面试问题
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面试的趣谈
做人力资源工作也有几年的时间了,有时候笔者经常在想,人力资源工作者与被面试者到底是一种什么关系?总想予之定性,可惜却总没有找到合适的词汇去描述,也许是词穷,也许又是关系过分复杂了。每次面对不同的人
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艳阳下西装革履面试 求职着装需应季而变
骄阳似火高温天,却得穿着一身深色西装走在大太阳下。暑期将至,许多大学生正忙着为假期实习奔波于各种面试。然而炎炎夏日里,“包粽子”般穿着西装革履前去面试,比面试本身更具挑战性
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面试题:与上级意见不一是,你将怎么办?
问题:“与上级意见不一是,你将怎么办?” 思路: 1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”
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面试招聘法五问
相信有不少面试官在面试大学生时都遇到过这样的难题:每个大学生在介绍自己时都尽力展现出优秀的一面,那么如何从这么多优秀应聘者当中找到最合适的优秀人才?如何在面试中问出大学生的潜力和品质?日前,中国资
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求职面试必备的问题
在应聘的过程中,总会遇到一些难缠的问题,令人一时不知如何招架。当然这些问题并没有标准答案,个人以为,胜出的关键,是事先对应聘单位需要什么样的人有所了解,既“投其所好”,又诚
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面试题:我们为什么要录用你?
问题:“我们为什么要录用你?” 思路: 1、 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心
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总结:求职面试经典30题
1.主动性 问 题: “你是否曾经付出额外的努力,以帮助某一项工作继续进行下去,你是如何做的,结果如何?” “你工作上最大的成就是什么,你采取了哪些行动?
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面试调查英语口语之临阵抱佛脚
遭遇面试口语的多少困惑? 成也面试,败也面试。面试无疑是求职过程中最重要的一关。英语面试时,很多应答技巧其实和中文面试时并无二致,但往往因为语言不熟练和过度紧张,使应聘者表现失常,错失良机。并非
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求职者应该从容应对面试提问
如何面对面试中提出的各种问题?如何用最有利的方式来陈述自己的观点并将面谈集中在你想谈的内容上?如果你还在为这些问题苦恼,那么上发表的How to Answer Any Interview Ques
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白领半年50次面试 引来900条跟帖
一个月前,“天涯论坛”出现一则名为“我半年以来的Interview经历”的帖子,作者“ADEMCK”断断续续记录了自己半年来
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面试越专业有效?
越是专业的面试,越有效?根据英国《雇员信心指数》指标的最新调查,证明这一说法未必是正确的。因为,绝大多数接受调查的人对这一说法一致持否定态度。这些专业面试方式包括:能力考核面试、评估中心和心理测试
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传授面试小诀窍
参加面试的求职者,就像见未来公婆的丑媳妇一样,难免有种惴惴的心理,只有那些极具信心者才可顺利过关。哥斯达黎加行为研究院的专家加洛-格拉近日在哥《今日报》上撰文,传授了面试者必须掌握的10个诀窍。
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面试有技巧生搬硬套则无用
与写简历一样,面试在每个人求职过程中是必不可少的。在“求职者急需的帮助”调查中,有34.84%的人认为自己急需得到面试技巧辅导。 网络上关于面试技巧辅导的内容可谓应有尽有,
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求职:不被缺点影响的面试
就象拥有鲜明的优点一样,成功的经理人也有缺点。而问题的关键在于,缺点并没有对职业生涯造成致命的打击。潜在的雇主在面试经理人时,试图了解他的缺点,目的是确保这些缺点不会对他的公司产生伤害。 撰文
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求职面试基本的礼仪很重要
那个打电话来问面试结果的人,我让学茹告诉他下午六点前会给他电话通知。 我给他回电话的时候,6点差几分。我告诉他:抱歉! 两个月前他来求职,面试通过,让他到公司参加入职培训。结果没来,也没打招呼。
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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笔试经验
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