职场攻略
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下级如何影响上司？
对于上司，你只能惟命是从。精明能干的上司在你眼里简直就是神的化身，始终保持充沛的体力、源源不断的智慧和创意，不停地给你下达各种指令和任务。作为职场中人，向来只知道服从上司的监督管理，你听说过下级也可以
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策略：“职场化”的态度决定一切
帕特里克·兰西奥尼写了一本书叫《CEO的五大诱惑》，其中第二大诱惑就是非职业化给上司和下属造成的灾难。职场自有铁的规则，如果没有好好使用职业化这个保护伞，就有可能造成两败俱伤的局面。 故事之一：好
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效率来自好的工作节奏
如果你有一个很会做菜的母亲，试着就待在她的身后，看看她利落的动作，每一个翻炒、每一份食材与热油所激荡的声响、每一种调味斤两的拿捏，就像是行云流水的招式，美得像峨嵋派的剑法。 如果是一个新嫁娘，要洗手做
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求职，不要怕被别人看低
我从报纸上看到这样一则消息，国外有一位不善交际的博士生，毕业后手持计算机专业博士证书，踌躇满志地到人才市场上求职，可是竟没有一家公司聘用他。后来，他在求职时索性不再出示博士证书。不久，有一家电脑公司愿
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现在是跳槽的好时机吗？
「老板好小气哟，薪水加得那么少！」 「我的主管实在严格，真不想再受他的气了！」 「公司的规模小，给我的舞台不够大。简直就是龙困浅滩！」 「公司今年不赚钱，为什么要连累我的奖金呢？」 「工作实在
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求职策略：把工作一网打尽
身处信息时代，无论做什么事情，人们第一个想到的就是“网络”，买东西有购物网，与朋友谈天说地大可依靠数不尽的聊天工具……现在，就连找工作这等大事，也有不少人看好网络。 然而，过分依赖网络的人，就好像
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职场心理：你是否该隐退江湖
焦躁、烦闷、厌倦……你每天都又累又忙，却找不到自己忙碌的方向，你渴望出国进修，你想辞职你又想加薪——你想改变现状，可是你首先要分析清楚自己真正想要的是什么：一次加薪？一次短暂休假？还是一次职场大转折？
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转换跑道时，如何提高你的薪资？
在转换工作时面对数个面试，你是否常对如何提高你的薪资烦恼？不知怎么与未来雇主谈判、不敢厚着脸皮要求吗？ 1. 勇敢开口要求，否则永远不会是你的： 通常人力主管在招募新进人员的时候，不会主动给予新进人员
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职场提醒：做自己想做的事
一位刚过30岁的人，写信给一位百岁老人，诉说自己的苦衷。说自己从小就喜欢写作，可现在却当了一名医生，他对医生这个职业一点也不感兴趣，仍想改行从事写作，但又担心自己年纪太大，为时已晚。老人接到信后，立刻
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策略：职位升迁的秘诀
1、你上司的上司是谁。要知道这可是将来很有可能推荐或提拔你的人哟！ 2、请老板指出你什么方面需要不断改进。 3、一定要让别人知道：你要么每天都是第一个上班的，要么每天都是最后一个下班的。或者两
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工作条件变差了怎么办？
面对这一波经济不景气，企业裁员、减薪的案例不断地发生，当自己服务的公司也面临困境，必须做出减薪或福利缩编的政策，身为员工的你该怎么办？ 如果是值得继续投效的企业，应该选择与企业共体时艰，在心情的调
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记者职业已经成为失落的无冕之王
在我国，“”这一称谓从19世纪出现以来，已经有100多年了。当年肩负着追求真相、启蒙公众重任的，现在在公众的心目中地位如何呢？ 智联招聘新近完成的一项职业吸引力调查中，只有不到一成的人认同是无冕之
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成功就业指导：对工作厌倦是心态浮躁还是不适合
翠兰是学金融专业的,大学一毕业就进了中国最市场化的一家商业银行大连分行,最开始从事储蓄工作,后来从事维护高端客户和推广信用卡等各项个人银行产品。 “其实我现在的工作应该说不是做得很差的，因为领导对我寄
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培养你的未来竞争力
高失业率的数字连占各大媒体版面年余，声称此一状况将成常态的报导不可胜数；知识经济的名号喊得震天价响， 新工作价值的讨论振振有辞；全球化的威胁绘声绘影，各式进修学习的广告塞满信箱。在各色令人眼花了乱的信
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职场：服务是一种职业能力
作为一个“青年工作者”，我经常和年轻人打交道。长期以来，“青年工作者”最传统的作用就是教育和训导，乃至是领导，我们往往不自觉地把自己当做楷模和榜样的化身，以权威和专家自居，甚至有“官本位”的意识作祟。
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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