政策法规
-
人力资源管理的八大问题
1、寻找借口，思想排斥，不思进取 企业以发展规模、赢利水平等为借口，认为当前企业对人的管理重点还是人事行政事务管理，对人事工作不重视，把员工更多地视作人工成本，不愿意进行投入;或者将人力资源部门定位
-
华为从“售后服务”到“服务营销”的转型
服务、售后服务、服务营销三者的区别首先我们需要厘清三个概念：服务、售后服务、服务营销。对于中国企业来讲，受文化养成的影响，我们惯用一些似是而非、云山雾罩的理论来指导实践工作的开展，结果却身受其害。厘清
-
关注高端人才发展，共同打造精英之城
改革开放三十年，得益于人才的支撑，深圳的发展有目共睹。但随着全国各地经济的发展，对中高端人才需求也随之增大，为引进人才，各地优惠政策层出不穷，一场人才争夺战悄然打响。高端人才荒迫在眉睫！ 专门针对中高
-
生活源于梦想建于现实、职业理想≠过于“理想化
初入职场的年轻人，现在也工作将近一个多月了，对职场也有了一个初步的印象。但在我国目前的教育体制下，学校时期选择的专业是我们迫于就业压力而选择的，但专业又决定了将来的职业。大学时期或许有各种各样的理想，
-
人力资源开发的新举措
如今，越来越多的企业已经意识到：一个组织只有不断培育和提高组织学习能力，才能有利于组织内外知识积累、传播和共享。一个组织只有不断培育和提高组织学习能力，通过人力资源开发创新的努力把组织内外知识转变为一
-
人力资源部工作总结范例
（一）人力资源部工作总结的基本含义人力资源部工作总结，是人力资源部门根据其工作中取得的成绩和存在的不足，对一定时期内的工作进行总结性回顾的一种文书。意在不断总结经验，及时发现问题，肯定成绩，找出不足，
-
如何让员工对企业感兴趣？
如何让员工对企业感兴趣？ 在现实中，大部分企业领导热衷于企业文化建设的主要原因，是认为企业文化能够用来“教育员工”，增加员工对企业的凝聚力、向心力和忠诚度。其基本的理论依据是，制度管不到企业经营管理的
-
企业人力资源外包兴起的动因
人事外包减少了分配在行政性、事务性、非经常人力资源活动上的专门的人力资源，从而降低人力资源管理的开支。 在美国，一个典型的组织中，平均每年用在每个员工身上与人力资源管理事务有关的开支约为1500美
-
HR 们的独有武器
作为从事人力资源十多年的我，深知 HR 们的内心忧虑，也知道 HR 们接触培训的机会很多，测评方面的应该也是不少，可哪一项测评工具能够使您彻底地放心它的准确性和公正性呢？又有哪项培训能够成为您的贴身技
-
中国企业十年战略：成长与困惑
即将过去的十年，我国经济快速发展，许多企业经受了金融危机的考验，销售额不仅超过了百亿，有的甚至还突破了千亿大关。从按营业收入排名进入财富500强的大陆及港澳企业数看，2000年为9家，2001年为12
-
不同发展阶段中的人力资源战略与策略
企业生命周期的划分企业生命周期理论由美国著名管理学家伊查克?麦迪思提出。他在《企业生命周期》一书中，对企业的生命历程及其面临的问题进行了详细论述，他将企业生命周期划分为三个阶段：成长阶段、盛年阶段、老
-
人力资源管理是整个企业管理中的核心
人力资源管理并不是一个固定的模式，在不同性质的企业、不同的时代环境，方式不是一成不变的，需要人力资源管理者充分发挥主观能动性，成为企业发展的助燃剂，使企业得以高速、稳定的发展。但人力资源管理是整个企业
-
探析组织发展趋势对职业生涯规划的影响
职业生涯规划，是指组织或个人把个人发展与组织发展相结合，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排，它与组织发展有着密不可分的关系。
-
关于组织机构的问题
分立化是组织机构变化趋势之一。分立化分为两种方式：横向分立，组织将一些重要的功能分离出来成立独立的组织，选派有技术，懂管理的人去经营；纵向分立，即按照同一组织功能的不同阶段进行分立----以上是书上原
-
职场薪金：女性终于领先了
在过去几十年中，美国职业女性的平均报酬一般只是男性的80%，大多数人对此怨恨不已。尽管为了扭转现状出台了许多计划和分析，手写的和书面的规章，甚至一些立法，但在过去的五年中并无多少成效。 现在有证据表明
热门话题
-
职场法则
华强电子网为您提供电子厂家招聘职位搜索功能，让您能快速找到自己想要就职的职位信息；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
-
标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
-
求职故事
华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事，让你了解应聘求职的各种真实情况；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
-
笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结，让您了在面试之前做好充分的准备，有利于拿下应聘职位；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
就业资讯
-
平台业务/市场助理全职 / 招聘5人
-
送货员全职 / 招聘5人
-
门市送货，仓库配单，带货全职 / 招聘5人
-
销售助理/采购(招两个岗位)全职 / 招聘10人
-
仓管全职 / 招聘2人