政策法规
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薪酬调查报告：企业员工薪酬差距超过20倍
职场级别高一等，薪金至少差三倍！某机构昨日发布的2009年度职场薪酬调查报告结果显示，高管人员薪酬足足比中层经理高出三倍，企业最高级别与最低级别间的薪酬差距超过20倍。 该项涉及全国5000多家企
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我的感恩培训讲稿（一）
感恩培训讲稿首先，感谢大家的到来，为了大家全情投入到今天的培训，我们先听一段音乐，平复自己躁动的心情。（音乐三分钟）再次感谢大家的到来，在培训之前，我想问大家一个问题，在我们这个世界上有两件最难的事情
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如何寻找高薪背后的真正价值
看自己：为自己定个5年规划 我们常说，“自知者明”。王朝晖介绍：“职业规划的第一步就是自我探索，首先要了解自己，知道自己的兴趣爱好、性格特点、人生目标等等影响择业的多种因素。不妨在选择一份工作之前为
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薪酬管理七大注意事项
来源：管理人网 薪酬是一个极其敏感的话题，做好薪酬管理也是一件十分不易的事情，如果出现一些管理措施欠妥，则可能会影响劳资关系的稳定。 1、薪酬水准低于市场水准。 市场上的薪酬水准是影响企业薪酬水
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如何获得令人羡慕的高薪？
高薪是许多人的追求目标，但如果你在追求高薪时不得其法，可能就会走一些弯路。那么，谋求高薪都有哪些正确的途径呢？ ?发现自己的职业兴趣。（找出自己的职业方向定位） 一个人只有在从事他所热爱的职业时，
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【求助】标准培训体系制度
本人对公司做了一份培训制度体系，但总觉得不完全，想请假大家一套完整的培训体系，都需具备哪些？谢谢指导
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最受员工欢迎的福利排行榜TOP10
员工福利是企业薪酬福利体系的重要组成部分，它直接影响到员工的生活质量和对企业雇主的满意度。因此，企业更需要制定科学合理的福利计划，建立符合自身条件的员工福利制度，使有限的成本投入得到最大程度的回报，更
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我的感恩培训讲稿（二）
我们将太多的赞美都给了母亲，气势父亲爱也是很伟大的。我给大家分享一个我自己的故事。那天，我正在玩电脑，时间挺晚了，父亲来到我的屋里，问我有没有收音机的耳机，父亲有晚上听收音机的习惯，估计是耳机坏了。我
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<手表定理>
手表定理是指一个人有一只表时，可以知道现在是几点钟，而当他同时拥有两只表时却无法确定。两只表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会让看表的人失去对准确时间的信心。你要做的就是选择其中较信赖的一只，尽力校
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工资何时跟上CPI步伐？
物价一头连着宏观经济政策，一头牵着百姓的柴米油盐，成为今年两会上的热点话题。去年5月以来，我国出现一轮明显的物价上涨。今年前两个月也不例外。1月份CPI同比上涨7.1%，2月份同比上涨8.7%，跟百姓
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经济回暖 物流业薪酬节节攀升
来源：薪资福利 青岛人才网 随着经济的回暖，2010年物流及运输行业销售收入有较大幅度的提升，因此，在某人力资源咨询公司有关该行业薪酬调查中，参与公司普遍看好明年员工薪酬增长。 数据显示，2010
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中国经理人薪酬新趋势
有一项数据让中国经理人不得不关注：薪酬。 每年年初，《经理人》都会发布中国经理人薪酬大调查，今年是连续第9年。在众多薪酬新趋势中，挑选了以下几个，以让大家了解薪酬变化的走向，同时去研究这些新趋势的
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企业如何做培训规划
徐 剑摘 要 ：所谓企业培训规划就是指对企业组织内培训的战略规划，企业培训规划必须密切结合企业战略，从企业的人力资源规划和开发战略出发，满足组织及员工两方面的要求，考虑企业资源条件与员工素质基础，考虑
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如何建立基于网络的管理培训
国企培训要想快速地!大规模地提高员工素质，加强经营管理水平，提高技术水平，就要走一条新路#通过建立培训管理系统，运用计算机网络和多媒体来加强培训，既可以提高培训效率，又可以改善培训效果，同时避免了培训
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浅析固定薪资与浮动薪资的比例关系
决定往往是一瞬间的事，选定这题如是、写这题也如是。受邀作沙龙嘉宾，本是一份轻松事，原只是去帮衬帮衬，没想后便说要发点言，马上便有些不那么自然了。题目一下冒出了六个，均不在“术业有专攻”之列，心中顿时发
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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