团队领导
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培训：经理的“无间道”修炼秘籍
“无间”指无间地狱，是佛经里的一个专门名词。传说中的无间有五种：“时无间”：“空无间”：“罪器无间”：“平等无间”：“生死无间”。 如果把企业培训
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得十良马，不如得一伯乐
古人说："得十良马，不若得一伯乐；得十良剑，不若得一欧冶。"意思说，得到十匹好马，不如得到一个伯乐；得到十支宝剑，不如得到一个欧冶。这两名话把得马、
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三打白骨精：看一个团队的失败
吴承恩的《西游记》可谓家喻户晓，故事情节的跌宕起伏，韵味深远，作者渊博的学识与精湛的文笔着实令人佩服。如果我们从现代管理学的角度观察，会发现《西游记
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管理者：学会让20%带动80%！
一个企业，往往是20％的人完成了80％的工作任务。企业必须时刻关注这20％的骨干力量，并不断地加以培养和激励，来带动企业另外80％的员工。 现代企
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上级：请不要空谈“责任心”！
“责任心”非柳条筐，哪能啥都往里装。培养下级是根本，标本兼治才应当。 S公司最近又出现了一起管理“事故”：生产部准备课的一台国产数控机床出现了故障
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玉石之相类者，唯良工能识
古人云："玉人之所患，患石之似玉者；相剑者之所患，患剑似吴干者。"这是《吕氏春秋·疑似》篇中一句名言，其意思是：琢玉的匠人最担忧的是像玉一样的石头；
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识贤才要别具慧眼
识人不易，识贤才更不易，只有独具慧眼的人才能识人才。在古今中外识人史上，别具慧眼遥人才也数不胜数。 达尔文读的是剑桥神学院，神学成绩不佳。很多人认
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欲穷千里目，更上一层楼
白日依山尽，黄河入海流。 欲穷千里目，更上一层楼。 这首千古传诵的诗，是诗人通过登颧鹊楼这三层高的楼，以对自然景物的描写，抒发了宏远的抱负和博大
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领导者的21世纪版本
全球化影响正渗透到每个国家，关税壁垒的逐步取消和产品技术的全球同步正在加速经济边界的模糊。对于企业来说，提高企业的领导力，正成为每个企业生存和竞争的
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不要被假象迷惑！
横看成岭侧成峰， 远近高低各不同， 不识庐山真面目， 只缘身在此山中。 从诗人的观山到我们的识人，其中蕴含着一个同样的道理，观山与识人，由于
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中高级经理应该学什么？
目前，国内企业正处在由经验型管理向职业化管理的过程中。能否尽快地彻底实现这种转型，直接关系到每个企业在未来市场竞争中的生存发展能力。 要实现这种转
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激励：别捧杀好士兵
不想当元帅的士兵不是好士兵“。一些公司在奖励”好士兵“时，往往将其晋升，鼓励其当”元帅“。殊不知，好士兵未必能成为好元帅，术业有专攻，只有各就各位，
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经理人管理下属的艺术
管理是组织各种资源以达成使命的实践艺术。经理人究竟是领导者还是管理者？严格来说，是管理者。韦尔奇、张瑞敏这样具有雄才大略的人是领导者，而我们身边多如
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领导锦囊： 执行不是万金油
平安保险公司董事长马明哲在谈起对执行力的体会时，提到了一个怪圈现象，即企业的高层怪中层，中层怪员工，员工怪中层，中层又反过来怪高层，形成了一个圈，却
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激励：唤起胜利的渴望
每一个人的身上，都存在着想要功成名就、想受到肯定与实现理想的渴望，如何将渴望变成行动，就有赖激励了。 人为什么需要被激励？太阳星国际企管顾问公司总
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站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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