笔试
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面试通关巧妙借用克拉克现象
体育界有个著名的“克拉克现象”： 克拉克是澳大利亚著名的长跑健将，他在1963至1968年间曾17次打破世界纪录；然而在此期间的两届奥运会上，却连连发挥失常，与冠军无缘。这种平时成绩好而在重大比赛中
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面试怎样赢得最佳第一印象
事实上，面试是一场交流，在你未开口时，交流就开始了。几十年的研究表明，在任何一次交流中，至少有65%-85%的信息不是靠语言来传达的。反复的研究表明，听众对说话人的面部表情、姿态和手势比对语言的反应更
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男女面试者都须注意的事项
不论男女，都以最安全——保守的传统的古典的形象最佳。 愿意的话，可以以此来设计自己的个人形象。 “安全”形象意指个人打扮和着装： 1、 避免过多使
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我这样出乎意料地通过面试
故事主角：晴子，深圳某传媒公司总经理助理。 旁白：把到达新的工作单位自己的一言一行都当成对自己的测试，而且去做力所能及的事情，往往会有预想不到的效果。 7月份大学毕业来深圳，我便接到一家传媒公司的
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面试时最大的敌人是自己
从外表看，我是个极其普通的女孩，这一点在我去参加面试的时候感受最深，在一群穿着颇有品味，皮肤娇好的女孩和女士群里，我倒显得有点鹤立鸡群。也许是觉得自己不可能被录用的缘故吧，那天面试的时候我没有像过去那
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面试前最好要做的四个准备
1.迅速查找该企业的原始招聘广告。 求职者在投寄出简历后，应该把每个企业的求才广告剪辑记录下来，以便在收到企业的面试通知时进行查阅，避免张冠李戴。查阅的同时要重温该企业的背景情况（一般在招聘广告中有
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10秒钟轻松搞定求职面试
朋友阿松向我讲起他应聘部门经理时的成功经历，听来实在耐人寻味。 当他们走进招聘办公室，只见考官身后的墙壁上贴着一张“告示”，上书：“为了节约面试时间，您务必在进来5分钟后自觉退出室外，请您合理支配时
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面试时不应犯的常见错误
不善于打破沉默 面试开始时，应试者不善于“破冰”，而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语音语调亦极其生硬，使场面更显尴尬。实际上
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应届生怎样完美应对面试
面试过程是主试与被试双方面对面地观察、交谈、了解、智斗的过程，也是短兵相接、双向沟通的过程，主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析，考察、评价其素质特征，应变能力、理解能力、思考问题的广度和宽度。同
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面试结束后你还需要做什么
感谢信是所有求职战略的必要工具。但是应该发送电子邮件还是传统信件？是手写信函还是打印信函？这个问题至今仍旧困扰着多数久经沙场的求职者。看看下面的建议是否可以对你有所帮助。 发送电子致谢函 应聘公司
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求职面试时怎样察颜观色
要提高求职的成功率，除了必要的专业知识和面试准备、良好的心理素质和合适的仪表等不可或缺的要素外，求职者还要学会在面试时候“察颜观色”。 在面试中，单位和求职者直接见面，形成了一个人际互动的局面，求职
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面试时你能做到随机应变吗
有的单位或部门主管，在对待求职者时会用另一种面试方式，考考求职者灵活多变的能力。 阿华和阿莉同时应聘某公司销售助理一职。在这之前，她们都做到了“胸有成竹”。可是在面试过程中，阿华就是因为缺少起码的应
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求职面试英语问答精彩集锦
面试中面对外国老板连珠炮似的提问，有没有觉得心慌意乱、无所适从？求职过程中面试尤为重要，回答问题，如果能简明扼要，真诚中肯，合乎老外口味，那么录取机会必定大大增加。当然，有的问题，也要轻描淡写，以免言
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面试时怎样挑选你的老板
你想找个一份什么样的工作？以前说起面试，仿佛总是一场被审判的过程，招聘者是审判官，你是被审的对象，你与招聘者之间 没有平等可言，你的感觉好像是被挑选的牲口。其实，关键还是你自己的心态问题。最积极的方式
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应届生成功面试全程攻略
磨刀不误砍柴工 “凡事预则立，不预则废。”要想取得满意的面试结果，求职者自然需要用心的做好前期准备，在这里陈志钰先生向求职者提出以下几个容易忽视的注意事项： ■情况摸底 尽管目前一些优秀的招聘平
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结，让您了在面试之前做好充分的准备，有利于拿下应聘职位；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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