面试技巧

  • 新人面试做好三个“第一”

      对于初次找工作的毕业生来说,如何面对用人单位的选择?如何与企业的招聘人员沟通?如何让自己在众多的求职者中脱颖而出?应做好三个“第一”。  第一句话面试过程中,讲好第一句话,

  • 面试:聚焦于你的优点

    你能为雇主提供什么?雇主为什么选择你而不是其他人呢?在第一轮面试之后,什么东西能让雇主记住你,把你当作有潜力的候选者?   这取决于你是否以你的资质、技能和个性特征去迎合他们的问题和需要。在面试中,你

  • 支招:面试结束应该说的那句话

      当面试官在规定时间内完成了一切面试工作后,他总会礼貌地请你回去等候通知。一般来说,你总会说声谢谢,然后不卑不亢故作镇静地走开,然而事实上你在回家的路上已经在开始焦急地等待回音,就像一个没有经济来源

  • 面试:本科生PK掉硕士生

      我是北师大文学院的应届本科生,毕业当前,忽然意识到自己即将失去学校这一个十多年的保护伞了,而且,外面还是一个经济危机蔓延的社会。即便如此,我并不胆怯,学长们年年谈就业,现在轮到自己正式上战场,兴奋

  • 面试忌讳:切莫虎头蛇尾

     几乎所有求职者都会为一场即将到来的面试苦心准备一番,但其中不少人在面试结束后却依旧“死得不明不白”。其中每年在求职路上倒在面试最后5分钟的人不在少数。根据一项在线调查显示:超

  • 端正面试时姿势 别让HR看破你的死穴

     面试时姿势要端正   我曾面试过一个求职者,那个职位要求不高,本来我打算看看英语口语水平和基本素质就行了。谁知道从面试开始,他就缩在椅子里。头越来越低,双手也抱在胸前越抱越紧,我真担心他的呼吸。很多

  • 招聘会上如何脱颖而出?

    网易网友:在人员众多的大型求职展会上,用什么样的方式能给招聘商留下深刻印象呢? 白玲:我说两个点吧,在这块其实有一些难度,在心理学讲有两个效应,一个是首因效应,一个是近因效应,就是前几个人出现的,如果

  • 成功面试必备4大准则

     做好信息和物质上的准备  尽可能多的去了解用人单位的情况。需要了解一下你想去从事的行业和职位的大体情况。在面试的时候,如果你能够在考官面前轻松的说出企业的大体情况,并给出很合理的评价,给出很好的建议

  • 面试必备十五问

    在应聘的过程中,总会遇到一些难缠的问题,令人一时不知如何招架。当然这些问题并没有标准答案,个人以为,胜出的关键,是事先对应聘单位需要什么样的人有所了解,既“投其所好”,又诚信而

  • 毕业生,用什么来打动招聘专家?

     本报讯见习记者 张春雷用人单位为填补空缺,抬高薪酬却依然难找合适人才;大学生怀揣理想和热情,却在求职时备受打击。进入招聘季以来

  • 找工作要做十件事

      对求职者而言,搜集所欲从事行业及所欲加盟公司的信息,可以使自己耳聪目明,事半功倍,有关专家对此提出如下建议: 1.及早动手,提前搜集业界以及潜在雇主的信息可使你准确把握人事动态,避免盲目行动。

  • 为求职中的“怎么办”找答案

      无论在职业讲习所,还是在职场讲坛,我们听到大家反映最多的就是怎么样找到一份好工作的问题。具体说来,问题体现在:想找工作但没有经验怎么办呀?和我的专业对口的工作太少,或者是专业知识博而不精,自我感觉

  • 面试高分突破:易犯的十种“高级”错误

     在求职面试中,没有人能保证不犯错误,只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为“高级”错误。  一

  • 求职面试十大禁忌

      禁忌一:恶意缺席    接到面试通知,如果不能或不想出席,都应该在前一至三天用电话婉转地通知对方。许多求职者可能会认为,反正我已决定不去这家公司上班,何必和对方有所接触?这绝对是错误的观念,留下恶

  • 16个面试问题回答思路

    面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了

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