职场攻略
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管理者要看清事物的“真实面目”
如果你把六只蜜蜂和同样多只苍蝇装进一个玻璃瓶中，然后将瓶子平放，让瓶底朝着窗户，会发生什么情况？ 你会看到，蜜蜂不停地想在瓶底上找到出口，一直到它们力竭倒毙或饿死；而苍蝇则会在不到两分钟之内，穿过
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管理者取得成功需要克服的5种畏惧
他们的才智或许称不上最出色，自身也未必受过最好的教育，但是，他们却注重时刻挖掘自身潜力，对事业执着追求，从不停止全球最杰出的企业家，如通用电器的杰克·韦尔奇、微软的比尔·盖茨、 Virgin Atla
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企业管理采取何种“治”？
中国的企业家不断在充电，不断的在追求一种真理，一种管理企业的真谛。在西方盛典已不再使之盲目崇尚与追赶时，冷静下来的企业家也就开始了对中国传统文化的研究与探讨。近而转到了将中国古代文化和治理国家的理论观
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企业要时刻注意“刹车”
在充满欲望的企业史上，这些刻骨铭心都成了不可触及的伤疤。家电行业的顾雏军梦想成为第三代家电领袖，却在疯狂的收购中丧失了自己；德隆的唐氏兄弟也在“但凡拿生命去赌的，一定是最精彩的”扩张中陨落；顺驰的孙宏
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高明领导者警惕10类错误
金无足赤，人无完人，领导者也不例外。即使是再高明的领导者，也免不了犯错，从而影响管理效果和经营业绩。以下列出一些领导者常犯的错误，你可以此对比自己的行为，看看是否也会偶尔犯上一两条，有则改之，无则加勉
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管理者应有效管理时间
不少管理者都有这样的感慨：“忙了一天，也不知道忙了什么，时间还不够用。”其实，只要有效地运用时间，就可以提高工作效率，在相同的时间里做更多的事，而且做得更好，成为一名出色的管理者。如何才能有效地运用时
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2007年7月无忧IT指数图解
图1：IT类各城市有效职位数比较 图2：IT类薪资分布 根据前程无忧（）数据显示，本月全国IT业有效职位需求总数为114 267个，较上月而言，增长了1541个。在各省市IT职位需求中，上海的
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HR如何老板刮目相看
2007年7月28日由《人力资源管理》杂志社和盛景商学院联合主办的第六届人力资源公益论坛在北京紫光国际会议中心举办。中国管理传播网进行现场图文直播。图为彭志强做主题报告 .很多企业都非常关心人力资源的
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提醒：外企OL小心规避的致命错误_想应聘外企么？
" 女性职场心理专家曾提出了女性在职场上容易犯的101个错误，并宣
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人力资源管理者的三种定位
许多企业经理都有一个口头禅：人力资源是我们企业最重要的资产，员工是企业最宝贵的财富。一些国企老板更是从“企”演绎出，企业离开了“企”上面的“
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亮出你的IT护照——2007年无忧指数年中盘点IT篇
-2007年1月至6月，IT职位需求上涨了23%； - IT职位需求量达13%在各类职位需求中排列第二；-北京、上海、广州和深圳这四城市的IT职位需求占了71%，上海始终保持第一；-民企招聘数量占29
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造就优秀董事长的十大因素
一个真正优秀的董事长是怎样的呢？一位董事这样总结：“他很有感染力、非常善良、关心他人、平易近人，但也可能非常尖锐，并能采取强硬手段处理事情。”造就优秀董事长的许多因素涉及良好的人际交往和交流技巧，以及
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外企和民企的薪酬差异_想应聘外企么？
" 很多海归人员在选择用人单位时，很注重薪资水平。在外资企业和民营企
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案例：CEO如何在“党争”中获利
“党争”存在是客观事实，消灭哪个派别都会使内部关系迅速失衡，容易造成管理混乱。 可以说“党争”是中国办公室政治无法避免、也不可回避的事情，CEO随时都可能需要面对。党争形成后，CEO可以允许其存在，
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大学生刚毕业去外企是个很大的损失_想应聘外企么？
大学生毕业找工作需要长期的职业规划吗？面对跳槽机会，究竟该如何抉择？怎么才算一个成功的职场人士呢？ 外企培养？出来后还是颗螺丝钉 “进外企，学习国外的先进管理理念，之后再准备回
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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