政策法规
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解除劳动合同的经济补偿金该扣税?
程某在一家网络公司工作。最近，公司因亏损裁员，裁到了他的身上。网络公司经理与程某谈话后，双方协商签订了解除劳动合同协议书。其中约定，自即日起网络公司与程某解除劳动合同，待程某办完离职手续后，网络公司
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经济困难人员有助手 追讨工资可申请法律援助
经济困难人员追讨劳动报酬可申请法律援助，这是新近通过的有关条例所规定的内容。据悉，经济困难的具体标准，以及法律援助办案补贴标准正在制订中。 今后，经济困难人员在追讨工资时要求法律援助，可以向支付劳动
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创业必不可少的法律与财务知识之七
其次，公司登记的步骤以及提交的必备文件（以有限责任公司为例）第一步，申请名称预先核准设立有限责任公司，应当由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请名称预先核准，提交的文件包括有限责
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宁夏出台困难企业职工医保办法
宁夏回族自治区近日出台《关于妥善解决困难企业职工医疗保障有关问题的意见》，对困难企业职工医保做出具体规定。这项由自治区劳动和社会保障厅下发的地方行政规章性文件中心要解决的是困难企业职工，特别是困难企
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游走在道德与法律之间的人群
记者近日在走访中发现，一种“另类兼职”正开始在职场蔓延开来，那就是瞒着原单位，或为挣钱，或为攒经验，为其他企业甚至竞争对手做兼职。在这些人群中，既有中层经理，也有国企的小会计，冒着企业不准兼职的禁令
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创业必不可少的法律与财务知识之五
九、中外合资企业 一、组成。顾名思义，中外合资企业就是由中方和外方共同投资兴办的企业，但是从投资者身份上来讲，外方可以是企业、机构或者个人，而中方投资者只能是公司、企业或者其他经济组织，也就
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企业职工工伤保险试行办法 (中)
第二十四条 职工因工致残被鉴定为五级至十级的，原则上由企业安排适当工作，并可以享受以下待遇: (一)按伤残等级发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人六至十六个月工资。其中:五级十六个月，六级十
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加强企业劳动争议处理
自《劳动法》实施以来,劳动用工体制发生了全面深刻的变化,劳动关系矛盾日益增多并逐渐外在化,新的用工形式和分配制度对企业的管理水平提出了较高的要求,而目前企业普遍存在管理不规范、水平较低的问题，近几年
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创业必不可少的法律与财务知识之四
一般来说，合资企业中双方权利义务关系明确，产权明晰，利润分配和风险分担比较公平,因此比较多的适用于投资金额高、技术含量高、商业周期长的项目；合作企业的特点是基于双方协议组建企业，这种自治原则使得双方
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企业职工工伤保险试行办法(上)
第一章 总 则 第一条 为了保障劳动者在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，分散工伤风险，促进工伤预防，根据《劳动法》，制定本办法。 第二条 中华人民共和国境内的企
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创业应了解哪些法律？
在您开始创业前，您需要了解我国的基本法律环境。我国尚处于社会主义市场经济的初级阶段，在许多领域仍有很多计划经济的痕迹，政府对经济的管制还比较多，许多经营项目需经审批，行政检查比较多，税外费用也时有
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职业病范围和职业病患者处理办法的规定
第一条 为做好职业病防治工作，保护劳动者的健康，妥善处理、安置职业病患者，特制定本规定。第二条 本规定适用于全民所有制和县级以上集体所有制企业、事业单位和外商投资企业。乡镇、街道、私人企业和事业单位
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到底要不要补偿培训费 单位终止合同之后……
方小姐大学毕业后进入一家企业的市场营销部工作，2001年在工作中结识了某人力资源咨询服务公司总经理王先生，王先生觉得方小姐的素质和能力很适合到自己的公司工作，于是力劝方小姐跳槽。几番商谈，方小姐决定
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社会保险费征缴监督检查办法
第一条 为加强社会保险费征缴监督检查工作，规范社会保险费征缴监督检查行为，根据《社会保险费征缴暂行条例》(以下简称条例)和有关法律、法规规定，制定本办法。 第二条 对中华人民共和国境内的企业、事业单
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社会保险费申报缴纳管理暂行办法
【实施日期】1999年03月19日 第一条 为规范社会保险费的申报和缴纳管理工作，根据《社会保险费征缴暂行条例》(以下简称条例)的规定，制定本办法。 第二条 本办法规定的社会保险费是指基本养老保险费、
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站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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