面试经验

  • 面试:柳暗花明又一村

    过去式(即使招聘“结束”了,也仍然不放弃)代表人物:熊邦欣——中央电视台第九频道全球体育新闻英语主播,主要担任用英语向全世界转播奥运会的历史重任。成功案

  • 面经:不必太实在适当变通

    不必太实在适当变通  (王帅 业务员)  人力资源经理问你这个问题的关键是要看你的职业规划是否清晰,还有就是你是否上进。刚刚碰到这个问题,我这个人很实在的,就说在原公司学不到东西,想学更多的知识,且原

  • 没有结果的面试

    那家中韩合资公司开始在各大报纸上做招聘广告时,我的心顿时有些蠢蠢欲动了。女友说那家公司赫赫有名,就像韩国棋手李昌镐古板的脸,要得到他的笑容不是件容易的事。  出发之前,我仍然没有足够的信心,因为比照招

  • 面经:适当降低自己的求职要求

    将来式(单位没有空缺,创造等待空缺的机会。反过来说,如果单位允许你等待,这就说明你有机会)代表人物:周涛——中央电视台著名主持人,曾主持《综艺大观》、《真情无限》等栏目,多次主

  • 阳光面试

    林林总总的公务员面试,一直披着神秘的外衣,更习惯性成了专家与领导“相亲”的专利产品。老百姓似乎从来没有资格插足,倘若无缘无故谁想旁听公务员面试,不但旁听无门,甚至会被当作&ld

  • 面试案例

    案例一   如何把握时间?研究生毕业的小刘很健谈,口才甚佳,对自我介绍,他自认为不在话下,所以他从来不准备,看什么人说什么话。他的求职目标是地产策划,有一次,应聘本地一家大型房地产公司,在自我介绍时,

  • 面经:良好的语言习惯

    美国一家跨国大公司中国分公司的人力资源部经理,曾告诫国内一些希望在外资企业求职的青年说,“作为当地人,你们所具有的关于国家、人民和语言的知识,是最不可放弃的优势。”相比之下,我

  • 面试难成功的人

    (一)隐瞒真实个人资料的不诚实者简历是求职的第一步,只有面试官对你的简历有兴趣才会通知你面试。在简历中适当地突出个人特点,体现出自己适合这项工作,吸引HR眼球是明智的。然而,简历千万不能有隐瞒个人真实

  • 大胆向面试官提问

    职场老将要表达完整自我  人力资源经理们表示,用人单位对求职者进行面试,主要目的是了解求职者“真实的自己”,发现其长处和不足,并由此判断求职者是否为合适的人选。  在面试中,求

  • 15分钟面试成功

    两年前,我只经过了15分钟面试就被赫赫有名的德勤会计师事务所录用,现在回想起来依然觉得不可思议。而我和德勤的缘分要从大三那年说起。   大三时,我正在准备GRE考试打算出国读书。有一天,系里贴出通知,

  • 面试经验谈论

    1、穿着不要太随意,但也不要太庄重,干净、整洁,头发要梳理好,西装一般没什么必要,上班需要穿西装的都是皮包公司。所以同学们没必要为了面试而特地去买一件西装。女生可以穿正装,感觉比较成熟。    2、如

  • 面试公司让你先做工作再复试该怎么办

    今天我想接着昨天的话题再说说关于找工作的事情,如果你没有工作经验去某公司面试,得到回答是先做一些工作再进行复试才能确定是否聘用你,这时你该如何应对?如果不做“任务”就会失去这次

  • 法国公司面试经验

    一面:说漏一句话未过关  时间是上午10点。这天早上我6点多起床,8点就出门了。半小时后一身职业套装的我来到杨浦区欧尚连锁店。我先进行实地观察,看到工作人员大部分是年轻人,感到很有朝气也有竞争压力;里

  • 面试不要过度包装

    专家提醒那些准备下大本钱完美自己形象的大学生,切勿走入过度“包装”的误区。 ■钱花得越多,名牌服装越多,未必就能得到越好的面试结果,有时反而会给对方留下不踏实的感觉。 ■对求职

  • 业务部经理面试经验

    “我没有条件,但我有困难。”说完这句话,我看到那位主考官嘴角露出一丝微笑,“什么困难?”  “我在北京没有亲戚,我没有地方住。”

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