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笔试

  • 好简历，让你求职一步登天

    以前写平面履历表，可以依自己的喜好设计有个性的格式，在众多履历表当中，或许可以因此脱颖出，不过，在网站上登录规格统一的履历表时，如何才能亮出自己的特殊才能、想法，让雇主可以一眼看出你的与众不同？　　以

  • 求职简历的重点与灵魂：工作经验

    整份履历表的重点与灵魂所在，正是工作经验这个部分。而对求职者来说，是否能够得到面试的召唤，端靠这个项目的填写技巧和方式了。 对于职场老手来说，「工作经验」是表达能力和自我程度的重点，也是整份履历表成功

  • 英文简历最常见的三种形式

    英文简历并无固定不变的形式，应聘者应该根据具体情况来确定采用何种形式，灵活设计。一般来说，可以分以下三种形式：　　A:学历为主的简历(Basic Resume)　　这种形式适应于应届毕业生，因为没有工

  • 专家提醒：最好是一岗一简历

    目前，Monitor、Opera、宝洁、美的、百度、腾讯等知名企业校园招聘都已经进入网络申请阶段，微软、斯伦贝谢等宣讲会也即将举行。而在大学校园里，求职信息在校园BBS上漫山遍野地铺开来。应届毕业生们

  • 你经历过简历的三大误区吗？

    写简历，往往是每个人进入职场的第一课。然而据某职业咨询机构分析发现，即使有着数年从业经验的人，能在此门功课中交出优秀成绩单的也寥寥无几。想要应聘成功，面试是少不了的。而面试的机会90％都来自那份小小

  • 英文简历写作技巧

    一、简历种类 1.中式 中式简历中，常包括政治面貌、性格及身高体重等。 如果中英文简历一起递交，建议中文不写政治面貌，因为如果去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起码没有必要让老外知道。 性格是一个

  • “九不”简历

    地球上的每一份工作都需要简历。如果不在寄出简历前仔细地检查你的简历，那你的简历就会很有可能被扔进废纸箱。　　在你寄出的简历之前，用“九不”标准来检查一下你的简历。　　1、 简历的修饰。不要因为省钱而去

  • 简历“瘦身”值得提倡

    又到了毕业找工作的时候。各种制作精美、价格不菲的个人简历纷纷出笼。但许多用人单位却表示，相对于形式他们更看重内容，希望看到的简历简单明了，厚重花哨的“豪华简历”根本没时间细看。　　所谓简历，当然就是简

  • 如何制作招聘经理眼中的好简历

    动词列表是简历编写指南里保留的项目，调查还发现：简历里尽可能的堆满动词、形容词和副词的求职成功率更高。 　　几乎所有的人事经理都喜欢选择有效的字句，而不是花样繁多的词藻的简历。 　　人事经理心里的单子

  • “报价单”简历惹人爱

    今年刚从某高校新闻专业毕业的程语辉，通过自己的“明码实价”简历，拿到了某知名房地产公司的录用通知。她的简历对自己的能力及不足来了个“明码标价”，乍一看，就像一个“价目表”。她笑着说：“这一招助我一路拼

  • 写一份优秀简历的要点

    要简短：关于这一点，人们意见有分歧。通常认为写一两页足已。如果你寻求一个部门经理职位，或专业或技术职位，写上一两页纸的简历是正常的。 寻求这些职务的求职者们往往以前干过。多数情况是， 一位忙人根本无暇

  • 应聘简历常犯错误大盘点

    病症1厌写症 临床症状：“一页纸简历”大行其道 一位人事经理看简历的时间不超过30秒，冗长的简历会让人事经理心生厌烦。于是，一场为简历“瘦身”的运动在学生间兴起。 对症下药：在Tom在线人力资源部招

  • 外企：什么样的简历容易通过

    应聘外企，必须先投送自己的求职简历。求职简历是进入外企的第一关，求职简历通过了，才会进入下一个招聘程序，否则就会被挡在外企的大门之外。那么，应聘外企，什么样的求职简历容易通过呢？　　柯达：内容符合职位

  • 避开误区 制作打动人心的简历

    证书越多越好吗？经历越丰富越好吗？大学生在求职时，如何制作一份打动面试官的简历？26日晚，央视“绝对挑战”节目顾问王卫东，来到华师科学会堂讲授成功就业之道，对这一问题的分析解开了众多学子的心结。 王

  • 个性化创意简历 让你在求职竞争中取胜

    求职中，个性突出，特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜，而简历也需要个性突出，特征鲜明，个性化的简历会从众多简历中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各种简历模版，写作规则，注意事项前，许多求职者迷失了自我

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