职场攻略

  • 培训与跳槽

          不久前,记者对泉州百家企业的员工培训情况做了深入的调查,从结果发现,有55.6%的企业担心,花钱让员工去参加培训,万一他们跳槽了怎么办?而另外44.

  • 请勿对号入座

        1.自我感觉最牛的人----财务部员工 。老子不求人,人人求老子!于是乎,这帮狗屎们天天拽得好像自己是救世主是其他员工的再生父母一样,牛!超级

  • 职场白领:算算一笔跳槽的损失

              昨天与表妹聚了一会,从头到尾都是她在说话。她5月份把原来的工作辞了,到8月才找到合适的新工

  • 言论:年关跳槽勿丢职业道德

    年关将至,又是一年跳槽高峰。近日,多家房地产开发公司、代理公司发出招聘启事,招聘职位包括副总经理、市场研究部经理及总监、项目策划部经理及总监、市场研究及策划人员、媒介经理、高级客户经理等。  笔者不禁

  • 用拓展培养员工团队精神

         漂流、攀岩、露营,这些本属于旅游的活动现在越来越多地出现在企业的员工培训计划中,记者在采访中发现,不少企业开始通过拓展训练这种新型的培训方式,培育企业

  • 为什么“集体跳槽”总是找上IT?

        集体跳槽多发生在IT企业,不是简单的一两个原因,而是多种原因的结合。     大家一起“跳”!   

  • 金九银十最好跳槽的三大行业

          金九银十,是一年中仅次于元旦、春节的第二个跳槽高峰,因此近期的才市格外热闹:大型招聘会重整旗鼓,排满了9月份的三个双休日;固定市场的专场招聘会一场接

  • 一半职场人士跳槽源于缺乏发展空间

          中国人力资源开发网近期进行了“员工跳槽的主要原因”调查,结果显示:“没有个人发展、上升空间”是员工最终选择离去的关键因素,选择这一原因的人数在参与调

  • 率十余旧部变身海信数码 方正高层集体跳槽揭谜

          原方正集团助理总裁周险峰如何率十余旧部变身海信数码CEO  在保持沉默多日后,原方正集团助理总裁周险峰昨天对记者称,他将于今天在北京公开新东家海信数

  • 跳槽:男性“跳”得多 女性多“花心”

    权威的某专业人才招聘网站日前进行了“您工作多久跳一次槽?”的调查,得到众多受访者网友的支持。此次搜集统计的数据中,共有合格样本5463份。从此次调查中,我们可以看出受调查者对待工作、对待跳槽的一些普遍

  • 沃尔玛招聘引发大跳槽

           昨日,备受关注的沃尔玛购物广场招聘会在武汉人才市场展开,首日即引来数千名应聘者竞争。   &nb

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    尽管李肃对此不以为然,但不久前发生在和君创业(上海)的集体跳槽事件,仍在业内引起了轩然大波。  李肃与王明夫等人被誉为“和君四杰”,现任和君创业咨询有限公司总裁。记者在6月8日找到他时,谈到这次集体跳

  • 金九银十跳槽月 如何向老板提加薪?

          “金九银十跳槽月”,在老板最担心人才流失的时候,向他提出加薪,不失为一招。但专家提醒,要说服老板,不仅需要你底气十足,还要掌握一定技巧。  近日,中

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    事件:   非常重视员工培训的某知名集团公司,喊出了这样的口号:“公司不光生产产品,也生产人,生产产品前先生产人。”为此,该公司成立了工业训练中心,许多新招来的大学生都被送到工业训练中心先接受长达一两

  • 集体跳槽

    集体跳槽已经不是新闻了,前年是方正集团的助理总裁周险峰携30位方正科技PC部门的技术骨干加盟海信,近期又传出TCL手机事业部高层集体跳槽到长虹,而且其前任总裁万明坚也如大家预料的一样,加盟了长虹旗下的

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