面试问题

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      如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但你主管领导却说是他做的,你该怎样?   回答提示:我首先不会找那位上级领导说明这件事,我会主动找我的主管领导来沟通,因为沟通是解决人际关系的最好办法,但结

  • 你觉得你个性上最大的优点是什么?

      你觉得你个性上最大的优点是什么?   回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在××单位经过一到两年的培训及

  • java面试题及答案

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      谈谈你对跳槽的看法?   回答提示:跳槽可能是不满意自己的薪资水平;为了寻求个人更好地发展;人才市场竞争激烈的大环境的影响;等等。但我个人不赞成经常性的换工作。很多成功人士都是在年轻的时候选定自

  • 在什么情况下你曾经向同事伸出援手

      问题 在什么情况下你曾经向同事伸出援手   分析 雇主衡量求职者成熟度的方式之一是,考查求职者如何表现自己与他人一起工作的能力。这个问题就是旨在衡量求职者的合作能力,看他(她)是否能赢得别人的信

  • 面试时最难回答的25个问题

      本为是从 William J. Morin和James C. Cabrera 的“在失业的时候如何生存并成功的找到另一个工作”一文中摘选出来的。版权所有:Drake Be

  • 你工作失误给公司造成损失,你该怎么办?

      如果你的工作出现失误,给本公司造成经济损失,你认为该怎么办?   回答提示:①我本意是为公司努力工作,如果造成经济损失,我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责,希望单位

  • 你认为怎样才能成为一名专业人士

      问题 你认为怎样才能成为一名专业人士?   分析 这个问题可以告诉面试人你对工作情况的了解程度如何。同时它还可以告诉面试人,你是否将自己看做是一个认真的、有职业头脑的人,而不仅仅是一个找工作的人

  • android面试题

      1. 下列哪些语句关于内存回收的说明是正确的? (b )   A、 程序员必须创建一个线程来释放内存 B、 内存回收程序负责释放无用内存 C、 内存回收程序允许程序员直接释放内存 D、 内存回收

  • 如果你被录用,你对公司有什么要求?

    面试问题:如果你被录用,你对公司有什么要求? 答案: A、没有什么要求; B、我家在外地,希望解决住处; C、我还没有考虑好,不过要求婚后解决住房问题,工资和福利待遇较为合理; D、自己目前没有家庭

  • 你个人的长期和短期目标分别是什么?

      问题 你个人的长期和短期目标分别是什么?你是如何确定这些目标的?你准备怎样实现这些目标?   分析 这是一个比较困难的问题,因为它其实包含了四个部分,各个部分都需要加以回答。记住这些问题是很重要

  • 自主招生面试题

      常规面试题   1 请作自我介绍(一分钟或一句话)。   2 你的综合能力体现在哪些方面?   3 请谈一下你的特长或兴趣爱好。   4 举例说明你的潜力。   5 列举你获得过的奖项(或:你为

  • 与领导的意见有分歧,你应该怎么做?

    在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做? 回答提示:①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排,同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看领导是

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      问题 你在五年内的个人目标和职业目标分别是什么?   分析 这个问题是用来了解你的计划能力的,通过这个问题,面试人同时还可以知道你的目标是否符合企业对你的安排。   错误回答 我想在将来的某个时

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      String和StringBuffer的区别   JAVA平台提供了两个类:String和StringBuffer,它们可以储存和操作字符串,即包含多个字符的字符数据。这个String类提供了数

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