政策法规
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具体案例分析病假工资怎么算
病假,英文译为a sick leave,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生病没有为企业提供劳动,因此企业就可以不必支付任何报酬。其实,劳动者
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中央财政下拨地方就业和社会保障补助资金750亿元
财政部近日会同人力资源社会保障部和民政部下拨就业和社会保障补助资金750亿元,重点向财政困难的中西部地区和老工业基地倾斜。 据介绍,这批资金包括就业专项资金168亿元,养老保险补助资金382亿元,城
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以福利提升雇主品牌
讲一讲你自己吧。”面试中,遇到这样的问题,好多面试人都会结结巴巴地、努力表述一些自己的丰功伟绩。但聪明的面试者会把这个问题看作是一次将自己和其他许许多多绝对合格的面试人区分开来的机会。讲一下自己的价值
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管理小故事
一、用人之道 去过庙的人都知道,一进庙门,首先是弥陀佛,笑脸迎客,而在他的北面,则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前,他们并不在同一个庙里,而是分别掌管不同的庙。 弥乐佛热情快乐,所以
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员工薪酬走势全面攀升 预计将达到期望值的21.8%
冷默 随着金融危机影响的淡去,中国就业市场逐渐恢复了活力。 2010年各地相继出台了最低工资标准上调的政策,劳动力的价格是否会因此迎来新一轮上涨?根据智联招聘2010年上半年对全国各行业大中型企业进
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薪酬福利,保障“优剩”
来源:薪资福利 青岛人才网 目前,更多长期无固定期限合同签订背景下的薪酬管理,如何实现“优剩”? 建立合理的薪酬体系 一个合理的薪酬体系应该表达为三方面的平衡: 第一是“外部均衡”(Exte
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工资改革事业单位将减补贴
关键词:薪资福利 青岛人才网 据《经济观察报》消息,临近年末,一度踯躅不前的涉及3000多万人利益的事业单位工资改革再度提上日程。 记者获悉,目前,中编办、人保部等相关部委正在抓紧制定《事业单位岗
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企业正点:管理者应重视员工的精神待遇
来源:管理人网 员工的待遇包含两个部分,物质待遇和精神待遇,有时也称外在待遇(extrinsic rewards)和内在待遇(intrinsic rewards)。物质待遇主要指薪酬待遇,如薪水、福
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考试培训系统
考试培训系统是一套专业的考试、培训、学习管理解决方案,采用开放、动态的系统架构。将系统的考试培训模式与先进的网络应用相结合,可使用户完全根据自身应用特点快速构建考试培训平台系统,实现对考试、培训、学习
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人才服务综合业务系统
人才服务综合业务系统管理内容涉及了人才服务机构的各项业务,融入了IT最新技术的演进,克服了不同软件之间的整合问题,进行核心统一、合用一体的模块化软件配型,为人才服务业务提供任意应用的方案设计。这些应用
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与培训有关的电影
我个人觉得这些电影对我们的职业生涯很有启发,但并不一定非要组织全体员工集体看电影之类,这样效率更低。只是真正有效的培训其实有80%是在非正式的情况下进行的,重要的是有一颗学习的心,大家善于在各个角落思
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2010上市公司高管薪酬调查:金融行业涨幅最高
H股高管年薪最高 韬睿惠悦咨询公司近日针对2010年披露薪酬信息的2000多家中国上市公司,其中包括A股全部1767家(其中主板1709家,创业板58家),香港上市(H股)中国公司200家,美国上市
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音乐在培训中的巧用
在培训过程中音乐有着重要的作用,好的音乐配置可以提升整个培训的效果和氛围。在这里,我以我做讲师的经历和经验说说音乐在培训中的几个使用方式。1、开场和结束音乐。 无论是短期还是长期的培训课程,如果在开
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企业“底薪+提成”能否更合理
月薪“号称”1500元,但底薪仅450元。这两天,针对大多数企业采取的“底薪+提成”制,不少读者来电发表看法。 武昌的李小姐深有感触。她曾为某电脑清洁产品做推销,月薪“号称”上千元。忙碌一个月,只
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全球最疯狂的讨薪手段
菲律宾讨薪抗议内衣满天飞 受到全球金融危机的影响之后,工人在福利与工资上都要求增加,也使得劳资问题跟着浮现。在菲律宾马尼拉郊区的一家内衣制造工厂,工人们聚集在工厂外示威抗议,一名女性工作者举着写有“
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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