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    为了选到合适的人才,不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验,企业单位更注重进行必要的面试考察。如何成为面试中的大赢家,即大家口中的“面霸”呢?下面,教你“唇枪舌剑”的十大招式:  第一招:把紧自

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    面试是毕业生求职的必修课。面试看似简单,只需在几分钟内,回答招聘官提出的几个问题,但是面试又很重要,通不过面试,一份工作就没希望了。毕业在即,多数毕业生已经通过面试找到了工作,但仍有部分毕业生要继续求

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    "大学毕业快半年了还没找到工作,吴小姐别提有多烦了,天天跑东跑西,疲于奔命。可是,不知为何,就是每次面试都名落孙山。在网上看到北大女硕士万元求职装的新闻后,吴小姐心里一动——莫非我的形象太差?于是她赶

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    挖空心思设计面试“陷阱”是现代企业人才招聘的一个显著特点。不少公司为了招聘到合格有用的人才,会根据招聘职位的要求,设计一些面试“意外”,以此测出应聘面试者的真才实学与自然流露的内心世界,并由此作出取舍

  • 应届生赢得面试机会8绝招

    最近看到有些同学在发愁如何找到实习机会?本人有点小的感触,所以想和大家分享下。  刚开始想找实习的时候,可能很多人普遍会有这种感触,实习机会从哪里找?网上?后门?朋友?然后开始思考,自己认识的朋友不多

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