面试之后
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辞职后重新择业需慎重
一项抽样调查数据显示，超过78％的人认为：“不适应目前职业时，辞职另寻工作是第一选择。”这种思维的主要依据通常是主观感觉和对职场潮流的跟随。对于工作不适合的原因，超过半数以上是因为没有发展前途和薪水太
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职场女性注意“两不”
女性苦斗职场，要有实力，要有智慧，可更要克服自身的弱点，注意“两不”： 不扮受害者。在工作上，当别人对你的观点提出质询或反对时，不要马上认为别人针对你，或认为自己遭受到“不公平的对待”，更不可到处去申
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初入职场别过于表现
夏青刚毕业就进了一家中型公司，专业对口，收入也不低。满腹青云之志的她很想干出一番成绩来，不但对上司交给的任务充满热情，加班加点地工作，就连“打扫卫生、整理报纸、打水”这些小事也全包了。然而，她的做法却
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面试后必须要做的五件事
在求职的过程中，许多求职者只留意面试时的礼仪，而忽略了面试后的善后工作。以下是五点建议，仅供求职者参考。 一、写信感谢 旨在加深招聘人员的印象，增加求职成功的可能性。感谢信的开头应提及自己的姓名
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用10个漂亮问题完美结束面试
在面试结束前，大多数的主考官都会丢问题给求职者，最常见的就是：你有没有什么问题或疑问，想要提出来的？无论求职者是否有提出问题，其实，这个问题背后的真正含意，通常是主考官用来测试你对这份工作有多大的企图
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专家提醒毕业生：试用期必须签订用工合同
西安市劳动保障监察支队负责人最近提醒即将签订劳动合同的大学生：试用期也必须签订用工合同，试用期是劳动合同必须包含的内容。 近日，在西安市劳动保障监察支队、市法律援助中心、未央区劳动监察大队组织的咨询
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面试的最后几问也很关键
在经过谨慎而又紧张的面试后，应聘单位有时会在最后快要结束时，以一种看似自然而又礼貌的口气向求职者发问到，“今天的面试就到这里了，不知您还有没有其他问题要问？”而许多求职者看到面试已经快要结束了，心中不
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女人职场成功小秘诀
在越来越突破性别的职场中，女性职业经理人如何树立起自己的个人品牌，取胜于男性如林的高级人才职场？她们，究竟哪来的力量，与男性拼抢？职场PK台上，她们如何成为大赢家？ 克服女人的生来敏感 Chris
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求职当心“试用”陷阱
不少人外出务工求职经常遇到这种情况，在与用人单位签订合同之前，总要有个试用期，而且往往试用期马上就要结束了，自己也被炒了。试用期所潜伏的众多玄机常常让务工求职者始料未及。具体说来，试用期背后隐藏的“猫
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别让你的“坏情绪”在职场蔓延
在某平面媒体工作的金先生最近很烦恼，他觉得自己的情绪没有初入职场时那样好了。原本以为是由于工作压力大的关系，后来发现其实不然。症结在哪里呢？那就要从他的新上司说起了。他的上司是一个很情绪化的人，总想让
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专家点评：职场上你能“升升”不息吗？
针对白领女性普遍关心的升职话题进行深入研究，为我们的职业白领女性给出一个全功全守的职场升职方案。 假设我们预先在下面4个办公室中各埋伏了一架微型摄影机，透过忠实记录的镜头，我们看到了下面这样4副场景
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改变职场生涯的五大秘密
秘密一：选定生活方式 马克记得50年前的一段经历。当时，他和奶奶到了一片海滩。他迫不及待地扑进大海，奶奶则一点一点地向水中迈进。她撩起水，先撩向胳臂，又撩向身体的其他部位。奶奶在适应水温的变化。马克瞬
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最英明的一招：与老板做朋友
在一家知名民营企业给高级副总裁做秘书的Lily，近来深感她与老板之间建立的友谊十分可贵。工作中更容易沟通了，相互间的交流多了，老板的意图也更容易理解了，Lily处理事情自然更加得心应手。工作之余，老板
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2007年毕业生签约须知
怎样签订劳动合同才能保障自己的合法权益，是一些应届大学毕业生最关心的问题。对此，专家提醒求职者一定要先确认自己签订的劳动合同是否具备产生法律约束力的条件。 （全景图片） 2007年应届大学生还有几
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职场新人与办公室“魔头”过招宝典
紫红色的PRADA鞋，黑色大衣，银灰色的短发，“女魔头”米兰达以惯有的冷漠眼神，扫了一眼前来应聘的学生装束的安莉娅……这就是影片《穿普拉达的女王》(又译《时尚女魔头》)开场。而这，只是“女魔头”米兰达
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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笔试经验
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