面试中的自我介绍
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单位希望了解的素质和评价要点
表达能力： 谈话是否前后连贯、主题是否突出、思路是否清晰、说话是否具有说服力。 思考判断能力： 是否能准确理解对方的提问、迅速找到答案、回答与提问紧紧相扣。 与他人沟通的能力 ： 是否能够听取并尊
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求职十大成功秘诀
秘诀一：冷静 面试时要应对压力，冷静作答。一些要求具有足够的反应能力、应变能力的岗位，面试官会故意制造紧张气氛、安排多人轮番提问，向求职者施压。应聘者要作好思想准备，回答要吐字清晰，有条有理，绝不能
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求职面试，别玩“技巧游戏”
求职面试应该是自己综合修养的展现，面试的成功并不完成取决于技巧。遗憾的是，不少求职者过分看重求职技巧，甚至陷入“技巧游戏”的泥潭而不能自拨，结果是“自己搬砖砸自己的脚”。 某高科技集团人事部负责人遇
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求职十大误区
不重视细节，心态急躁 过度包装、刻意表现； 学历代表一切； 将学历与职位挂钩； 在简历上弄虚作假、夸大其词，在实际中玩弄经验； 不自然，刻意使用求职技巧来掩饰弱点； 过于谦虚，缺乏自信；
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企业不喜欢三类毕业生
类型一：“先就业再择业” 近年来，高校毕业生压力与日俱增，出现了一种“先就业再择业”观念。这对学校而言，可以提高就业率；对毕业生而言，可以增长社会经验，选择更适合自己的工作。 而对企业来说，他们花
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把握面试关键点才是上策
很多求职者熟读“面经”，在面试中也足够积极主动，对答技巧更是熟练掌握，然而依旧被企业无情拒绝。症结在哪里？记者发现，针对不同的求职者，面试官的提问侧重点各有不同。特别是应聘中高层管理者、技术类职位的求
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学会在面试里如何自我推销
应聘到外企或其他用人单位时，求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单，但求职者一定要慎重对待，它是你突出优势和特长，展现综合素质的好机会。回答得好，会给人留下良好的第一印
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毕业生自我推荐究竟要注意啥
4月向来被称作是毕业生就业的“冲刺期”，如何抓住这离校前关键的机会，交一份满意的求职答卷，也自然成了广大毕业生们最关注的话题。记者就此采访了几家每年均在市场上招聘毕业生的企业，请他们谈谈毕业生在求职中
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求职，穿什么去面试？
明天就要参加平生第一场求职面试，薇薇又是兴奋又是紧张，此时，最让她头疼的是着装。从衣服的质地、款式，到鞋子、包包的搭配，平时自认为在穿衣打扮上挺有心得的她，居然无法从偌大一个衣橱里挑选一套满意的面试装
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如何绕开陷阱 化解压力面试？
“终于接到了向往已久的公司的面试通知，时间定在下午4点。我精心准备了一番，兴冲冲地到达时，离约定时间还早。我整好衣服，敲敲面试室的门。听到‘请进’时，我推开大门，露出微笑，正准备打招呼，却听到了一个冷
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职场面试：自信+能力=成功！
我现在在三星电子公司采购部门工作，业务、环境、待遇和培训都令我感到满意。回顾我的求职之路，可谓一波三折。“自信＋发挥所长”，是我的面试心得。 自信，就是相信自己的能力，认准目标不放弃。6月份我在网上
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面试中最易被忽略的12种高级错误
在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为'高级'错误。某跨国公司人力资源管理专家总结经
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公务员面试经典试题
公务员考试吸引了很多大学生的目光，那么在经过严酷的笔试竞争后，面试究竟是怎样的？考题到底有多难？怎么样回答才能得高分？搜狐网总结了十道面试经典试题及答案，希望能为那些即将参加面试的考生起到一些帮助。
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面试官告诉你:细节决定成败
新鲜人求职面试，最重要是了解面试官看重什么。以下要点，是一些参加过招聘的面试官所看重的，你做到了吗？铁锌:第一印象最重要基本上，应聘者推门进来、坐下、打招呼的这个过程，我就已经决定要不要他。作为外企，
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关注大学生求职：应对面试有妙招
在大学生求职过程中，面试是举足轻重的一个环节。面对考官们的轮番轰炸，头一次经历面试的大学生很容易做出错误的发挥。对于没有工作经验的大学生来说，如果不积极备战，则有可能会被问个措手不及。 考官“刁”问
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结，让您了在面试之前做好充分的准备，有利于拿下应聘职位；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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