职场攻略

  • 试用期过后的两种结局

    到了招聘单位,我着实吓了一跳,里面已经有三四十人在等待面试。看这阵势,这家文化公司实力必定很不一般。形势严峻,要想取胜,惟一的办法就是充分发挥优势。我坐在一个角落里,让狂跳的心尽快平静下来,以便从容应

  • 漂在极具魅力的城市北京

    几年前的9月的一个傍晚,经过数十小时长途火车的一路风尘,我终于到达了向往已久的北京。“北京,我来了!”当我第一次看到庄严而神圣的******广场,我内心有一种难以言表的激动与兴奋。自从我第一次踏上北京

  • 将招聘者的刁钻问题逐一击破

      很多学生为了表示自己的渴望,一味强调参加某公司可以得到如何好的培训机会,可以掌握哪些专业技能。但他们忽略了招聘者的感受,雇主并不是为了提供免费培训而去进行招聘,而是要新人能够对公司有所贡献,出一分

  • 职业设计的成功秘诀

    职业生涯设计的目的绝不只是协助个人达到和实现个人目标,更重要的是帮助个人真正了解自己,并且进一步详估内外环境的优势、限制,在“衡外情,量己力”的情形下,设计出合理且可行的生涯发展方向。在人生的各个阶段

  • 碰不得的办公室“红灯族”

    别轻视那些办公室里鸡毛蒜皮的小事,它们往往能左右你的工作效率;更不能小看那些平日不起眼的所谓小人物,他们的潜能会让你大吃一惊,甚至影响到你的业绩和升迁。  也许在你万事顺意的时候……  也许在你要大干

  • 长袖善舞:如何赢得面试官的赏识

    1、言简意赅的面试技巧  我们经常听到这样的对话:  招聘经理问:“你们学过哪些课程?”  应聘学生答:“我们什么都学。”“学得可多了。”“比别的学校忙多了。”“数都数不过来。”“我认识的人里就数我们

  • 第三次求职成功率最高

    放弃第三次求职机会,有可能关闭了通向成功的大门。市职业介绍中心昨天提供的今年1至9月本市劳动力市场应聘统计图表表明,应聘者第三次应聘的成功率为历次应聘成功率之最,为38.6%。该统计结果或许可以应验“

  • 参加招聘会的14个成功法则

    在招聘会上,经常有一种现象,有的人花几元门票一次就能找到工作;而有的人带着厚厚的一沓简历表东奔西走,频繁地步入各种招聘会,花了数百元也难尽如人意,为寻找一份工作而苦苦期盼;更有一些人缺乏必要的防范意识

  • 人在职场何时该充电?

    章凡洁,现供职于中关村某软件公司,计算机专业本科毕业。她介绍说,毕业后曾在一家网络公司从事网络管理工作。一开始很顺利,但不久其职位被刚来的一位拥有认证网络管理员资格的研究生“戗”走,她便降成了一名

  • 十个不得不辞职的理由(爆笑网文)

    1.每天早上,打开衣橱想着今天要穿什么好——这很累;  2.每天早上,想着今天可以用什么理由不去公司——这很辛苦;  3.整天坐在椅子上,屁股会变大,腹部会臃肿——这很不美观;  4.常常要说一些自己

  • 求职时被人问及隐私怎么办?

    岳某,女,某高校应届毕业生。  经学校推荐,她来到某合资企业进行应聘面试。凭着自己的实力,岳某一路过关斩将,直到最后一关:与部门负责人单独面谈。应聘时常遇到尴尬的事件,以前媒体曾多次报道,同寝室的室友

  • 请把握面试的闪光瞬间

    社会心理学家艾逊指出,人们常凭第一印象,来评估此人以后的学识与行为。所以,错误的第一印象往往否定了一个人的价值。由此可见,面试时能不能把握好闪光的瞬间是多么重要。以下是几个求职者成功把握面试闪光瞬间的

  • 可靠成功之道的几点职业戒律

    是不是烦透了朝九晚五千篇一律的工作?cosmopolitan国际版主编海伦·布朗女士(HELENGURLEYBROWN)最新的风暴丛书将给你点滴启发,引导你摆脱窒息的单调乏味,奔向梦想的职业。  每次

  • 跨岗位跳槽风险大要防误入岐途

    大刘在一家生物科技企业担任总经理助理,三年多的工作经验让他进步不少,出色的表现得到了总经理的肯定。同时,大刘心里有也有自己的打算,他学的是金融专业,希望能够在工作中更好地发挥自己的特长,于是他想到了跳

  • 2003年终调查显示:互联网行业薪酬增长快

    又到年终,相信很多企业都在梳理内部管理,其中当然包括薪酬制度的制定和修改。薪酬也是市场行情的晴雨表,通过薪酬调查不仅可以了解市场薪酬福利状况,还可了解到企业未来的发展方向、业务拓展重心,以及由此引发的

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