笔试
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面试最常见的5个陷阱问题
看人看相，听话听音。一些精明的主考官在面试时喜欢故意给应聘者设下圈套，以声东击西的方式从应聘者的回答来判断他的性情、胸怀、为人处世的原则等方面的信息，最后决定录取与否。因此，对于一个应聘者来说，能否清
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HR经理：让我铭记一生的面试
1997年3月，我来到深圳，我是学人事管理的，持有硕士学位，来深圳前，我是内地一家大型企业人事部经理，这家企业的名字在当地几乎家喻户晓，人人皆知，这一点为我在深圳的求职起到了很关键的作用。 我是在报
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求职面试时该怎样察言观色
要提高求职的成功率，除了必要的专业知识和面试准备、良好的心理素质和合适的仪表等不可或缺的要素外，求职者还要学会在面试时候“察颜观色”。 在面试中，单位和求职者直接见面，形成了
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外企面试应做好哪些准备
面试在求职活动过程中，对于求职者而言，可说是压力最大的一个阶段，因为能否成功求职，全靠这临门一脚。因此，想要在面试中成为胜利者的话，唯有做好万全准备，才能收到事半功倍的机会。 1、面试前应准备事项
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求职面试前需要准备啥资料
A.准备自我介绍，最有效的方法是先进行一番自我面试，对以下三个大问题理清思路。 1. 你现在是干什么的？ 2. 你将来要干什么？ 3. 你过去是干什么的？ 这三个问题不是按时间顺序从过去到现在
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求职时如何应对难缠面试官
要在几分钟内，将你了解一清二楚，一些面试官就只能用一些旁门左道的办法，在善变的面试官面前，你要学会兵来将挡，水来土掩，永立于不败之地。 “正面入手”型的主考官能控制谈话气氛在
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面试时咋能赢得面试官好印象
IT求职者在面试期间不要犯低估自己能力的错误，应该尽量给人以最好的印象。专家劝告：“不要说‘我只有6个月的C语言编程经验，’可以谈谈你所取得的成绩或从事过的项目。&
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面试时如何回答你的缺点
面试考察中，有些求职者，被别人提到自身的缺点，或是不愿触及的问题时，常会不由自主地摆出防御姿态，甚至反击对方，这是不对的。振振有词地驳倒主考官，只会招致“狂妄自大”的评价。如何
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面试：自信是最美的容颜
面试时，要知己知彼，不仅仅对自己的实力有一个正确的了解，也要了解一下竞争对手的情况。 如果你想在面试中获得成功，最好事先做好充分的准备工作。 我参加面试的单位是北京市海淀区政府外事办，在人才洽谈会
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应届生求职面试的硬通货
很多人认为高学历、热门专业以及会计证、英语四六级证、计算机等级证甚至驾照等在内的大大小小的资格证才是成功应聘中看得见、摸得着、具有绝对说服力的“硬通货”。 我作为工作多年的&
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HR这样解读你的面试表现
面试时，主考官最喜欢问的一句话就是：“你找工作时最在乎的是什么？”因为这些已经积累了很多面试经验的主考官，往往能从你的回答中，了解你的工作价值观，并从中判断你和公司发展、工作职
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成功面试最忌讳的说话方式
语言是求职者在求职面试中与招聘人员沟通情况、交流思想的工具，更是求职者敞开心扉，展示自己知识、智慧、能力和气质的一个主要渠道。恰当得体的语言无疑会增强你的竞争力，帮助你获得成功，反之，不得体的语言会损
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求职：用无声语言赢得面试
“如风夜入室，润物细无声”，面试既是一个有声的竞技场，也是一个无声的竞技场。大多数求职者倾向于用“有声”的技巧来表现自已，尽管“有声&rdq
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面试时绝不能说的10句话
1.面试时迟到，而且称自己迟到是因为别人指错了方向。 2.不修边幅或者着装不当。坐姿懒散，与主持面试的人不保持良好的目光接触。 3.说其他同类型公司的坏话。 4.没有能将自己的能力与雇主的需求联
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面试时预示你被录用的前兆
递交了应聘资料，接受了面试考核，如何预测录用情况？出现以下几种情况，大多有“戏”： 对方频频颔首赞同你的回答，并表示由衷敬佩。 主试者对你的某一方面特长表现出浓厚兴趣，并就
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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