政策法规
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工资改革事业单位将减补贴
来源：薪资福利 青岛人才网 据《经济观察报》消息，临近年末，一度踯躅不前的涉及3000多万人利益的事业单位工资改革再度提上日程。 记者获悉，目前，中编办、人保部等相关部委正在抓紧制定《事业单位岗位
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培训的价值
培训的价值看到论坛里好多新进入培训岗位的弟弟妹妹，每个人都瞪着迷茫的大眼在看着别人，希望能有人给指点迷津。其实，培训这个岗位，不太适合没有工作经验的新生。而往往，现在许多公司的hrd却把这么重要的一个
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深圳IT企业人才薪酬调查报告
深圳IT人拿多少钱? 业内人士估计，深圳IT业的薪酬较去年下降了8%左右，而且这种下降的趋势也许将持续1-2年时间。深圳的IT人现在究竟拿多少钱?要了解深圳 IT业的薪酬状况，首先得了解IT企业的构
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企业培训与学习如何推动公司绩效的实现？
外部环境风云变幻，行业竞争日趋激烈，企业培训何去何从…… 如何解决诸多企业所面临的“培训过度，学习不足”的怪现象？ 为何苦心设计的培训方案总是无法有效提升员工绩效？ 公司核心人群的关键能力
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培训过程指导的五个要素
在员工的培训中，过程指导尤为重要。很多管理者在培训员工的过程中，通常也会有“过程指导”的内容，但大部分员工经过“过程指导”后仍是一知半解，达不到管理者的要求，主要原因是培训者（师傅）没有完全掌握过程指
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职业生涯规划的方法与步骤
职业规划注重方法论，是因为方法论与价值观一样，是"形而上"的"道"，是必须的前提。但如果不与"形而下"的"器"相结合，&
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除了钱员工还需要什么
“一个人找一份工作，以获得糊口养家的薪金”。这，当然是最低标准。一个人、一个公司的发展绝对不会仅仅基于此。 “更高的薪酬、更好的待遇”是员工在工作中进一步追求的目标，是公司激励员工的手段。但对于双方
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探亲假待遇
一、工作满一年的固定职工与配偶、父母不住在一起又不能在公休假日团聚: 1、探望配偶的 每年给假一次，一次三十天，车船费报销。 2、未婚职工探望父母的，每年给假一次，一次二十天，如两年全休可给四十五
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如何做好企业的培训工作？
经常到处给导购朋友们作培训，不时会碰到导购朋友叹息，自己参加过不少的培训，但总感觉没有学到多少东西。这是什么原因？导购朋友自己没有弄明白，很多经销商朋友同样不清楚。学习本来就是一个过程，我们不能寄希望
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生命的乐趣在于结果还是在于过程?
生命的乐趣在于结果还是在于过程?一位富商，英年早逝。临终前，见窗外的市民广场上有一群孩子在捉蜻蜓，就对他四个未成年的儿子说，你们到那儿去给我捉几只蜻蜓来吧，我许多年没见过蜻蜓了。 不一会，大儿子就带了
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小议酒店"一分钟"管理
目前许多发达国家的企业纷纷采用"一分钟"管理法则，这个法则的内容包括： （1）一分钟派工。即用口语表达工作任务。这样，每个员工都知道自己的任务和如何完成，并且能够按时检查集资的所作
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人力资源管理是整个企业管理中的核心
人力资源管理并不是一个固定的模式，在不同性质的企业、不同的时代环境，方式不是一成不变的，需要人力资源管理者充分发挥主观能动性，成为企业发展的助燃剂，使企业得以高速、稳定的发展。但人力资源管理是整个企业
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职场金领 理财有绝招
全职太太，是指没有工作，只在家里照顾一家人衣食起居的家庭主妇。成为一个全职太太很容易失去保障，因此，如何理财也成了全职太太至关重要的问题―― 三十岁的李颖，曾经是一家外企的白领，月收入税后6000左
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把小事做到最好
今年初的一个晚上，我和一个朋友约好晚上8：30左右到他下榻的某五星级酒店拜访，结果我提前10分 钟到达。商务楼层的职员问我找谁，我说了房号和客人姓名，并说是和客人约好的。服务员说："客人刚下
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人力资源管理的核心
人力资源管理的工作很容易被理解为"谁都能做人力资源管理"，因而在任命人力资源部门的人员时，或者是随便安排一位非技术人员，或者是将不适合某一岗位的人暂且调动到人力资源部。严格来讲，目
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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笔试经验
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