面试：沟通方面-如何面试-应届毕业生求职网

"1、外观印象。　　外观印象表现好说来容易，但要真正符合比较难。因为一是内容比较多。可以包含发型、着装、配饰、搭配、整洁度、面相、形体、举止、行为、表情、做派及其他身体语言等。这些可以反映出一个人的气

面试的“潜在素质”-如何面试-应届毕业生求职网

"“潜在素质”并非虚设　　企业在招聘中对大学生的素质要求，看上去不如学历、证书等门槛来得实在，但却是企业用人的实际需要。比如，金融危机发生后，企业招聘趋向谨慎，对“

克服面试紧张的方法-如何面试-应届毕业生求职网

"如何克服面试中的紧张焦虑　　第一，心态平衡法。考试竟争十分激烈，不仅是知识的比拼，也是心理的较量，更是意志力的磨练。面试时的心态特别重要，参加面试前考生会到听许多这样的话：树立信心，不要紧张，放开放

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面试后不应忘的事-如何面试-应届毕业生求职网

"一、写信感谢　　为了加深招聘人员的印象，增加求职成功的可能性，面试后的两三天内，求职者最好给招聘人员写封信表示感谢。感谢信要简洁，最好不超过一页纸。感谢信的开头应提及自己的姓名及简单情况以及面试的时

企业界五种求才心理-如何面试-应届毕业生求职网

"1、求“专”心理　　专业对口是用人单位录用人才的首要标准，尤其是一些工科、经济、法律等专业性很强的单位。所以毕业生求职首先应找专业对口的单位，这样可大大提高命中率。　　在专业

面试迟到了怎么办?-如何面试-应届毕业生求职网

"面试迟到了怎么办?　　虽然我一直建议面试要算足路上时间，提早出门，但很多时候还是没法控制导致迟到。面对迟到，要学会调整心态，不要总想着“这下完了”，更不要打道回府放弃面试。同

HR的经典面试题-如何面试-应届毕业生求职网

"1.你为什么到我们公司来?　　两名外语专业的大四学生，同校同班，一同应聘总裁助理职位。A说：“我毕业于某大学外语专业，22岁，平均学分90分，班级排名第一，是校学生会主席，组织过很多社团

公司招聘的用人心理-如何面试-应届毕业生求职网

"1、求“专”心理　　专业对口是招聘单位录用人才的首要标准，尤其是一些工科、经济、法律等专业性很强的单位。所以毕业生求职首先应找专业对口的单位，这样可大大提高命中率。　　在专业

面试：让对方喜欢你-如何面试-应届毕业生求职网

"让对方喜欢你　　不管面试的类型设计得如何科学，让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总是起着很大的作用。欣赏我们的人或者与我们的兴趣、观点相同的人，这是人之常情。　　展现你与面试者和公司文化的相似之

赞美时不要做得太过头-如何面试-应届毕业生求职网

"1.聆听面试者的问题、评论或者感受　　人们喜欢别人听自己说话胜于自己听别人说话。你应该通过总结、复述、回应面试者说的话，使对方喜欢你，而不是仅仅注意你要说什么。　　2.赞美时不要做得太过头　　当看到

面试电话忌不礼貌-如何面试-应届毕业生求职网

"1.、接电话不礼貌：其实这个我觉得都不用多说了，就算是平时跟亲戚朋友打电话都得注意礼貌问题呢，我们HR又不是你的死党，打电话时那些“你是谁呀?”“几点呀?&rdq

面试：展露自己的才能-如何面试-应届毕业生求职网

"不动声色的考官　　他好像天生的哑巴，闷头坐在那里，榆木疙瘩般地等你作自我介绍，寻找话题，谈天说地，最后他还是没什么话可说，谈话就到此结束了。　　战术建议：其实，考官一言不发，呆若木鸡，只是为了静观应

面试：学会当一名倾听者-如何面试-应届毕业生求职网

"学会当一名倾听者　　许多求职者仗着聪明，往往不等招聘考官把话问完，就中途插嘴，因此常发生错误，这种急躁的态度，很容易造成损失，不只是弄错了问话的意图，中途打断对方，插嘴回答，也有失礼貌。　　不知道如

面试：勇于面对缺点-如何面试-应届毕业生求职网

"如何化解面试中的“缺点”难题呢？　　如果自己有缺点，最好的办法就是坦然地承认它。为自己的缺点找足理由也无济于事，重要的是如何使对方在感情上认同你谈及自身缺点的态度。&ldqu