笔试
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怎样运用身体语言赢得面试
单靠口齿伶俐在面试中表现自己，并不足够，还要注意身体语言和动作，因为每当我们面对压力时，身体便会不自觉地释放出不利的讯息。对于正在的求职者而言，这简直就是诅咒。如何解咒呢，以下便是正确利用身体语言的方
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小绝招帮你应对面试怯场
1.要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。 2.对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不一定赢
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求职面试成功通关AIMA法则
所谓AIMA法则，是美国人对市场营销员制定的推销法则之一。AIMA分别代表Attention（引起注意）、Innterest（产生兴趣）、memory（留下记忆）、Action（促成行动）。它告诉人们
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求职面试时咋给自己开价
求职者都将面临讨价还价。有经验的求职者，把讨价还价同展示自己的智慧与实力有机地融合起来，通过谈判，既展示了自己的能力，又争取到预期的待遇，还赢得了对方的好感，可谓一举三得。 求职时的讨价还价，如同一
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应届生：求职时切莫太谦虚
谦虚是中华民族的传统美德。但求职者在应聘面试时，谦虚除在内资企业可能还行得通外，在外商投资企业就会行不通，往往会成为求职应聘失败的主要原因。这里不妨举一例：小史是某名牌大学工业自动化专业的毕业生，在开
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面试后应注意的求职礼仪
许多求职者只留意应聘面试时的礼仪，而忽略了应聘后的善后工作，而这些步骤亦能加深别人对你的印象。面试结束并不意味着求职过程就完了，也不意味着求职者就可以袖手以待聘用通知的到来，有些事你还得干。 一、感
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面试时说话切记要注意分寸
我有过两次失败的面试经历，让我终生难忘。一次是去应聘一家时尚杂志的编辑，什么都过了，最后却被淘汰，我丈二和尚摸不着头脑，鼓起勇气打电话给考官询问缘由，才知被刷下来是因为没有穿职业装。从那以后，我每次去
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咋与不同型号面试官过招
今天面试你的考官是谁？是高高在上的大老板，还是腼腆可爱的人力资源部的小姑娘？如何讨他们的“欢心”？……大家都有实力铺底，你的策略就显得格外重要。身为
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外企面试这些问题该咋回答
1、我们为什么要聘用你？（测试你的沉静与自信。） 给一个简短、有礼貌的回答：“我能做好我要做的事情”、“我相信自己，我想得到这份工作”。 2、为什么
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主动出击才能赢得面试机会
这是一个真实的故事，某大公司需招收一名高级管理人员，吸引了很多人前往应聘。我的朋友王军揣着重点大学本科文凭报名求职，经过面试与笔试，王军与另外两位应聘者顺利过关。公司老总对他们说：“根据本
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求职面试最常见的27个问题
1、我们为什么要雇请你呢？ 有的面试只有这么一个问题 . 2、你认为自己最大的弱点是什么？ 绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得
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面试时怎样恰当反问面试官
面试接近尾声的时候，你可能会被问到：“你有什么问题要问吗？”通常的答复会是：“不，我想您已经什么都谈到了。”这种回答是错误的。这种错误的回答使你错过了通
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成功面试仅有优秀并不够
一家IT公司招聘高层管理人员，9名优秀应聘者经过初试，从上百人中脱颖而出，闯进了由公司老总亲自把关的复试。 老总看过这9人详细的资料和初试成绩后，相当满意。然而，此次招聘只能录取3个人，所以，老总给
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求职面试时切莫急于求成
问：目前，我正在指导一位具备较高资历的中年高科技工程经理进行求职。所有专家都宣称，求职者不应表现出孤注一掷或是非常急切的态度，但是却没人说明为什么这样做是有害的。在这个问题上必须遵循的金科玉律是什么？
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面试时如何巧答刁钻问题
“激怒法”是刁钻的主考官用来淘汰大部分应聘者的惯用手法：在两个人面对面的斗智中，他们往往会用一个明显不友好的发问，或用怀疑、尖锐、单刀直入的眼神，来剥取对方彬彬有礼的外表，使其
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结，让您了在面试之前做好充分的准备，有利于拿下应聘职位；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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