就业动态
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2012十大热门职位薪酬报告
热门职位不仅仅反映了市场的需求方向，也体现了相关企业和行业的发展状态。当然求职者最关心的还是薪酬待遇的问题。此次发布的十大热门职位中，项目经理平均月薪最高，超过了7000元，其次是软件工程师和销售，
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调查显示人才对经济增长贡献率达26.6%
本报北京5月14日电 在中央人才工作协调小组领导下，中组部、人社部、国家统计局共同组织开展的2010年度全国人才资源统计工作日前结束。这是在2008年有关部门开展部分人才发展
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中国电信员工脱离正式编制
为应对互联网产业的竞争压力并丰富内容应用产品，中国电信陆续在南方成立了八大产品基地，但受到运营商自身体制机制局限和企业文化影响，这些基地难以同互联网产品进行竞争，同时也加大了中国电信的成本支出。今年
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退休后最长还需自缴25年医保 深圳称合规
社保局认为此举符合国家规定，不少受访市民认为增加了参保人负担过去在深圳按月领取养老保险的退休人员不用自己缴费就能享受医保，但按照深圳最近出台的医保新规(修订稿)，今后不少退休人员还要自己掏钱交医保到
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90后频跳槽离职率超30% 企业人力资源成本骤增
该白皮书的调研数据显示，作为职场新生代，90后员工离职率达30.6%，高出平均水平5%。记者从大连多家企业人力资源部门负责人那里也得到相关印证， 试用期没过就走了不少，我们又要现招人，90后高离职率
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中国劳动生产率不及拉美 仅有美国1/12
预测下一个十年，中国的经济增长率可能会下降到5%。 在5月23日世界银行举行的东亚经济发布会上，该行北京代表处首席经济学家郝福满的话语，让人倍感经济寒意。根据世行23日发布的报告，预计2012年中
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抵制《非你莫属》 李开复得到超20万网友支持
抵制《非你莫属》 李开复得到超20万网友支持企业的美誉度是企业吸引人才的重要因素，HR369人力资源网提示，珍惜来之不易的企业美誉度，请远离《非你莫属》。《非你莫属》节目boss高高在上，不懂法语装
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端午节加班需支付300%工资 未休假企业需补偿
问：我是本市一家外贸公司的人事主管，这次端午节大部分员工被安排放假，但由于工作需要，公司安排少数员工在端午节期间加班，我想知道端午节必须支付300%加班费吗？答：按照国家有关法律法规，企业安排劳动者
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报告称美国正在丧失人才竞争优势
称移民法不适应经济发展需要当天，布隆伯格在主题为 人才竞争 的讨论会上公布了这份研究报告。研究结果表明，在全球人才竞争加剧的今天，美国移民法没能适应经济发展的需要，人为设置的签证限制和严
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职场人压力大 白领心理状况普遍“不及格”
此报告一经发出，引得职场人高度关注并热烈讨论，公关人员、计算机编程人员等各行各业的都纷纷发微博表示自己给平衡指数拖后腿。据了解，报告以中国28个城市的三万多职场人为研究对象，对他们的工作时间、睡眠时
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医师研究人员工资存在性别差异
密歇根大学安阿伯分校的Reshma Jagsi, M.D., D.Phil.及其同事开展的此项研究，旨在调查在一组相对同质的医师研究人员中，是否有工资的性别差异，这些差异是否与所属专业、生产力或其它
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企业短期员工需求增一倍
企业短期员工需求增一倍在黄浦区一家外资企业工作的HR何小姐最近有些发愁，以往公司每年怀孕的女员工只有三四名，而今年则一下子增加到八名，若改变招聘计划增加员工人数，又担心之后公司人员会有多余。早报记者
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47%大学毕业生满意就业现状 人均月入2766元
据央广报道 昨日，中国社科院发布中国年度就业蓝皮书《2012年中国大学生就业报告》。蓝皮书显示，2011届就业的本科毕业生有13.3%处于低就业状态，高职高专这一比例为14.6%。中国2
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总经理薪酬榜发布 股权激励将是薪酬绩效改革重点
股权激励将是薪酬绩效改革重点本周，第一财经研究院、第一财经日报《财商》、尚道管理咨询公司三方联合出品了《2011年上市公司总经理薪酬榜》。那么是哪些因素在影响上市公司总经理薪酬呢？ 有五大因素决定中国
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揭秘2012年全球最缺人才的十大岗位
也许你是应届生，正为找工作忙得焦头烂额，不妨试着投投以上十个工作的简历。Jobs most in demand in 20122012年人才最紧缺的职位1. Skilled Trades
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站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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