面试中的自我介绍

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  • 日本企业面试秘诀

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  • 专家教你简历、面试经

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  • 平等的对话:创造面试的新概念

    这一切不再是可望而不可及的梦想。在面试时你就应该这么做。 在传统的观念中,面试的双方似乎总是不平等的。主考官总是掌握着主动权,他有权选择要或者不要你。在这样的压力下,面试者总是抱着被选择的心态,争取

  • 在面试中如何说“不”?

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    “大学生之所以舍得花钱上各色求职培训班,主要与企业招聘过于看重面试环节有关”,对于大学生热衷面试培训课的现象,华东师大就业指导中心的沈维宇表示,目前用人单位招聘往往在面试后就一锤定音决定录用与否,“这

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    时下的招聘已经从主观印象发展到科学评价,用人方不仅要和应聘者见一面,更开始在形象仪表、自信心及潜在心理等方面全方位考察。如果你是一个时尚求职者,不妨从以下几方面去适应。      法宝一:求职从写好简

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    面试技巧的关键,在于如何用你的专长来吸引你未来的老板。   做一些常规准备   如果你所要应聘的工作是在报纸上看到的,就要先仔细看一下广告:他们要求什么样的资格和工作经验,什么样的个性最适合这份工作?

  • “另类”面试窍门

    “临阵磨枪” 在面试前一两天一定要多做些准备。关于公司的情况,你知道得越多越细,就越能在面试中把握主动。   如果是应聘IT公司,你可以准备一些最新技术发展的资料,如果能对业界发展的趋势谈出点门道来就

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    绝大部分人在求职过程中,都会经历面试环节。然而你有没有想过,在不断被面试官观察、询问、剖析、评价的过程中,求职者也可借机识别企业。   每个人或多或少地会有些求职经历。求职者要为接踵而来的笔试、面试和

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    每个人或多或少地会有些求职经历。求职者要为接踵而来的笔试、面试和层层复试做各种准备。看起来,求职者处于被动状态,不断地被面试官观察、询问、剖析、评价,其实换个角度看,这个过程也是求职者“面试”企业的绝

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    “我脸上有雀斑,会不会影响找工作?”、“我天生手臂上和小腿上的汗毛又黑又长,怎么办?能不能尽早做褪毛?”……又到大学毕业生求职高峰期,女大学生为雀斑、汗毛而发愁。   由著名电视艺术、表演主持、美容

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    俗话说:“言多必失。”面试应答同样如此。有一位求职者在考官问“你有什么缺点”时,按事先准备好的答案作了回答,考官听了之后却没有吱声。求职者一看这情况以为是自己答得不好,又怕冷场,于是又讲了一个缺点,可

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