笔试

  • 工作经验不足如何写简历

    我们常常会因为工作经验不足而吃了企业的闭门羹,可生存的压力却又从不消停。在如今这个残酷的竞争年代,有人提出了对简历注水的想法。对此,众多HR表示十分不满,并坚称如果造假者被自己遇上将永不见天日。  有

  • 双引号:量化你的简历

    如果你是一个求职者,你会愿意挑选下面两句话中的哪一句加入你的简历:  A:“实行新的人事政策,提高了员工的士气。”  B:“实行新的人事政策,使缺勤率和人员调整率分别降低了27%和24%。”  显然,

  • 求职牛人教你怎样写好简历

    在这个山雨欲来的季节,作为毕业生的你,如果还在风花雪月就是对自己不负责任了。简历是你在职场老手面前的第一次亮相,它可能在10秒钟决定你的命运,因此每年都被人大书特书,但仍然有成千上万的简历成为垃圾,为

  • 邮件发送求职简历的4大潜规则

    1.千万不要把简历只作为附件发出去 我首先要提醒求职者的,就是千万不要把简历只放在附件里发出去,因为这在很多时候,都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。一个职位的招聘信息发出去后,会有大量的

  • 通用式 功能式:两种简历格式选哪种?

    求职简历格式主要有两种:  通用式:  适用于初涉职场的求职者。主要是按照时间顺序来排列。在'教育背景'和'工作经历'部分的内容按照先后顺序罗列,不要遗漏。毕业生求职的简历多为通用型,如果没有'工作经

  • 谨防简历十大错误

    在简历上犯错误很容易,但挽回损失却很难,特别是在简历被招聘经理看到以后。所以预防这些错误很重要,尤其对于初次写简历的人来说。以下是最常见的却又是最致命的简历错误,以及相应的纠正良策,供你参考。   一

  • 简历制作切忌三大误区

    写简历,往往是每个人进入职场的第一课。然而据向阳生涯职业咨询机构分析发现,即使有着数年从业经验的人,能在此门功课中交出优秀成绩单的也寥寥无几。想要应聘成功,面试是少不了的。而面试的机会90%都来自那份

  • 如何用简历打动招聘方?

    在网上应聘前期,求职者与用人单位没有面对面沟通的机会,双方唯一的联系形式就是简历,因此,特别要在简历上下足功夫。原则是要力求简单明了,有针对性,让招聘者一目了然。人才市场有关专家介绍,上网求职其实也是

  • 求职:材料“注水”当心自毁前途

    随着就业压力的增大,大学毕业生都是“逢招聘会必进”。由于担心经历太简单影响竞争力,“注水简历”纷纷出炉。在大学毕业生中甚至流传这样一句顺口溜,“简历不造假,典型一大傻”。  然而,面对“注水简历”,用

  • 网络简历要易读

    招聘负责人不会有太多的时间停留在你的简历上,更重要的是,你不能让面试官看了你的简历后感到烦,所以让你的简历易读就显得很重要,而不是轻易的被删掉!卡耐基教育网面试顾问提示求职者可从三个方面加以处理。  

  • HR经理:教你怎样巧妙处理简历中的弱点

    不知你是否为招聘人员所非难?你第一反应可能是篡改你的经历。其实有其它方法使你的履历更加引人注目,而不必欺骗。   1.工作经历中的间隙  很多人在工作经历中有间隙,如能合理解释,如就学、生育,那你只需

  • 创意人:简历就是你最直接的武器

    简历可谓是开始做创意人员的第一份作品,其品质、卖相如何直接决定着你的前途。好的简历应该是不做作、不刻意,事实求是。  新意:很工整的制式简历千万不要得——一个连简历都做不好的人如何让别人相信他独具创意

  • 猎头最关注的简历关键词

    现在企业、行业的变数比较多,人们对职业的追求比过去积极得多,人们也愿意把简历交给猎头公司“备份”。我的建议是对于那些比较成熟的职业人士,要经常更新简历,同时和几家猎头公司保持长期联系,以备在打算转换工

  • 反向思维让你简历更抓眼球

    不少求职者为了吸引招聘方的眼球,在简历上列举了许多荣誉和成绩,结果啰里啰嗦一大堆,能给招聘单位留下深刻印象的优点反而湮没其中,未能凸显出来。笔者的一位朋友是个有心人,论学历,他只有大专毕业,如何才能在

  • 你的简历是否夺“眼球”?

    正是应聘时节,恰到好处地包装自己、向用人单位充分展示精美简历显得极其重要。不过,太重视了反而拿捏不准分寸。一同学诉苦,她从上学期开始策划简历,甚至花200元上相关培训班,最后花费2000多元,用多幅艺

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