笔试

  • 三绝招帮你打开外企大门

    外企喜好:看重名校生,强调素质与技能  外服资深顾问介绍,外企十分看重应聘学生的学校品牌,许多公司每年总是去几所固定高校觅才。因为多数外企认为,名牌高校占有生源优势,因而“生产”出来的“精品”也比较多

  • 反问面试官的八个经典问题

    不论你应聘的是何种工作,在尚无把握对方是否会录用你的时候问一些与工作无关的问题将是一个严重的错误。对于招聘经理来说最重要的是通过面试找到合适的人选。他们的思路是:先决定用谁,然后才谈条件。  如果你是

  • 10秘诀帮你顺利通过面试关

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  • 五原则让你面试脱颖而出

    参加面试是求职者应聘的重要环节。求职者要在应聘面试中取得成功,就要了解到,用人单位的招聘原则是在适合本单位某项工作要求的前提下找到优秀的人选,即“最合适、最优秀”原则。为此,应聘者不但要在面试中展示自

  • 求职面试必知的6大忌讳

    一忌缺乏自信  最明显的就是问“你们要几个?”对用人单位来讲,招一个是招,招十个也是招。问题不在于招几个,而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无二的实力和竞争力。“你们要不要女的?”这样询问的女性,

  • 面试最忌讳的六个小动作

    求职过程中, 面试可以说是压力最大的一个环节。要想在面试中成为胜利者,要做好多方面的准备,就连一些不经意的小动作也不能忽略。美国心理学家近日指出, 面试 时一定要避免六个负面小动作。  边说话边拽衣角

  • 求职面试时咋跟HR谈薪酬

    在宝贵的面试机会中谈薪资是一种浪费,从某种意义上说,这是给别人一个拒绝你的理由。所以职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水。但在有些面试中,即使你一再避免谈薪水,面试官还是会要求你正面回答这些问题。这

  • HR菜鸟:我的招聘面试感想

    研一的暑假,我开始在SONY(广州)做起了HR part-time.其实说起来只算是个初级HR,SONY(广州)的层级是比较扁平和精简的,充分发挥了日本企业的特色。广州的HR部门统管整个华南地区的人事

  • 应届生面试要避免五大硬伤

    一、 简历中主次不分  很多简历 ,内容庞杂,形式混乱,贪多求全,恨不得把所有的事情都写上,结果,大杂烩,反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历,展示不同的能力,同一经历,不同的描述,也

  • 求职时最实用的面试须知

    一,如何写自荐书  有的人以为将自荐书写的面面俱到、版面搞的花里胡哨,就可以引起用人单位的兴趣,其实这是误解。作为用人单位的人事部门,不会有时间看那么多花哨的东西,只希望在一纸不长的应聘书中,突出重点

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    一、何做一个衣冠楚楚的男人  男生应聘时,最好穿西服革履,配上硬领衬衫,系上挺括领带,显得潇洒、英俊。做一个成功男子汉,应随时装扮自己,时时展现男子汉的气魄和魅力。  1.挺括的西装  习惯上更正式的

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    白羊座面试大忌  如果没有拿捏好分寸,爱冲、勇于表达意见的优点,反而会成为白羊座的致命伤,别人会认为他是个自大的家伙,因此也会成为团队工作中的大麻烦!  建议  在面试时,除了表达自己对工作积极进取、

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    能够参加企业的面试表明你已经顺利通过了企业的简历海选,因此是你整个求职过程中最重要的阶段。每个人都希望能够出色地完成面试,而且绝大多数人希望你的面试可以给你带来一份合适的工作,下面这10条小提示将给你

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