现代女性的跳槽心态

　　变换方式生活，调整工作空间，实现自我价值，是现代女性频繁跳槽的普遍心态，而先就业后择业的观念，也成了她们跳槽的理论依据。　　对于刚刚步入社会、没有多少工作经验的年轻女孩来说，要寻觅一份理想的工作并

冠群金辰发生人事变动 前总经理跳槽微软

　　12月24日，冠群金辰对媒体宣布，孙冠军代替陈葵担任该公司总经理，陈葵将担任微软(中国)公司上海分公司总经理，2005年1月1日赴任。孙冠军此前系冠群金辰副总经理，曾任CA(中国)公司 技术总监。

南京零售业竞争激烈 加剧人员跳槽

就在南京开店事宜基本落定之时，永乐电器前期工作的核心人员突然离职，跳槽到对手企业苏宁电器，而不久后国美电器也将开店南京，此举终于引爆全国三大家电连锁企业在南京的正面竞争。永乐人员离职 “今天已经

金秋跳槽还是捱到年初

人们惯常的跳槽思维是，熬至新年拿到公司年终分红再另谋高就。但现在金秋跳槽一族为了个人的职业发展，却宁肯放弃年底分红，只要有机会马上就跳。那么，金秋跳槽，究竟利大还是弊大？记者为此请教了部分业内人士。职

[第十九期]：跳槽了，还会与老东家“眉目传情”吗？

诺基亚人事地震 首席战略官年底将跳槽

诺基亚周一经历了十多年来最严重的跳槽事件。52岁的首席战略官马蒂-阿拉胡塔将在12月月底以前离开诺基亚，他在诺基亚已经工作26年了。他将成为芬兰升降机制造商Kone的总裁。阿拉胡塔的离任正好发生在诺基

跳槽太频繁 单位不敢放心用

临近年终，人才市场又成了一个热闹的地方。人才流动在年末明显活跃起来，职场里出现了一批频繁跳槽的求职者，其中以年轻人居多，特别是一些刚进入社会的年轻人，一年中换三四个工作的现象并不新鲜。他们认为跳槽是为

甲骨文中国高层杨文胜跳槽bmc

"企业管理解决方案提供商BMC软件公司昨天宣布，任命杨文胜先生为BMC软件公司中国区总经理，负责BMC在中国大陆地区的业务拓展。他将向BMC软件公司大中华区副总裁兼总经理迈克.礼德尔(Mike Lit

副总裁“跳槽”被判赔

日前，北京某科技公司诉被告成都某数码公司、被告陈某（数码公司副总裁）不正当竞争纠纷案在海淀法院审结，一审判决被告陈某、成都数码公司赔偿原告北京科技公司人民币５０万元。 科技公司诉称：陈某原系科技公司职

跳槽千万别跳成“亡命天涯者”

又近年关，很多人又“蠢蠢欲动”，打算拿完年终奖金和双薪，就换个“东家”。“东家”们也深知此“伎俩”，家”们也深知此“伎俩”，虽说本身也有着裁员的诉求，但还在大张旗鼓地收拢着“新血”。招聘广告、招聘会的

屡次跳槽方知向生活撒娇只会换来白眼

Cindy又要辞职了。年关马上就到，换了别人，就算要辞职，也会熬到拿了年终奖再撤。除非另一家公司给出丰厚待遇来“挖脚”。而这家伙竟然在还没找下家的情况下辞了职，一离开公司马上就将成为待业青年。如果我们

节前不愿跳槽者五成是因不舍“年终奖“

受制于企业年终分红，很多人在春节前不敢“轻举妄动”考虑轻易跳槽。昨天，上海一职业咨询提供的调查数据显示：2005年春节前，有71.8%的人表示不愿意在春节前考虑换工作，其中：51.5%的人是出于年终奖

七成白领今年无跳槽打算

坚守现在的岗位 　　 抽样调查显示，近70%的人认为，虽然个人可以通过跳槽找到更有利的发展空间，但认准目标、坚持不懈，也能取得好的成绩。在活跃的猴年里，67%的白领并不活跃，一直没

领完年终奖就走人 岛内上班族9成想跳槽

28岁的廖先生在台北一家购物中心担任客服人员，过年后他就打算跳槽。像廖先生这样的人在岛内并不少，据台一调查人力银行的调查显示，有高达9成的上班族都想在年后跳槽，换个工作环境，主因是希望能更上一层楼以及

跳槽、求职遇“暖春”

日前，最权威的专业人才招聘网站——中华英才网（）发布了最新一期的IT职场人气排行榜。 据了解，“十大IT职场人气企业”选自求职者投递简历最多的企业；而“十大IT职场人气职位”则是统计自企业发布