面试中的自我介绍
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面试的作用
面试与笔试相比，具有以下几个作用： 1、可以考察到笔试人员甄选手段难以考察到的内容 笔试是以文字为媒介，考察一个人的知识水平素质能力，但很多素质特征很难通过文字表现出来。比如一个人的仪表风度、口才、
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面试回答在于“巧”
面试一般有较为固定的程序和模式，但招聘者在招聘人才时往往要经过一番精心策划，巧妙地向应聘者提出各种不期而至的怪题难题，令你防不胜防，从而使你褪去包装露出“庐山真面目”。这时，你不仅要有备而来，更要沉着
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女性求职巧妙对应敏感话题
用人单位在考虑聘用女职员时，常担心婚姻和家庭会影响工作，所以面试时往往提出许多相关的问题。因此，能否回答好这些问题，关系到求职是否成功。现向准备求职的女性推荐几种应答方法。 （1）家庭和事业你觉得哪
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面试的要点有哪些
在面试时，给考官留下好的印象是十分重要的。下面的十条基本要点能帮助你使未来的老板相信你就是他要招聘的人才。 1. 详细了解公司的背景、现况及应聘职位。 2. 多带一份自己的履历表， 以防万一。 3.
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外企面试出人意料
11日上午9点，我和另外四位竞争者准时等候在了那家外企的会议室门口。我们一个个西装革履，踌躇满志，带一种倨傲之色彼此打量。会议室的门开了一个小缝，秘书小姐探出头把我身边的一位胖子叫了进去。 我忐忑起来
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面试用语小议
有这样一则消息：某公司对面试者提问“什么时候可以开始工作?”大部分都答一些具体时间，而某人(甲)却回答说：“现在，现在就可以。我的盒饭都买好了。”甲立刻被录用了。 可见，一些—般的、平常的词语在特定
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面试莫说废话
曾经去一家大型的广告公司应聘，面试我的是一位美籍“老外”。面试之前，我和他简单聊了几句，“老外”的汉语讲得很好。 这是一家主要利用电脑做房地产广告的公司，对办公软件操作要求比较高。他看了我所获得的“
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面试，“知己”更要“知彼”
临近毕业，我和同学们一样忙得团团乱转，哪里有人才市场，哪里就有我的身影。房地产公司、财政部门、银行、高校、咨询公司、销售公司……我几乎把所有与专业有点关联的单位都跑遍了，主要是了解他们的需求情况和对毕
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面试动作心态一定要正确
面试是求职者争取工作机会、最后但也最重要的一关，很多企业虽然安排了笔试、职业性向测验等程序，根据企业文化及经营环境需要，自众多求职者筛选出对象后，还是需要面试决定任用何人。古代天子举行殿试拔擢状元郎，
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与公司第一次紧密接触的细节
有些毕业生在学校时，从来没有与公司打过交道，所以在与公司交往方面的经验非常欠缺。在与公司接触时，第一次接触非常重要，有时它决定着招聘公司是否为你安排面试。如果是因为接触时一些细节问题而影响了你的形象，
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面试莫忘塑造你的专业形象
时下的招聘已经从主观印象发展到科学评价，用人方不仅要和应聘者见一面，更开始在形象仪表、自信心及潜在心理等方面全方位考察。 1.适当衣着 在求职时，尽可能不穿牛仔裤、高跟拖鞋，以免给招考官留下太随便的
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求职面试的基本准则
如果你很幸运的在现场招聘会中获得了面试的机会，想在面试中击败其它的对手，你要牢记以下这些基本的准则，可以保证你最终通过面试，得到公司的聘用。 一、研究这个公司 面试前，你要有意识地尽力调查研究这家公司
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面试的外貌举止
在你尚未进入面试者的办公室与面试者相见之前，面试者对你的一切想象都来自你的履历--你的履历勾划出了一个你。当你来到招聘单位一进入面试者的办公室，你从与面试者相见的一刹那开始，你的外貌、举止便给面试者留
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应聘求职的技巧
（1）良好的第一印象。衣冠整洁、谈吐得体、彬彬有礼的毕业生，要比那些长发蓬乱、不修边幅、出口成'脏'的毕业生更让用人单位中意。 （2）放松自己。放松自己可以使你更自信、潇洒充分发挥自己的优势。畏畏缩缩
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最意想不到的精彩面试：排队也是一种考试
前不久，我到一家大公司应聘安全主任一职，经过初试、笔试，幸运地和另外十几名求职者一起获得了面试机会。那天上午，大家在该公司写字楼门前排成一队，等待接受面试。 不知为什么，招聘现场并没有保安维持秩序
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站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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