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就业动态

  • 一哥辞职掀基金业离职小高潮

    4月28日，证监会一举发布了六则基金业人员的变更公告。在行业高级管理人员变更方面，东方基金公告称，该公司总经理单宇由于工作调动，其职位将由董事长崔伟代任，资料显示，崔伟乃2011年12月新任该公司董

  • 毕业1年后3/4中职生满意薪酬 近七成税后收入超两千

     据了解，上海市教委2011年重点对2010届国际商务、航空服务、护理、会计、机电技术应用、计算机及应用、旅游服务与管理、汽车运用与维护、数控技术应用、现代物流十大专业12511名毕业生开

  • “金三银四”未现职位“井喷” IT人才激烈竞争

    今年人才市场的第一个高峰期在3月份如期而至，但遗憾的是，今年的 金三银四 并未出现招聘职位数井喷的大好局面。来自多家招聘网站的数据显示，2012年的 金三 相比往年，只是略有增长。而从全年走势来看，

  • 华尔街面临新一轮大规模裁员潮

    两年来，华尔街新招了数千位银行家，但不久的将来，可能会砍掉同等数量的职位，甚至更多。据华尔街招聘顾问和猎头们称，仅纽约一地，银行业证券部门就可能裁员近2.1万人。全球的裁员人数会更多。据猎头们称，银

  • 中小企业人才流失

     一家制作商务男装的民营企业，员工待遇在同行业内居于平均水平。但是，企业老板每天都会做一件事，就是提前半个小时站到工厂门口来迎接员工上班。见到每一位员工，他都会主动握手，然后说： 谢谢你今

  • 调查称75%企业欲继续加薪 主动离职率居高不下

    尽管全球经济增速放缓，新一轮的涨薪仍在酝酿。特别是在中国， 从2012年调薪计划数据来看，仍有超过半数的企业计划对大部分人员或全员涨薪，但涨薪的企业比例约为75%，低于2011年的85%。 人力资源

  • 农民工幸福感调查：泉州第一 深圳东莞上海排倒数前三

    小盘在广东打工6年了。6年里，他换了8份工作，那些只做了一个多月甚至一两个星期的工作已多得数不清了。小盘中专学的是模具专业，刚出校门也怀揣着梦想。 但一段时间后，梦想就慢慢地没了。 他说， 有一段时

  • 雅虎CEO就学历造假向员工致歉

     汤普森未回应辞职要求汤普森在信中称， 我们一直在为振兴雅虎而积极努力，但该事件却对此带来了负面影响。为此，我将承担全部责任，并愿意在这里向大家道歉。 在邮件中，汤普森并没有对股东 逼宫

  • 中国女性平均工资 仅为男性65%

    新加坡国立大学与位于纽约的亚洲协会联合发布一份最新报告指出，过去10年，中国跃升为全球第二大经济体，给13.4亿人口提供了更多的机会来提高生活水平、在工作和社会中成为更强有力的领导者。然而，这类机会

  • “90后”员工，挑战企业高管

     管理 90后 有两大要点：一是帮助他们明确方向和目标，二是要重视跟他们沟通。管理 90后 职场人两大要点尽管 90后 在舆论中曾被贴上 非主流 、 自我 、 盲目 、 不负责任 等标签，

  • 白领网购瘾横扫职场 经济负担重工资入不敷出

    工作压力大，寻找发泄口 开了支付宝，生活真潦倒 ， 一入淘宝深似海，从此存款是路人 近来，网络上掀起一股晒网购账单的热潮，其中一年网购消费逾万元的职场人不在少数。记者采访发现，佛山一些职场人不仅是网

  • 郭台铭：富士康将努力成为所在行业薪酬最高雇主

     富士康总部大厦地块位于浦东陆家嘴金融区，毗邻海洋水族馆。郭台铭在动工仪式上表示，富士康正寻求对业务进行转型，从主要的制造业务，转向侧重于研发，主攻中国大陆市场和重视消费者服务。郭台铭当天

  • 中西部人均薪酬 增长率全国最高

    国内知名咨询公司正略钧策近日发布的《2012年中国薪酬白皮书》显示，2011年全国薪酬增长率为13.14%，高于2010年。2012年企业预计薪酬增长率为12.76%，比2011年实际增长率有所下降

  • 申通快递现20年来最大高管调整

    申通官网公开信息显示，包括副总裁职务等在内的共计23名新任职领导干部近期做了宣誓就职。昨日，有知情人士告诉 《每日经济新闻》记者，原负责申通总部管理的申通总裁奚春阳在年后的工作重心也发生了微妙变动。

  • 银河证券被指降薪赶上市 员工曝公司提高考核省成本

    去年银河证券十多亿的利润，但一万多名营业部员工的总奖金却只有可怜的300万元，并且到现在还没发。这还不止，今年的底薪也早早打折了。 近日，一名银河证券员工这样告诉记者。降薪的目的其实就是变相裁员，

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    站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。

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