沟通谈判
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如何让高管越级面谈更有效
全球零售巨头沃尔玛公司总裁萨姆-沃尔顿提出：“如果你必须将沃尔玛管理体制浓缩成一种思想，那可能就是沟通。因为沟通是我们成功的真正关键之一
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最卓越的团队：麻将组合
有坚强的团队领导。注意观察可以发现，打麻将的人，总是以一个人为核心，这个人对打麻将的乐趣有深刻的理解。他会一抽空就和团队的成员预约时间，一般的情
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职场风声：巧妙把握沟通原则
一、讲出来：尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。二、不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教：批
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职场人际沟通：学会赞赏与感谢
在工作中，我们的下属做了一些他自认为很满意的事情，兴冲冲的跑来向我们汇报，希望得到我们的赞美和鼓励。但站在管理者的角度来说，下属此时做的这个事情却很
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高管们的高效人脉
有一种流行的观念：成功只有20%靠的是能力，还有80%靠的是人脉。基于这种流行的观念，很多人把自己打造成社交明星，他们秉承这样的理念：你认识的人
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今天你主动跟人打招呼了吗？
打招呼是联络感情的手段，沟通心灵的方式和增进友谊的纽带，所以，绝对不能轻视和小看打招呼。而要有效地打招呼，首先应该是积极主动地跟别人打招呼。主动打招
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团队成员间沟通交流要把握一个度
交流沟通是人类行为的基础。但是，您的交流沟通是否能准确传达出您的愿望或对某事不予赞同的态度？ 成功与否，与其说在于交流沟通的内容，不如说在于
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职场人际沟通：学会承担责任
人们在交往中，常犯的一个错误是推卸责任。道路上两辆小汽车刮蹭了，如果他们在吵架，很简单，责任没明晰，双方在互相推卸责任;而如果只是各自静静等待保险公
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没有尝试的人际关系网
在杂货店的收银台前排队。等待为你干洗的衣物付款。坐在你家孩子校车接送站等待。这些都是你平时生活中看似无聊的时间点，对不对?其实并非如此，根据新书《与
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职场沟通语言的5条应急口技
每个人都知道当你面对某种重要的情况时，保持客观有多么难。为什么我们深深地陷入自我之中而不是跳出来看待事物是一个谜。这也是人类的天性。只有当我们需要一
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职言不讳：如何与管理层沟通无阻？
跟不少管理者们沟通的时候，很多人都对企业内部的隐晦知而不言。深怕自己的多嘴会得罪人，进而出现了恶习膨胀。劣币驱除良币就出现了。逐渐的公司死掉了!这种
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企业的沟通：“心口一致”最重要
蒙牛“换装”了。这次并不是什么负面新闻，还可以说是件好事。作为集团成立13年来的首次大规模形象切换，此举颇有“与
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管理视点：4条新的谈判技巧
就职业技能而言，谈判是工作场所中非常有用的一项。从谈妥你所想要的薪水，到让你的项目获得优先挑选权，谈判能够处理好那些该技能派得上用处的情况。在《得到
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听人劝和劝人听 甭钻了牛角
不要钻了牛角尖俗话说“听人劝，吃饱饭”。一个人虚心听取别人的意见，接受他人的批评指正，能促成自己更加全面地认识事物，获益匪浅
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“开好头”是沟通的关键
“说服一个人的时候，开头就让他不反对，是实在要紧不过的事。”英国心理学家E·S·欧弗斯托一语道出
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站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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