笔试
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求职信写作技巧全攻略
成功的求职信应该表明自己乐意同将来的同事合作，并愿意为事业而奉献自己的聪明才智。要写好一封令人满意的求职信，必须注意以下几点： 字迹整法，文字通顺 古人云：“字如其人，文如其人。”如果你的文章
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个人求职简历的减肥妙招
很多公司在初选简历时，都是由不太懂业务的人事部门进行，目的是为了缩小面试的范围，这难免会对合乎应聘要求，但没有特色的简历“大开杀戒”——名气越大的公司，越是如此。 简历“减肥”，这是今年大学生求职的
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建议：求职请带两份简历去应聘
要把一份简历做得尽善尽美实属不易。而且现在，大多数职业专家还建议你准备好两套简历。你是不是觉得很奇怪：干嘛要费这个劲儿？ 除了那些打着小圆点、顶着黑体标题、印着各种字体的传统简历之外，现在越来越多的
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投简历的三个“坏习惯”
1。切忌求量不求质 虽然说网站上刊出的招聘单位的职位描述，是很理想的状态，最终的胜出者可能也难以完全符合列出的各项要求。但它说明了用人单位在招聘时注重的方面。投简历时不能只贪图每天投出的数量，而也
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“简”历不简单：外企偏爱哪种简历
2008年高校毕业生总量继续攀升，一份调查显示，67%的职业人在跳槽过程中，在简历中对自己的职责描述不清，没有表现出自己实现企业价值的能力，而面试的机会90%都来自那份小小的简历，许多人由此丧失了本该
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名企HR支招:扔好简历这块“敲门砖”
萝卜青菜各有所爱，用人部门对于简历的筛选各有不同。在与人力资源经理交谈中记者发现，内容的真实性是大家一致认定的标准之一；详实、不长篇累牍的简历比较让人认可；那些精心设计、贴着艺术照和写真照的简历，鲜少
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你的第一份简历应该注意什么
一份能表现个人特色，引起主管兴趣，争取到面试机会的简历表，是攸关你未来的重要关键，然而初入社会的毕业生，要如何写好第一份简历表呢？ 对初入社会的毕业生，写第一份简历表是面对工作的第一关，但通常都会为
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三大妙招教你提高“网申”成功率
在以前的工作当中，总是接到这样的咨询：“为什么我的简历发布不成功？”“为什么我的简历没有企业去看？”“为什么企业看后我的简历不邀请我去面试？”，这系列问题屡见不鲜，那么就通过此篇文章叫你如何提高网上简
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似报价单的简历战无不胜
今年刚从某高校新闻专业毕业的程语辉，通过自己的“明码实价”简历，拿到了某知名房地产公司的录用通知。她的简历对自己的能力及不足来了个“明码标价”，乍一看，就像一个“价目表”。她笑着说：“这一招助我一路拼
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优质的简历助你“行”
在招聘会现场，求职者络绎不绝，在不同的展位面前递给企业的形形色色简历吸引了记者的眼球，有的简历是薄纸一张，朴实单一；有的简历厚达数页，华丽丰富。到底什么样的简历才能在招聘现场脱颖而出呢？ 某电子企业人
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HR为什么忽略你的简历?
每发出一份求职简历，相信你的内心就多了一份期盼与渴望，但往往事愿人违，因为我们发出的简历，有时如同石沉大海，毫无音信，这会屡屡打击我们的求职信心，但究竟是什么原因会造成这种情况呢？ 阻碍HR看你简
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求职简历上有哪些内容不适宜书写
一、离婚 常常会见到这样有趣的现象，求职者在简历上无心写上的一些字句，如“婚姻状况：离婚”等（甚至写在简历开头），导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个中原因是求职者在简历上留下了失败
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递出的简历没回复怎么办
在咨询的过程当中，遇到最多的问题就是简历投递出去没有回音。这让很多人产生了疑问，这使更多的人对于信息的真实性产生了怀疑，其实除了真实性之外还有很多的原因也导致了递出的简历没有回复： 原因 1、企业
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让你的简历醒目起来
简历的一个重要目的就是要尽可能地使招聘单位对你产生注意力和发生兴趣。一般来说，你想去的单位，其他人也想去，招聘的人事部门可能同时收到十几份甚至更多的简历，许多简历可能看一眼就过去放在一边了。因此 你
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怎样让你的简历能百发百中
问：网络的发达让我们的求职变得方便了很多，鼠标轻轻一点，简历就到了对方的邮箱里。可是我一直在想，一个招聘岗位发布出去，肯定有成百上千的求职者发来应聘信，对方会都一一打开看吗？说不定也是鼠标轻轻一点，
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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笔试经验
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