面试之后
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应届生不可盲目地“先就业后择业”
“现在新人招进来，我们一般只能过一年安稳日子，第二年就开始心慌，第三年相当一部分新人就会选择跳槽。”日前的一次捐资助学活动中，甲骨文公司高层对在场的媒体抱怨道。应届大学毕业生在用人单位的低“成活率”和
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影响我们晋升的坏习惯究竟有哪些？
在公司里我们常常会看到：一些员工工作技能很高，但却常常无法按时完成工作任务或无法与他人和睦相处，最终影响了在公司中的提升。分析发现：这些员工的问题并非出在工作技能中。那么有哪些影响我们晋升的坏习惯呢？
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中国大学生微软实习出色换来总部聘书
就在不少同学还在为工作四处奔波的时候，电子科技大学计算机科学与技术学院软件技术专业的大四学生王勋却因为暑期在微软总部实习时的出色表现，而正式签约微软公司，成为该公司位于西雅图边蒙德利尔市本部的病毒分析
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5招让你玩转职场政治
公司政治是公司里尤其是成型的公司里一种必然现象。对这种现象，没必要敬而远之，但更不建议积极的参与到这里面去。这个部分，我将和大家一起分析下面对公司政治的心智、适应公司政治、利用公司政治、避免公司政治伤
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求职：别让挫折感绊住你
因为工作关系，常常接待一些向“人才SOS”栏目求助的求职者。这些人中，一部分是想更上一层楼的跳槽人士，更多的是求职处于困境、寻不到出路的人。尽管每个人求职失利的原因各有不同，机遇对于每个人的眷顾也是千
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莫将宽容当纵容 初入职场更当感恩和自律
“失去工作，我才体会到以前自己的行为多么无知。”已有近一个月，职场新人高小楠（化名）依然难以找到满意的工作。昨日，高小楠接受了记者的采访，并想借助楚天金报，传达出自己的深刻感悟：感恩和自律，对于初入职
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面试后，可曾写过感谢信？
编者按：现在世面上的面试秘籍多之又多，可是也许你忽略了一个小小的细节，你就和这个职位失之交臂了哦，感谢信的作用有时不容忽视，不信就看看下面的文章吧—— 很多人的面试，在他走出那间房间的一刹那就结束了
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你善于处理职场问题吗？
1、如果你讨厌的人交了好运: a.你觉得烦恼或忌妒。 b.别人不直接问你，你便不会主动说出自己的观点。 c.你不太在乎，但觉得这好运要是落到自己身上就更好。 2、在节假日，你和爱人总会为去看望谁的父
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面试感觉好 上班不能适应
眼下正值大学生“求职季”。近日，记者走访多场招聘会时发现，部分大学生在应聘面试时应对老练、善于迎合，而不少企业却反映，面试时感觉不错的学生，招进来后才发现并不适合在企业里工作。 招聘会上，记者留意到大
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“跳槽焦虑症”袭扰上班族
研究表明，目前在中国职场，在一家公司呆满3年已经算元老级人物，在岗位上工作几天、几周、几个月就跳槽十分平常。高跳槽率有各方面原因，向阳生涯首席职业规划师洪向阳指出其中一条：动不动就想跳槽的都市白领，需
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勿把应缴保险金当工资
案例背景： 小丽，女， 24岁，大专学历，行政管理专业毕业。2004年从学校毕业后小丽很顺利地进入了上海某广告传媒公司担任总经理秘书，负责图书编辑、文秘、档案等日常事务。在将近两年的工作中，此广告公
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职场礼仪
办公室玩笑要讲度 在办公室工作，无论是想仕途得意平步青云，还是想默默无闻地过太平日子，都有必要在办公室这个无风还起三尺浪的地方注意开玩笑的艺术，哪怕是最轻松的玩笑话，都要注意掌握分寸。 不要开上
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工作“审美疲劳”怎么办
遭遇职场风云突变 Paul，33岁，硕士学历，目前是某外资公司市场部首席策划。Paul入行已经8个年头，可谓经验丰富；而年龄正处于思维活跃的高峰期，创意多；加上手中的媒体资源，正是业内最炙手可热的人
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程序员如何铺就职业坦途
低水平程序员已经过剩 随着开发工具的可视性、易用性增强，程序开发变得简单了。特别是随着软件工程方法的深入人心，开发过程管理愈加规范，代码编写变得类似于机械性的动作。现在，程序员几乎是一个没有门槛的职业
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不要做职场的隐形人
职场隐形人往往都是逐渐形成的。这类人往往都很孤独，很寂寞、失重。最让他们痛苦的不是别人的排斥，而是别人的不搭理。所以往往会越陷越深，走不出来，很绝望。那这类人是怎么形成的呢？ 性格内向的人 这
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事，让你了解应聘求职的各种真实情况；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结，让您了在面试之前做好充分的准备，有利于拿下应聘职位；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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