职场攻略
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做一个使上司喜欢的人
上司一般都把下属当成自己的人，希望下属忠诚地跟着他，拥戴他，听他指挥。下属不与自己一条心，背叛自己，另攀高枝，“身在曹营心在汉”，存有二心等，是上司最反感的事。忠诚，讲义气，重感情，经常用行动表示你信
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金秋跳槽热如何越跳越好 四种人慎跳槽
十月，是人才市场的旺季，也是人才流动较频繁的时候，很多人趁此时机跳槽。金敏从某保健品公司跳槽到一家药品公司做销售，但上班一周后，她就开始后悔了…… 昨日，金敏告诉，“新东家”很多规章制度都让她不
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留神上司的“试金石”
“试金石”之一：采购 现代社会，推销最难，采购最易，你去买他的东西，你就是他的衣食父母，他还不把你当爷看？于是，回扣、纪念品、请吃请喝之类的好处时时在诱惑你。笔者那年在一家私企打工，开始干得还不错
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你选工作？还是工作选你？
愈接近农历春节，公司里收到的履历表就明显的增多。的确，如果你曾经有过的换工作念头，领完年终奖金后，似乎也该进入认真思考的阶段。 换工作的念头鲜少是临时起意，总是在众多因素的交相纠葛、外加时间的酝酿发酵
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周末加班与约会冲突 你会怎么办？
周末到了，你早已跟朋友约好了要去好好玩一玩，可下班的铃声刚响起，主管急匆匆跑来对你说：“有项急活儿，你得加个班。”你只觉得“噌”一声，心头火起。这时候，怎么办？ 别放主管的『鸽子』 我认为，在公与私的
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跳槽高峰有啥新特点
对于求职和招聘，向来有“金三银十”之说。继今年三月份的招聘高峰之后，西安市十月份又将迎来新一轮更高的职场热潮。 对于想“跳槽”的人来说，十月份实在是难熬的一个时期。因为熬到年底，年终奖就到手了。如
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暂离职场后，如何重新出发？
工作几年后，我选择暂离职场出国游学半年，现在打算重回职场，我该作什么准备，才能成功地再出发？越来越多年轻工作人重视工作与生活的均衡，许多人在工作一段时间后，会选择短暂离开职场，去游学或是去玩乐，以我自
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适应天外飞来额外工作
忌：怯于说不，白做奴工 宜：标清底线，妥善评估 当上司交代你不属于份内的工作时，通常有两种情况，一是他认同你的能力，给你超越职位的挑战；另一种则是他假公济私，把你当小妹使唤，要你帮他处理私人的
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工作态度决定了你的成就
有人问三个砌砖的工人：“你们在做什么呢？” 第一个工人没好气地嘀咕：“你没看见吗，我正在砌墙啊。” 第二个工人有气无力地说：“嗨，我正在做一项每小时9美元的工作呢。” 第三个工人哼着小调，欢快地说：“
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职场：如何热爱你的工作？
每一天我们都会听到有人突然间转换工作。这样的机会的确存在。但人们转换工作方向后，难道就更快乐了吗？也许我们该问的不是：我如何能找到一份我热爱的工作？而是：我如何能热爱我现有的工作？接下来有四个实际的步
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不要仅仅为报酬工作
赚钱容易，但是有一番作为却要困难得多。谋生和让生命过得有意义也是完全不同的两回事。 如果要让我对刚踏入社会的青年所遇到的切身问题发表意见，那么我希望每个青年都切切牢记：对工作应该有非做不可的使命感并且
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职场：送你“工作厌倦症”的解药
如果被“不想工作”的心理压抑得喘不过气来，该怎么办？如果说“不想工作”是一个普遍存在的心灵症状，那么“先行者”们都采取了哪些自我治疗方式呢？也许大多数人还是会硬着头皮一如既往地工作下去，可也有那么一部
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职场：质疑证书、顾问和名企
一般而言，一个地区的人才市场如同当地经济发展的风向标：经济发展势头良好，人才市场必定活跃；经济发展停滞不前，则人才市场大多如死水一潭。作为中国经济发展最为活跃的城市之一，上海的人才市场理所当然地热闹非
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职场：流行人往低处走
1．京、沪、粤三地白领跳槽大不同 加拿大可锐职业咨询公司针对北京7月跳槽潮所做的调查发现，23%的京城白领跳槽时，面临失业。另外39%只能实现平级跳槽。总体来说，48%的北京白领面临高不成，低难就
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打造自己的职场大格局
在我的工作，我可以实际接触到企业核心、最高领导人，有许多知名上市公司的大老板，还单独带我去他的私人别墅、游艇，彻夜聊谈生意经、不为人知的秘事；在员工心目中高高在上的BOSS，其实夜深人静，也常孤寂的躲
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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