职场攻略
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看看外企制度中遭白骨精们痛恨的规定
在公司工作的时间不长不短正好5年，而每年的4月对很多员工来说都是一个美梦的终结、恶梦的开始，然而更无奈的是大家又不得不忍气吞声，继续埋头苦干。每年的4月是什么日子呢？是我们公司确定升值加薪员工的名单的
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举手之劳 在电梯里“按”出来的工作
再过一个礼拜，我们几个一起进入公司实习的求职者，就要被淘汰得只剩最后一人了。是的，幸运的那一人就将成为这家外贸公司的总办秘书，从应聘这一职位的百来人看，这一职位是诱人的，而竞争必然是残酷的。 过五关
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江苏大学：学子包装重技能
简历做得不错，你会驾驶吗？”“会！”日前在江苏大学举办的人才招聘会上，人文学院应届毕业生小戚信心十足地回答道。在江苏大学，笔者发现，与往年相比，今年的毕业生除了重视求职材料的“外包装”外，也更加重视起
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我在麦当劳拖地8小时的打工经历
炎炎夏日，酷暑难当，许多人待在家里不愿出门，然而大学生中的“打工一族”却经历着各自的酸甜苦辣，体味着各自别样的生活。采访了许多打工的大学生，从中选取了几个故事，也许你能从中感受到——— 姓名：Col
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谁是中国传媒业最紧缺人才
日前，在中华世纪坛召开了传媒人才招聘会，云集了包括维亚康母、中国电影集团、中数传媒等“重量级”传媒机构在内的众多传媒企业。展会上不仅有主持人、编辑这样传统的热门招聘职位，还拿出了海外项目总监、总经理的
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什么样的职业才是阳光职业
非法职业不受法律保护 前不久，北京一家社会调查机构的调查员黄伟，即人们俗称的“私人侦探”，在“执行任务”时，被调查对象发现并被对方的打手殴打致死。据悉，这是北京首例民间调查者在偷拍活动中死于非命的案
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职场故事：面试中凭借两块钱进外企
在一次招聘会上，北京某外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。 人事经理说，
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跨国公司怎样面试应聘者
壳牌：不问专业 公司会给求职者一个案例，看求职者能不能从千丝万缕的联系中找出主要矛盾，从中看到潜在的机会和威胁；对细枝末节的敏感性怎么样；是不是能举一反三，高瞻远瞩。 更高一层的面试中，测试的东西
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2004年“职场指南针”
2003年行业热点不断涌现，且让我们回望过去展望明天，找到自己的立足点。 汽车业——制造、汽配、汽车零部件及汽车保养等领域的专业人才在全线火热需求中 此外，市场策划人才、内训师、索赔员、售后服务人
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为公务员成为择业首选而忧
先是北京传来消息：36万人瞄准7900个公务员职位；四川今年报考公务员的，有不少硕士生、博士生和海外留学人员；辽宁最近的调查则表明：大学生就业第一志愿选择当公务员的占了60%。公务员成为大学生择业首选
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求职者应避免18个话题
求职者应该避免以下18个话题：1.先前雇主产权性机密资料。不仅不该露，还会让面试官认为你这个人不值得信任。2.最近离婚的“惊悚”细节。即使一切属实，提到这个话题则会显示你这个人不够谨慎。3.内心的性别
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你是否走在职场弯路上？
“女怕嫁错郎，男怕入错行”入错行的人好比踏上一条职场弯路，不回头，离成功越来越远；想回头，太多的东西需要放弃，太多的东西需要重新争取…… 杂志编辑孙小姐现在是杂志社的顶梁柱，写文章编稿子骂的水平都是
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职场面试时的六大忌
最明显的就是问“你们要几个？”对用人单位来讲，招一个是招，招十个也是招。问题不在于招几个，而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无二的实力和竞争力。“你们要不要女的？”这样询问的女性，首先给自己打了“
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外企集体跳槽频率渐高
中智上海外企服务公司日前在对5000多位去年至少跳过一次槽的外企员工进行的调查中发现，有一成多属于集体跳槽。据悉，集体跳槽的起因往往是企业中高级管理人才的流动，导致一个团队的“集体出走”。张小姐是一家
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去外企如何应对语言关
近日，由中华英才网发布的11月就业指数表明，11月对于期望进入外企的求职者是个“好日子”。外企提供职位量的总数是本年度的又一高点。据报告显示，外企销售、行政类人才需求明显上升。这对诸多希望在外企谋
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职场法则
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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笔试经验
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