面试技巧
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最受欢迎的十大技能
一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度，也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目标，拥有过硬技能的人有更多的工作机会。但是，由于经济发展前景不确定，掌握对你的事业有所帮助的技能显得尤为重要。
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单位看学历更重经验
“别和我说在学校的情况，我想知道你到底单独做了哪些有代表性的项目。”这是昨日“江苏省暨南京市第22届高级人才交流洽谈会”上，不少招聘单位对高学历应聘者反
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招聘中企业更加看中的“软条件”
“优质的服务意识，顺畅的表达能力，敏锐的洞察能力，奋发进取的学习精神，积极乐观的生活态度。”12月6日，番禺人才专场招聘会在广东工业大学大学城校区举行，广州市番禺区大石镇某家用
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HR点评面试失败的几大典型死因
要找到一份好的工作，必须天时、地利、人和。但在实际案例中，我们常常发现，一些条件很好的人，却始终无法顺利通过最后一道关卡。深究其原因，他们总是忽略了一些重要的细节，使得求职路一直走得不顺畅，一次次被主
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名企HR谈面试“避雷针”
雷区一：准备不足 [案例] HR：离预定面试时间已经过了半个小时了，请问你什么时候能到？ 面试者：哎呀你们公司到底在哪条路上啊，司机已经带我绕了十分钟的路了，你们这里真难找… H
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招聘中的一些感慨
上个月，我公司招一名总台文员，应聘的简历非常火爆。三天时间收到简历50多份(当时还在增加)，初步筛选了30份左右并通知对方来公司面试。面试那天，共来了20多位，初次面试后，又筛选出了5位。5位参加复试
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面试答题，选好角度就成功一半
有两个基督教徒一起去问牧师在祈祷时能否吸烟。其中一个教徒先上前问：“在祈祷时能否吸烟？”牧师生气地回答：“不可以！”这个教徒闷闷不乐地推下去，另一个教徒
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职位适合的才是最好的
1、研究对方的招聘广告，一般对方会在广告中写出职位的工作内容，任职要求。对比一下自己，如果对方写了大专以上学历，你是个硕士，就别去瞎起哄，耽误大家时间嘛这不是？如果对方写了三年以上工作经验，对方当然就
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拆招国企面试潜规则
民企：实用肯干最关键 民营企业是我国经济中的新生力量，多数民营企业的招聘面试还没有形成套路和体系，往往比较随意。 一般民企的面试，比较强调对候选人背景和经验的考核，看重人才的实用性。面试比较重视实
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企业求才面试出新招看“吃相”
“吃相”能从侧面反映一个人的性格，有人将其作为一种辅助面试手段。 该公司副总经理于永刚介绍，本月中旬，石门峰名人文化公园招聘一名总经理，面试那天，投资集团突然通知面试者，临时
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给职场新人的一些求职建议
在未来，你唯一的竞争优势就是比人学习得快，行动得快，反映在我们当前的时代。从以下四个方面进行简要分析，希望给那些将要步入职场的新人和主管们一些启发。 职场新人要结合自己的专业，树立生活和工作的目标
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一眼就会被淘汰地求职者特征
作为人事主管，面对蜂拥而至的求职者，有哪些人会被轻易地放弃呢?这个问题是许多面试者所忽略的，如果求职者无法令主考官一见钟情，或给主考官的第一印象不佳，自然就会被主考官“快速淘汰&rdqu
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拆招外企面试潜规则
一般外企：要能听出面试官的潜台词 在面试前，外企总是让候选人等待很长的时间，直到候选人望眼欲穿，几近绝望，才会收到面试通知。外企的面试花样繁多。面试题目并不非常注重数理化试题，而更注重分析思路和推理
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HR与学生的经典对话
我认为大学生，总体上，彼此没有很大的差距，每个人都各有优势，在求职的过程中，往往只是因为一些观念的错误，或者方式的不适当，而影响了就业。举几个比较普遍存在的问题说明(以下问答经过整理，和现场问答略有不
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让面试官眼前一亮
徐晔，女，27岁，国家机关公务员 今年公务员考试快出成绩的那几天，我特别紧张，后来查到自己拿了高分，但很快又开始更紧张了，一想到要进入单位的最终面试，我就觉得压力特别大，每天都在琢磨怎样才能给面试官
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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笔试经验
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