职场攻略
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巴蒂斯图塔的理财规划
【人物信息】 巴蒂斯图塔Gabriel Omar Batistuta 出生年月：1969.2.1 身高：185cm 体重：74kg 国籍：阿根廷 项目：足球 位置：前锋
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知识经济下SOHO一族也需要生涯规划
你是否仔细想过下一个案子会是什么项目？和过去所执行过或是手中正进行中的项目有何关连性及发展性？你有没有想过即使是SOHO，也需要做生涯规划？你有没有想过第一年应该先充实哪方面的专业？接受哪种专业认证？
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白领扫盲计划五步走
第一步认识自我每个理财者的职业情况、工作收入、家庭成员、理财观念等等与其他人都是不同的，为了有效运用全家的财务资源，你必须了解自家的财务实力、收支状况、理财条件及未来需求等，才能定出适合自己的财务策略
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好的工作偏爱已经有准备的头脑
经典案例 Slice名校高材生，毕业后在"四大"会计师事务所工作，一年后，因受不了如此频繁的加班加点而退出，已经CPA考出3门的他，找了一家工作清闲的民营财务公司做财务软件设计，
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35岁单身白领小姐的理财计划书
（假设退休后的生活时间为30年；还有2年车贷可还清；购房以后房租可省下）总需求=60万+7万×30+20万+负债4万=294万，总供给=资产50万+年收支结余7万×15+2万&
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影响升职的隐形杀手
乐于在办公室里剖析自己 你轻信了自己的直觉，自我感觉相当良好。 对于自身存在的不足经常桂在嘴边，以此来表白你有足够的自知之明，敢于剖析自己。但是，这种“看我有多糟”的姿态会使上
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有了MBA文凭就能成为职业经理人吗？
众多知名公司的人力资源专家和复旦大学百名MBA同学共同交流，探讨了从MBA到职业经理人的成长过程。2006年进校的一名MBA学员已有10年工作经验，在外资企业的职位不高也不低，要自己设定一个职业发展方
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哪些毕业生注定永远是菜鸟？
通过和这些毕业生打交道，我发现一个现象，就是很多毕业生有专业知识却没有职业规划知识。本可以通过合理规划得到一个很好的前途，却因为自己的无知而误入岐途。 我的一个高中同学，多读了两年书，现在硕士要毕业
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职场生涯好似一个圆
职业生涯设计之初首先要确定一个圆心，这个圆心就是我们的职业目标。目标是引领一个人取得成功的最重要条件。试想，一个人连自己想要什么都不知道，怎么去奋斗？所以首先要清楚自己究竟要做什么，自己的目标是什么，
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职业生涯规划应注重自我职业锚
有些人在工作后会感到疲惫、厌倦、反感，这都是应为在他选择职业的时候没有认清自己的职业锚，造成在日后工作中的不堪，不但不能顺心而且也不能受到领导的好评，阻碍了自己的自我发展。因此，了解自己的职业锚是很重
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职业生涯教育缺失让人忧虑
小东的兴趣是体育，本想多运动，却被父母强行“遣送”到音乐班。而小晴自认为在音乐方面较有感悟力，却被父母送去了舞蹈班。 每逢假期，中国城市的孩子们总会被习惯性地送到各种培训班，
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HR经理靠充电保饭碗
为了让自己保值增值，学习与培训成为HR经理的主旋律。 在一些高等学府，HR经理充电的场景随处可见。过去，HR经理只是学习人力资源管理方面的学问，现在，HR经理开始注意诸如心理学等相关知识的积累，因为
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编辑的生涯规划
“编辑”的定义——顾名思义，负责以电视、网络、报纸、广播、杂志为代表的传媒业的策划、编辑栏目内容，编写文案，宣传素材的工作。 l 职责素描： ? 根
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职业生涯发展有“双重通道”
这种发展模式要求员工达到目标职位/职务所应具备的能力、素质等条件，员工总是在能力或素质达到一定水平后，才能上升或被提升到更高层面的职务/职位，企业则通过设立相应的职业发展阶梯，为员工提供职业生涯持续发
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年度培训规划窍门：进行培训有要领
首先，将年度训练计划区分为职能性培训、阶层性培训及激励性培训三个区隔；接着，为执行彻底有效，须把握符合需求、能力所及和绩效显著三大原则；最后则要考虑举办时机。 现在企业的经营，受到国际化、自由化的挑
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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