣赏略带技巧型的面试者。去年4月，我们人力资源部要招聘
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咨询公司面试技巧：S-A-R法
Situation;Action you took;Results you achieved S-Situation 描述你碰到过的一个场景，或者你完成过的一个任务。你必须描述一个特殊的场景，而不是简单叙述过去曾作过的事情。在这一环节里细节很重要，下面几点可以帮你想出一些“故事”原稿： 找出
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最容易被拒绝的九种求职者
开口言钱者不要 报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈，就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇，会让对方感到很不舒服。 纠缠不休者不要 招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访，如果仍然纠缠不休，只能对你说拜拜。 沟通不畅者不要
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聪明求职者从容应对多位面试官
职场人大多希望能进入规范、知名的大公司谋求职业发展。而这种职业谋求，当你走进面试室，往往发现坐着一排面试官等着自己。这时你若心理准备不足，恐怕会心慌，影响到真实水平的发挥。因此当应聘者面对多位面试官时，该如何应对，以发挥出真实水平? 为什么要设多位面试官? 作为求职者，要想从容应对多位面试官，首
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招聘会面试的六大忌讳
招聘会现场面试不同于正式面试，招聘人员坦言，这是一个“对眼”的过程，面试时间不定，面试问题也比较自由，对看得上的学生可以谈个十几分钟，对看不上的学生就礼节性地收下简历，外加一句“我们会考察你的简历，再通知你面试时间”。如何在有限的时间里，获得招聘人员的垂青，也是需要掌握一些面试技巧
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招聘会面试自我介绍
招聘会面试自我介绍想要自我介绍恰到好处、不失分寸，就必须高度重视下述几个方面的问题： (1)控制时间 ①进行自我介绍一定要力求简洁，尽可能地节省时间。通常以半分钟左右为佳，如无特殊情况最好不要长于1分钟。为了提高效率，在作自我介绍的同时，可利用名片、介绍信等资料加以辅助。 ②自我介绍应在适当
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参加招聘会的三大着装误区
“招聘会上怎样的装扮比较适合？”经常有求职者询问诸如此类的问题。为了打造良好的第一印象，着装打扮已经成为很多求职者找工作注重的内容。于是，不惜千金购置一身名牌行头，脚踩高跟鞋忍住疼痛，到最后沮丧地发现付出的代价并没有给自己带来预期的效果。殊不知，这样的做法已经与企业的初衷有所背离，陷入了认识的误区
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专家：“面试穿着”六大禁忌
求职旺季即将来临，社会新鲜人踏出校门的第一项挑战，就是面试。就业率逐年创新低，职场竞争激烈，应征面试，衣着装扮可不容马虎。穿上合宜的“面试装”，可让自己在应对进退之间更有信心。 社会新鲜人若能得到面试的机会，可千万不可马虎，谨守“社会新鲜人衣着的六大禁忌”，就能通过最后一首关卡，成功踏入职场。
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毕业生求职面试八大心态病毒
求职不当冲击着很多正在找工作的人,他们不但找不到工作,还迷糊着继续在找工作的路程中奋斗,其实求职避免了一些因素能达到一步到位的效果,我们总结了以下几点客观因素,仅供盲目求职者参考。 病毒一：求职面试的虚假和浮躁 面对着你方唱罢我登场的招聘会,大学生求职哪个不是场场不落,送简历如撒传单,正所谓浮必
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面试遭拒绝的求职者类型
在求职的路上，很多求职者，往往想不明白自己为什么会被拒绝，总觉得自己的学历背景、工作资历都不比人家差，却频频在求职中失利？其实无论你自认为多么优秀，在真正的职场精英面前也只是小儿科。研究发现，在面试中，当HR遇到以下十类人时，他们多数是不予考虑的。 1.隐瞒个人真实资料的不诚实者 简历是求职
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招聘会提醒：建议莫穿高跟鞋
身穿职业装、脚踩高跟鞋，已成为多数高校女生赶招聘会的最佳着装选择。现在大四女生基本上至少有一双高跟鞋。她们认为“参加就是要和企业面对面，形象很重要。穿上高跟鞋又高挑又精神，如果穿平底鞋，在人堆里一下子就会被淹没。” 然而，近来在一些大型校园招聘会中，高跟鞋开始遭遇尴尬，屡屡被列入安全须知中“不受
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面试时别因着装“潮”出错
如今，如果你问100个人关于面试着装的意见，大多数可能会回答，“穿得保守一点。”考虑到这点，职场专家给出建议帮你避免因“潮”犯下错误。 面试并不是发表时尚宣言的地方，虽然也有例外，即创意设计领域和极负盛名的公司可以尝试冒险。但其他人还是应该选择保守些的着装。你所穿的服装应该强调你是一名已经准备好
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事，让你了解应聘求职的各种真实情况；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结，让您了在面试之前做好充分的准备，有利于拿下应聘职位；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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